Индекс на общите разходи на работодателите за труд
Код по КИД 20081) | Икономически дейности | 20242) | |||
---|---|---|---|---|---|
I тр. | IІ тр. | IІІ тр. | IV тр. | ||
B до S | Oбщо | 147.1 | 160.3 | 168.0 | |
B до E | Индустрия | 148.8 | 161.6 | 164.7 | |
G до N | Услуги | 151.2 | 160.1 | 160.7 | |
B | Добивна промишленост | 144.3 | 142.2 | 141.0 | |
C | Преработваща промишленост | 152.9 | 164.7 | 170.0 | |
D | Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива | 128.5 | 157.7 | 147.9 | |
E | Доставяне на води; Канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване | 139.7 | 149.6 | 152.2 | |
F | Строителство | 154.2 | 168.6 | 163.1 | |
G | Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети | 153.3 | 163.5 | 163.7 | |
H | Транспорт, складиране и пощи | 150.6 | 161.9 | 164.5 | |
I | Хотелиерство и ресторантьорство | 165.7 | 184.1 | 179.9 | |
J | Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения | 149.6 | 153.7 | 154.9 | |
K | Финансови и застрахователни дейности | 138.7 | 143.1 | 142.5 | |
L | Операции с недвижими имоти | 137.3 | 151.3 | 153.3 | |
M | Професионални дейности и научни изследвания | 143.5 | 154.5 | 158.5 | |
N | Административни и спомагателни дейности | 167.1 | 177.8 | 174.9 | |
O | Държавно управление | 144.8 | 170.2 | 171.1 | |
P | Образование | 122.1 | 148.5 | 226.6 | |
Q | Хуманно здравеопазване и социална работа | 139.6 | 155.7 | 157.7 | |
R | Култура, спорт и развлечения | 154.1 | 171.2 | 183.4 | |
S | Други дейности | 154.1 | 166.6 | 172.7 |
Код по КИД 20081) | Икономически дейности | 20242) | |||
---|---|---|---|---|---|
I тр. | IІ тр. | IІІ тр. | IV тр. | ||
B до S | Oбщо | 16.7 | 15.4 | 11.7 | |
B до E | Индустрия | 14.8 | 11.5 | 10.3 | |
G до N | Услуги | 17.3 | 13.7 | 12.7 | |
B | Добивна промишленост | 17.7 | 1.7 | -0.2 | |
C | Преработваща промишленост | 14.7 | 12.2 | 11.0 | |
D | Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива | 13.0 | 9.1 | 9.1 | |
E | Доставяне на води; Канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване | 15.8 | 16.0 | 12.8 | |
F | Строителство | 19.0 | 19.6 | 13.2 | |
G | Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети | 18.0 | 15.8 | 14.6 | |
H | Транспорт, складиране и пощи | 17.4 | 14.4 | 14.1 | |
I | Хотелиерство и ресторантьорство | 22.8 | 24.1 | 16.5 | |
J | Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения | 16.8 | 7.9 | 8.9 | |
K | Финансови и застрахователни дейности | 13.7 | 12.0 | 10.3 | |
L | Операции с недвижими имоти | 21.1 | 24.5 | 21.7 | |
M | Професионални дейности и научни изследвания | 16.2 | 14.6 | 11.5 | |
N | Административни и спомагателни дейности | 16.7 | 14.5 | 14.6 | |
O | Държавно управление | 17.4 | 27.2 | 8.7 | |
P | Образование | 18.5 | 25.2 | 9.4 | |
Q | Хуманно здравеопазване и социална работа | 14.8 | 15.6 | 13.3 | |
R | Култура, спорт и развлечения | 15.4 | 20.7 | 17.1 | |
S | Други дейности | 23.1 | 21.4 | 20.8 | |
1) КИД 2008 - Класификация на икономическите дейности |
|||||
2) Предварителни данни |
Код по КИД 20081) | Икономически дейности | 20242) | |||
---|---|---|---|---|---|
I тр. | IІ тр. | IІІ тр. | IV тр. | ||
B до S | Oбщо | 147.1 | 159.9 | 168.4 | |
B до E | Индустрия | 148.7 | 161.1 | 165.1 | |
G до N | Услуги | 151.2 | 159.4 | 161.0 | |
B | Добивна промишленост | 144.0 | 141.9 | 141.5 | |
C | Преработваща промишленост | 152.7 | 163.9 | 170.4 | |
D | Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива | 128.2 | 157.4 | 148.3 | |
E | Доставяне на води; Канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване | 140.3 | 150.6 | 151.9 | |
F | Строителство | 154.3 | 168.6 | 163.0 | |
G | Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети | 152.9 | 163.1 | 164.3 | |
H | Транспорт, складиране и пощи | 152.0 | 161.0 | 164.4 | |
I | Хотелиерство и ресторантьорство | 165.4 | 183.8 | 180.8 | |
J | Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения | 149.3 | 152.5 | 155.6 | |
K | Финансови и застрахователни дейности | 138.4 | 142.7 | 141.9 | |
L | Операции с недвижими имоти | 136.8 | 150.6 | 154.3 | |
M | Професионални дейности и научни изследвания | 143.1 | 154.1 | 159.1 | |
N | Административни и спомагателни дейности | 169.1 | 176.8 | 173.6 | |
O | Държавно управление | 144.8 | 169.4 | 171.6 | |
P | Образование | 122.0 | 149.8 | 227.4 | |
Q | Хуманно здравеопазване и социална работа | 139.3 | 155.3 | 158.2 | |
R | Култура, спорт и развлечения | 155.3 | 172.7 | 186.3 | |
S | Други дейности | 153.6 | 166.0 | 173.7 |
Код по КИД 20081) | Икономически дейности | 20242) | |||
---|---|---|---|---|---|
I тр. | IІ тр. | IІІ тр. | IV тр. | ||
B до S | Oбщо | 15.8 | 15.4 | 12.8 | |
B до E | Индустрия | 13.9 | 11.2 | 11.4 | |
G до N | Услуги | 16.3 | 13.6 | 14.3 | |
B | Добивна промишленост | 16.2 | 1.9 | 1.0 | |
C | Преработваща промишленост | 14.0 | 11.8 | 12.2 | |
D | Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива | 11.9 | 9.3 | 10.2 | |
E | Доставяне на води; Канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване | 14.8 | 15.8 | 14.2 | |
F | Строителство | 19.3 | 19.5 | 12.9 | |
G | Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети | 16.5 | 16.1 | 16.1 | |
H | Транспорт, складиране и пощи | 18.3 | 14.7 | 15.5 | |
I | Хотелиерство и ресторантьорство | 20.6 | 24.4 | 18.1 | |
J | Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения | 15.6 | 7.3 | 10.7 | |
K | Финансови и застрахователни дейности | 13.0 | 12.0 | 10.8 | |
L | Операции с недвижими имоти | 18.3 | 24.9 | 24.5 | |
M | Професионални дейности и научни изследвания | 14.6 | 14.9 | 13.2 | |
N | Административни и спомагателни дейности | 17.1 | 12.9 | 16.7 | |
O | Държавно управление | 16.3 | 27.0 | 10.3 | |
P | Образование | 18.3 | 26.4 | 8.7 | |
Q | Хуманно здравеопазване и социална работа | 13.6 | 15.8 | 14.6 | |
R | Култура, спорт и развлечения | 14.0 | 21.7 | 18.0 | |
S | Други дейности | 20.8 | 21.9 | 23.3 | |
1) КИД 2008 - Класификация на икономическите дейности |
|||||
2) Предварителни данни |
Код по КИД 20081) | Икономически дейности | 20242) | |||
---|---|---|---|---|---|
I тр. | IІ тр. | IІІ тр. | IV тр. | ||
B до S | Oбщо | 156.2 | 160.7 | 163.3 | |
B до E | Индустрия | 157.7 | 160.1 | 164.1 | |
G до N | Услуги | 155.9 | 158.1 | 162.3 | |
B | Добивна промишленост | 154.5 | 145.8 | 149.9 | |
C | Преработваща промишленост | 160.6 | 163.6 | 167.5 | |
D | Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива | 145.8 | 148.9 | 152.9 | |
E | Доставяне на води; Канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване | 146.8 | 150.8 | 155.3 | |
F | Строителство | 167.7 | 170.1 | 162.8 | |
G | Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети | 157.2 | 162.7 | 165.7 | |
H | Транспорт, складиране и пощи | 155.2 | 159.5 | 165.5 | |
I | Хотелиерство и ресторантьорство | 176.0 | 182.7 | 176.3 | |
J | Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения | 154.6 | 150.7 | 156.3 | |
K | Финансови и застрахователни дейности | 141.3 | 140.8 | 146.8 | |
L | Операции с недвижими имоти | 138.3 | 149.4 | 154.8 | |
M | Професионални дейности и научни изследвания | 148.8 | 154.9 | 159.1 | |
N | Административни и спомагателни дейности | 172.8 | 171.4 | 177.8 | |
O | Държавно управление | 159.3 | 173.1 | 168.9 | |
P | Образование | 153.7 | 165.2 | 165.3 | |
Q | Хуманно здравеопазване и социална работа | 146.2 | 154.9 | 157.6 | |
R | Култура, спорт и развлечения | 165.9 | 176.1 | 178.3 | |
S | Други дейности | 157.7 | 165.5 | 172.2 |
Код по КИД 20081) | Икономически дейности | 20242) | |||
---|---|---|---|---|---|
I тр. | IІ тр. | IІІ тр. | IV тр. | ||
B до S | Oбщо | 5.8 | 2.9 | 1.7 | |
B до E | Индустрия | 5.4 | 1.5 | 2.5 | |
G до N | Услуги | 6.9 | 1.4 | 2.7 | |
B | Добивна промишленост | 16.0 | -5.6 | 2.8 | |
C | Преработваща промишленост | 5.1 | 1.9 | 2.4 | |
D | Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива | 1.7 | 2.1 | 2.7 | |
E | Доставяне на води; Канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване | 6.9 | 2.7 | 3.0 | |
F | Строителство | 13.8 | 1.4 | -4.3 | |
G | Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети | 7.2 | 3.5 | 1.9 | |
H | Транспорт, складиране и пощи | 5.3 | 2.8 | 3.8 | |
I | Хотелиерство и ресторантьорство | 12.6 | 3.8 | -3.5 | |
J | Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения | 7.0 | -2.5 | 3.7 | |
K | Финансови и застрахователни дейности | 3.1 | -0.4 | 4.3 | |
L | Операции с недвижими имоти | 1.4 | 8.0 | 3.6 | |
M | Професионални дейности и научни изследвания | 5.5 | 4.1 | 2.7 | |
N | Административни и спомагателни дейности | 9.7 | -0.9 | 3.8 | |
O | Държавно управление | 2.3 | 8.7 | -2.4 | |
P | Образование | 1.4 | 7.5 | 0.1 | |
Q | Хуманно здравеопазване и социална работа | 3.1 | 6.0 | 1.7 | |
R | Култура, спорт и развлечения | 9.1 | 6.2 | 1.2 | |
S | Други дейности | 11.8 | 5.0 | 4.0 | |
1) КИД 2008 - Класификация на икономическите дейности |
|||||
2) Предварителни данни |
Европейска SDMX структура за метаданни (ESMS)
Контакт | ||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Организация | Национален статистически институт | |||||||||||||||||||||||||||
Отдел | „Статистика на разходите за труд, научноизследователската и развойна дейност, иновациите и информационното общество“ | |||||||||||||||||||||||||||
Лице за контакт | Тодор Давидков | |||||||||||||||||||||||||||
Длъжност | началник на отдел | |||||||||||||||||||||||||||
Адрес | ул. „П. Волов“ № 2, София 1038 | |||||||||||||||||||||||||||
Електронна поща | ||||||||||||||||||||||||||||
Телефон | +359 2 9857 568 | |||||||||||||||||||||||||||
Факс | ||||||||||||||||||||||||||||
Актуализиране на метаданните | ||||||||||||||||||||||||||||
Дата на потвърждаване | 19 февруари 2024 г. | |||||||||||||||||||||||||||
Дата на публикуване | 19 февруари 2024 г. | |||||||||||||||||||||||||||
Дата на последно актуализиране | 19 февруари 2024 г. | |||||||||||||||||||||||||||
Статистическо представяне | ||||||||||||||||||||||||||||
Описание на данните | Данните се събират от предприятия и организации, извършващи дейност на територията на страната. Основен източник на информация е счетоводната документация на предприятието (ведомости за заплати, трудови договори, таблици за явяванията и неявяванията на работа и други). | |||||||||||||||||||||||||||
Използвани класификации | · Национална класификация на икономическите дейности - 2003 (НКИД-2003); · Класификация на икономическите дейности (КИД-2008); · Единен класификатор на административно-териториалните и териториалните единици в Република България (EKATTE); · Класификация на териториалните единици за статистически цели в България (NUTS); · Национална класификация на професиите и длъжностите. | |||||||||||||||||||||||||||
Обхват | Наблюдават се предприятия от всички икономически дейности, назависимо от формата на собственост и източника на финансиране, които имат поне едно наето лице по трудово или служебно правоотношение през отчетния период. | |||||||||||||||||||||||||||
Понятия и дефиниции | Наети лица са лицата, които са в трудово правоотношение с работодателя съгласно Кодекса на труда и в служебно правоотношение съгласно Закона за държавния служител, по силата на които правоотношения те получават възнаграждение в пари или натура под формата на работна заплата за извършена в определен обем и качество работа, независимо дали договорът за наемане е постоянен или временен, на пълно или непълно работно време. Средният списъчен брой на наетите за един месец е сумата от списъчния брой на наетите за всеки календарен ден от месеца (включително празничните и почивните дни) разделена на броя на календарните дни през отчетния месец. Списъчният брой на наетите за почивните и празничните дни се приема за равен на списъчния брой от последния работен ден (преди съответния почивен или празничен ден). Средният списъчен брой на лицата наети на непълно работно време се преизчислява към пълна заетост въз основа на установената в трудовия договор на лицето продължителност на работното време. Брутна работна заплата е възнаграждението, което лицето получава за положения от него труд преди приспадането на задължителните и доброволните вноски за социално и здравно осигуряване и данъчните начисления за сметка на наетото лице. Брутната работна заплата на наетите лица включва начислените средства за: основна заплата за отработено време или извършена работа; възнаграждение за основен и допълнителен платен годишен отпуск и други видове платени отпуски съгласно КТ и ЗДС; възнаграждение за извънреден труд; допълнителни трудови възнаграждения за продължителна работа, нощен труд, работа при вредни или други специфични условия на труд, работа в празнични и почивни дни, за по-висока лична квалификация и други съгласно КТ или договорени чрез колективен трудов договор; допълнително материално стимулиране под формата на месечни, тримесечни и годишни премии. Средната месечна брутна работна заплата се изчислява като начислените средства за работна заплата за отчетния месец се разделят на средния списъчен брой на наетите по трудово правоотношение без лицата в отпуск по майчинство. Заето работно място е място в предприятието, на което е назначено лице по трудово или служебно правоотношение, вкл. лицата по ПМС № 66 от 1996г., ПМС № 212 от1993 г. и наетите по програми и мерки по условията на Закона за насърчаване на заетостта. Броят на заетите работни места се изразява чрез списъчния брой на наетите по трудово и служебно правоотношение лица в последния ден на отчетното тримесечие без дългосрочно отсъстващите за период по-голям от три месеца, като лица в отпуск по майчинство, в отпуск по болест, в неплатен отпуск. Свободно работно място може да бъде новосъздадено, незаето или място, което ще се оваканти, за което са изпълнени следните две условия: 1/ работодателят предприема активни стъпки да намери подходящ кандидат извън предприятието и е готов да предприеме и нови такива; 2/ работодателят възнамерява да попълни веднага или в близко бъдеще. Под "активни стъпки" се разбира обявяване на мястото за свободно в бюрата по труда; даване на обяви във вестници, интернет, телевизия; обявяване на конкурси; директно свързване с възможни кандидати. Под "близко бъдеще" се разбира 3-месечен период. Коефициент на свободните работни места - съотношението между свободните работни места и сумата от заетите и свободните работни места. Индекс на разходите на работодателите за труд е дефиниран като Ласперов индекс на разходите на работодателите за един отработен час, изчисляван при постоянна база 2020 г.=100 и на ниво сектор (еднозначен буквен код) от Класификацията на икономическите дейности (КИД 2008). | |||||||||||||||||||||||||||
Статистическа единица | Единици на наблюдение са предприятията - фирми, министерства, ведомства, политически, религиозни, обществени организации, съюзи и движения и други, които извършват икономическа дейност на територията на Република България и имат поне едно наето лице по трудово или служебно правоотношение през отчетния период. | |||||||||||||||||||||||||||
Статистическа съвкупност | Статистиката на наетите лица, средната работна заплата и работните места - се отнася за предприятията с поне едно наето лице, независимо от икономическата дейност, формата на собственост и източник на финансиране. Индексът на разходите на работодателите за труд се отнася за предприятия с поне едно наето лице в икономическите дейности, попадащи в сектори от B до S на КИД-2008, включително сектор О „Държавно управление”. | |||||||||||||||||||||||||||
Географски обхват (територия) | За територията на Република България. | |||||||||||||||||||||||||||
Времеви обхват | 2000 – 2023 | |||||||||||||||||||||||||||
Базисен период | · Статистиката на наетите лица, средната работна заплата и работните места и коефициента на свободните работни места - не се прилага; · Индекс на разходите на работодателите за труд - 2020 година. | |||||||||||||||||||||||||||
Мерна единица | ||||||||||||||||||||||||||||
· Наети лица – списъчен брой към края на месеца; · Средна работна заплата – левове; · Работни места – списъчен брой към края на месеца; · Коефициент на свободните работни места – процент; · Индекс на разходите на работодателите за труд – процент. | ||||||||||||||||||||||||||||
Отчетен период | ||||||||||||||||||||||||||||
Тримесечие, като изследваните показатели се събират за всеки от месеците на тримесечието. | ||||||||||||||||||||||||||||
Нормативна база | ||||||||||||||||||||||||||||
Нормативни документи и други споразумения | · Закон за статистиката; · Национална статистическа програма; · Регламент № 450/2003 на Съвета и Европейския Парламент относно тримесечния индекс на разходите за труд; · Регламент на Комисията № 1216/2003 за внедряване на Регламент № 450/2003; · Регламент № 453/2008 на Съвета и Европейския Парламент относно тримесечната статистика на свободните работни места; · Регламент № 1062/2008 относно процедурите по сезонно изглаждане и отчетните доклади по качеството за статистика на свободните работни места; · Регламент № 19/2009 относно дефиницията за свободно работно място, периода за събиране на данни и форматите за изпращане на данните. | |||||||||||||||||||||||||||
Споделяне на данни | Не се прилага. | |||||||||||||||||||||||||||
Конфиденциалност | ||||||||||||||||||||||||||||
Конфиденциалност - политика | · Закон за статистиката; · Регламент (ЕО) № 223/2009 относно европейската статистика (съображение 24 и член 20 (4)) от 11 март 2009 г. (ОВ L 87, стр. 164), предвижда необходимостта да се изготвят общи принципи и насоки, гарантиращи поверителността на използваните данни за производството на европейските статистически данни и достъп до тези поверителни данни, при надлежно отчитане на техническото развитие и изискванията на ползвателите в едно демократично общество. | |||||||||||||||||||||||||||
Конфиденциалност - защита на данните | Индивидуални данни не се публикуват (потискат се), спазвайки чл. 25 от Закона за статистиката. Разпространението на индивидуални данни се извършва само съгласно чл. 26 от Закона за статистиката. | |||||||||||||||||||||||||||
Политика по разпространение | ||||||||||||||||||||||||||||
Календар за разпространение | Датата за публикуване на статистическата информация е посочена в Календара за разпространение на резултатите от статистическите изследвания на НСИ. Статистическата информация за наетите лица, средната работна заплата, индекса на разходите за труд и работните места се публикува четири пъти в годината. | |||||||||||||||||||||||||||
Достъп до календара за разпространение | Календарът е наличен на интернет сайта на НСИ: https://www.nsi.bg/bg/node/488 | |||||||||||||||||||||||||||
Достъп на потребителите | Данните се публикуват на интернет сайта на НСИ в рубрика Пазар на труда в съответствие със Закона за статистиката (Глава 5) и Кодекса на европейската статистическа практика, зачитайки професионалната независимост и с цел обективност, прозрачност, при което всички потребители са равнопоставени. | |||||||||||||||||||||||||||
Честота на разпространение | ||||||||||||||||||||||||||||
Тримесечно | ||||||||||||||||||||||||||||
Достъпност и яснота | ||||||||||||||||||||||||||||
Прессъобщения | Прессъобщения с основните резултати от наблюдението на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд се публикуват на интернет сайта на НСИ, съгласно Календара за разпространение на резултатите от статистическите изследвания на НСИ. | |||||||||||||||||||||||||||
Публикации | Статистически справочник | |||||||||||||||||||||||||||
Онлайн база данни | Подробни резултати от изследването са достъпни за всички потребители на интернет сайта на НСИ в рубрика Пазар на труда - Краткосрочна статистика: https://www.nsi.bg/bg/node/3918 Информационна система ИНФОСТАТ на НСИ: https://infostat.nsi.bg/infostat/pages/module.jsf?x_2=93 | |||||||||||||||||||||||||||
Достъп до микроданни | Анонимизирани индивидуални данни могат да бъдат предоставени за научни и изследователски цели по индивидуална заявка, съгласно Правилника за предоставяне на анонимизирани индивидуални данни за научни и изследователски цели: https://www.nsi.bg/bg/node/575 | |||||||||||||||||||||||||||
Други формати на разпространение | Информационна услуга по заявка, съгласно Правилника за разпространение на статистически продукти и услуги на НСИ. | |||||||||||||||||||||||||||
Методологични документи | Методика за изчисляване на списъчния и средния списъчен брой на персонала. | |||||||||||||||||||||||||||
Документация за качеството | · Доклад за качеството на индекс на разходите на работодателите за труд; · Доклад за качеството на статистка на свободните работни места. | |||||||||||||||||||||||||||
Управление на качеството | ||||||||||||||||||||||||||||
Осигуряване на качеството | Съгласно чл. 2 ал.3 от Закона за статистиката статистическата информация се произвежда при спазването на следните критерии за качество: адекватност, точност, навременност, пунктуалност, достъпност и яснота, сравнимост и логическа обвързаност. | |||||||||||||||||||||||||||
Оценка на качеството | Доклади по качеството за индекс на разходите на работодателите за труд и на статистика на свободните работни места се изготвят до края на месец август на съответната година. | |||||||||||||||||||||||||||
Приложимост | ||||||||||||||||||||||||||||
Потребности на потребителите | Потребителските групи са определени въз основа на получените в НСИ искания за данни. Потребителите на данните от изследването могат да се класифицират в няколко групи: · национални институции – министерства, агенции, специализирани съвети, други правителствени органи и обществени институции; · международни институции – Евростат, МОТ и др. · социалните партньори – синдикати, сдружения на работодатели; · частни институции и предприятия, включително медии; · изследователи и студенти. Вътрешни за НСИ потребители: други отдели занимаващи се с наблюдението на работната сила, Национални сметки и т.н. | |||||||||||||||||||||||||||
Удовлетвореност на потребителите | Няма информация. | |||||||||||||||||||||||||||
Пълнота | Относно статистика на свободните работни места и индексът на разходите за труд се предоставят данни по всички необходими разбивки. Данните в областта на статистиката на наетите лица и средната работна заплата се отнасят за цялата страна и всички икономически дейности. | |||||||||||||||||||||||||||
Точност и надеждност | ||||||||||||||||||||||||||||
Обща точност | Общата точност на резултатите от изследването зависи от: · Броя на наблюдаваните единици. Всяко тримесечие се наблюдават приблизително около 18 хил. предприятия, като до 2007 година наблюдението е изчерпателно за предприятията от обществения сектор и репрезентативно за частния сектор. От първо тримесечие на 2008 година училищата и детските градини от обществения сектор се наблюдават извадково, а не изчерпателно. Извадката от предприятията в частния сектор се формира на принципа на простия случаен подбор, като критериите, по които се стратифицира генералната съвкупност от предприятията са: икономическа дейност, размер на предприятието според броя на наетите лица и териториален признак. Обемът на извадката от предприятия според броя наети лица е както следва: от 1 до 49 наети лица - 5 %, от 50 до 99 наети лица - 40 %, предприятията с над 100 наети се наблюдават изчерпателно; · Използваната рамка на изследването. За формиране на целевата съвкупност, от която да се излъчи извадка за изследването са използвани данните за предприятията и броя на наетите лица от изчерпателното Годишно наблюдение на заетите лица, отработеното време, средствата за заплати и други разходи за труд за период t-2. При процедурите по претеглянето на данните от извадката, параметрите на генералната съвкупност са актуализирани с информацията от административни източници; · Използвания инструментариум на изследването. Въпросникът на изследването е разработен в хартиен и електронен вариант. От 2012 данните се събират чрез информационна система „Краткосрочна бизнес статистика“, което от една страна позволява директно онлайн попълване на необходимата информация и от друга моментна проверка на данните и сигнализиране за допуснати грешки; · Методите на идентифициране и справяне с възможните грешки. При обработката на данните се преминава през 3 етапа на проверка 1) при въвеждането на данните са заложени приблизително 85 аритметични и логични контроли, които сигнализират за екстремни стойности, непълни или липсващи данни; 2) на регионално ниво в Териториалните статистически бюра данните се проверяват още веднъж чрез 25 допълнителни контрола, като също така се уточняват и причините за наличие на неотчетени предприятия, липсващи стойности и наличието на стойности извън допустимите граници; 3) на национално ниво в Централно управление на НСИ, данните отново се проверяват за пълнота и обхват като редактирането на данни се извършва чрез: справка с лицата попълнили информацията и използване на информация от административни източници (Персонален регистър на осигурените лица). | |||||||||||||||||||||||||||
Извадкови грешки | За оценка на стохастичната точност на резултатите от наблюдението на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд се изчисляват коефициенти на вариация (относителни стандартни грешки) и интервали на доверителност (обхватът от стойности, които в 95% от случаите съдържат истинската стойност на показателя в генералната съвкупност) по основни показатели. За трето тримесечие на 2022 г. за частния сектор на икономиката те са:
| |||||||||||||||||||||||||||
Неизвадкови грешки | Относителният дял на неполучените отговори от предприятията, попаднали в извадката за трето тримесечие на 2022 г., е 5.8%. Основните причини за неполучени отговори от една страна са следствие от липсата на актуална рамка на изследването към момента на формиране на извадката (напр. преструктурирани, закрити или без дейност в отчетния период единици) и от друга страна отказ от участие в изследването или неустановен контакт. За неутрализиране на грешките произтичащи от липсата на отговор на част от единиците, попаднали в извадката, теглата за възпроизвеждане се преизчисляват с броя на отговорилите единици и в допълнение се използва информация от административни източници. | |||||||||||||||||||||||||||
Навременност и точност на представяне | ||||||||||||||||||||||||||||
Навременност | Месечните и тримесечните данни за средната работна заплата, броя на наетите по трудово или служебно правоотношение, свободните работни места и коефициентът на свободни работни места се публикуват 40 дни след края на І-во, ІІ-ро и ІІІ-то тримесечие и 45 дни след края на ІV-то тримесечие. Индексът на разходите на работодателите за труд се публикува 80 дни след края на тримесечието. | |||||||||||||||||||||||||||
Точност на представяне | Резултатите от наблюдението се представят точно на датите, заложени в Календара за разпространение на резултатите от статистическите изследвания на НСИ. | |||||||||||||||||||||||||||
Съгласуваност и сравнимост | ||||||||||||||||||||||||||||
Географска сравнимост | Националните и регионалните данни за наетите лица и средната работна заплата са съобразени с действащата Класификация на териториалните единици за статистически цели, която е приложение на европейската класификация NUTS. Индексът на разходите на работодателите за труд и статистика на работните места и коефициентът на свободни работни места са съпоставими и на европейско ниво. | |||||||||||||||||||||||||||
Сравнимост във времето | Сравнимостта във времето е повлияна от промяната в класификацията на икономическите дейности. До 2007 г. се прилага Национална класификация на икономическите дейности - 2003 (НКИД-2003), а от началото на 2008 г. влиза в сила нова Класификация на икономическите дейности (КИД-2008), което води до прекъсване на динамичния ред по икономически дейности за наетите лица и средната работна заплата. Показателят индекс на разходите на работодателите за труд е преизчислен съгласно новата класификация на икономическите дейности до 2000 година. | |||||||||||||||||||||||||||
Съгласуваност между предметни области | Съпоставимост на данните за наетите лица между Наблюдението на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд и Наблюдението на работната сила Основното различие в данните между двете изследвания се състои в това, че наблюденията на наетите лица, средствата за работна заплата и другите разходи за труд осигуряват данни за лицата, които са в трудово правоотношение с работодател съгласно Кодекса на труда или в служебно правоотношение по Закона за държавния служител, докато Наблюдението на работната сила обхваща и лица, наети на работа по друг вид договор или без договор, както и самостоятелно заетите лица (работодатели, лица, работещи за своя сметка, и лица, работещи без формално заплащане в семеен бизнес). За разлика от Наблюдението на работната сила в броя на наетите лица по трудово и служебно правоотношение се включват лицата в отпуск за отглеждане на деца до 2-годишна възраст, но се изключват лицата, работещи в дейностите по отбрана и опазване на обществения ред. Различията в единиците на наблюдение, в наблюдавания период, в начина на класифицирането на данните по икономически дейности, в принципите на териториално отнасяне (по местоживеене/по месторабота) и др. също оказват влияние върху сравнимостта на резултатите. Съпоставимост на данните между Наблюдението на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд и Национални сметки Национални сметки използват информация от различни източници, които се комбинират с оглед да се получи възможно най-изчерпателна и съвместима оценка, в резултат на което данните за наетите лица според Национални сметки могат да се различават от тези на използваните източници. Съществуват и различия в дефинициите и обхвата на показателите компенсация на наетите за един отработен час и индекс на разходите на работодателите за труд. В показателя компенсация на наетите се включват разходи за заетост, които не са включени при изчислението на индекса на разходите за труд като: плащания под формата на хонорари, комисионни и други разходи за различни от обхванатите от кодекса на труда договори за заетост; финансирани стипендии и част от дневните плащания за командировки. В системата на националните сметки се правят и допълнителни оценки на плащанията в натура, както и корекции за трудови разходи в скритата икономика. | |||||||||||||||||||||||||||
Вътрешна съгласуваност | Всички показатели в набора от данни са вътрешно съгласувани. | |||||||||||||||||||||||||||
Разходи и натовареност | ||||||||||||||||||||||||||||
Не се прави изследване за натовареността на респондентите. | ||||||||||||||||||||||||||||
Ревизия на данните | ||||||||||||||||||||||||||||
Ревизия на данните - политика | Процесът на ревизиране се изразява в представяне на различни количествени оценки за един и същ показател. Основната цел на ревизирането на текущите данни за всеки период е да бъдат публикувани най-добрите оценки към даден момент чрез използването на по-късна информация, основана на по-изчерпателни и с по-голяма достоверност и качество източници, което да доведе до подобрение в качеството на данните. | |||||||||||||||||||||||||||
Ревизия на данните - практика | В генералната съвкупност, от която е формирана извадката за наблюдението през година t, са включени всички частни фирми, представили годишен отчет за дейността си през година t-2, и приватизираните предприятия през година t-1. Поради голямата разлика във времето (от две години) се налага извършването на две ревизии на месечните данни. Първата е при обявяването на годишни окончателни данни за година t-1. Тя има за цел актуализиране на генералната съвкупност, от която е направена извадката в частния сектор. Втората ревизия се налага поради невъзможността за своевременно обхващане на новосъздадените през година t фирми. | |||||||||||||||||||||||||||
Статистическа обработка | ||||||||||||||||||||||||||||
Източници на данни | Източник на данни е тримесечното изследване на Наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд. | |||||||||||||||||||||||||||
Честота на събиране на данни | Тримесечно | |||||||||||||||||||||||||||
Събиране на данни | До 2007 година наблюдението е изчерпателно за предприятията от обществения сектор и репрезентативно за частния сектор. От първо тримесечие на 2008 година и училищата и детските градини от обществения сектор се наблюдават извадково, а не изчерпателно. | |||||||||||||||||||||||||||
Валидиране на данни | Данните се валидират на три етапа:
| |||||||||||||||||||||||||||
Обработка на данни | Обработката на данните преминава през следните етапи:
| |||||||||||||||||||||||||||
Изглаждане | Данните за тримесечния индекс на разходите на работодателите за труд се публикуват в следните три форми:
| |||||||||||||||||||||||||||
Коментар |
Европейска стандартна структура за доклади по качество (ESQRS)
Контакт | ||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Организация | Национален статистически институт | |||||||||||||||||||||||||||
Отдел | „Статистика на разходите за труд, научноизследователската и развойна дейност, иновациите и информационното общество“ | |||||||||||||||||||||||||||
Лице за контакт | Тодор Давидков | |||||||||||||||||||||||||||
Длъжност | началник на отдел | |||||||||||||||||||||||||||
Адрес | ул. „П. Волов“ № 2, София 1038 | |||||||||||||||||||||||||||
Електронна поща | ||||||||||||||||||||||||||||
Телефон | +359 2 9857 568 | |||||||||||||||||||||||||||
Факс | ||||||||||||||||||||||||||||
Статистическо представяне | ||||||||||||||||||||||||||||
Описание на данните | Данните се събират от предприятия и организации, извършващи дейност на територията на страната. Основен източник на информация е счетоводната документация на предприятието (ведомости за заплати, трудови договори, таблици за явяванията и неявяванията на работа и други). | |||||||||||||||||||||||||||
Използвани класификации | · Национална класификация на икономическите дейности - 2003 (НКИД-2003); · Класификация на икономическите дейности (КИД-2008); · Единен класификатор на административно-териториалните и териториалните единици в Република България (EKATTE); · Класификация на териториалните единици за статистически цели в България (NUTS); · Национална класификация на професиите и длъжностите. | |||||||||||||||||||||||||||
Обхват | Наблюдават се предприятия от всички икономически дейности, назависимо от формата на собственост и източника на финансиране, които имат поне едно наето лице по трудово или служебно правоотношение през отчетния период. | |||||||||||||||||||||||||||
Понятия и дефиниции | Наети лица са лицата, които са в трудово правоотношение с работодателя съгласно Кодекса на труда и в служебно правоотношение съгласно Закона за държавния служител, по силата на които правоотношения те получават възнаграждение в пари или натура под формата на работна заплата за извършена в определен обем и качество работа, независимо дали договорът за наемане е постоянен или временен, на пълно или непълно работно време. Средният списъчен брой на наетите за един месец е сумата от списъчния брой на наетите за всеки календарен ден от месеца (включително празничните и почивните дни) разделена на броя на календарните дни през отчетния месец. Списъчният брой на наетите за почивните и празничните дни се приема за равен на списъчния брой от последния работен ден (преди съответния почивен или празничен ден). Средният списъчен брой на лицата наети на непълно работно време се преизчислява към пълна заетост въз основа на установената в трудовия договор на лицето продължителност на работното време. Брутна работна заплата е възнаграждението, което лицето получава за положения от него труд преди приспадането на задължителните и доброволните вноски за социално и здравно осигуряване и данъчните начисления за сметка на наетото лице. Брутната работна заплата на наетите лица включва начислените средства за: основна заплата за отработено време или извършена работа; възнаграждение за основен и допълнителен платен годишен отпуск и други видове платени отпуски съгласно КТ и ЗДС; възнаграждение за извънреден труд; допълнителни трудови възнаграждения за продължителна работа, нощен труд, работа при вредни или други специфични условия на труд, работа в празнични и почивни дни, за по-висока лична квалификация и други съгласно КТ или договорени чрез колективен трудов договор; допълнително материално стимулиране под формата на месечни, тримесечни и годишни премии. Средната месечна брутна работна заплата се изчислява като начислените средства за работна заплата за отчетния месец се разделят на средния списъчен брой на наетите по трудово правоотношение без лицата в отпуск по майчинство. Заето работно място е място в предприятието, на което е назначено лице по трудово или служебно правоотношение, вкл. лицата по ПМС № 66 от 1996г., ПМС № 212 от1993 г. и наетите по програми и мерки по условията на Закона за насърчаване на заетостта. Броят на заетите работни места се изразява чрез списъчния брой на наетите по трудово и служебно правоотношение лица в последния ден на отчетното тримесечие без дългосрочно отсъстващите за период по-голям от три месеца, като лица в отпуск по майчинство, в отпуск по болест, в неплатен отпуск. Свободно работно място може да бъде новосъздадено, незаето или място, което ще се оваканти, за което са изпълнени следните две условия: 1/ работодателят предприема активни стъпки да намери подходящ кандидат извън предприятието и е готов да предприеме и нови такива; 2/ работодателят възнамерява да попълни веднага или в близко бъдеще. Под "активни стъпки" се разбира обявяване на мястото за свободно в бюрата по труда; даване на обяви във вестници, интернет, телевизия; обявяване на конкурси; директно свързване с възможни кандидати. Под "близко бъдеще" се разбира 3-месечен период. Коефициент на свободните работни места - съотношението между свободните работни места и сумата от заетите и свободните работни места. Индекс на разходите на работодателите за труд е дефиниран като Ласперов индекс на разходите на работодателите за един отработен час, изчисляван при постоянна база 2020 г.=100 и на ниво сектор (еднозначен буквен код) от Класификацията на икономическите дейности (КИД 2008). | |||||||||||||||||||||||||||
Статистическа единица | Единици на наблюдение са предприятията - фирми, министерства, ведомства, политически, религиозни, обществени организации, съюзи и движения и други, които извършват икономическа дейност на територията на Република България и имат поне едно наето лице по трудово или служебно правоотношение през отчетния период. | |||||||||||||||||||||||||||
Статистическа съвкупност | Статистиката на наетите лица, средната работна заплата и работните места - се отнася за предприятията с поне едно наето лице, независимо от икономическата дейност, формата на собственост и източник на финансиране. Индексът на разходите на работодателите за труд се отнася за предприятия с поне едно наето лице в икономическите дейности, попадащи в сектори от B до S на КИД-2008, включително сектор О „Държавно управление”. | |||||||||||||||||||||||||||
Географски обхват (територия) | За територията на Република България. | |||||||||||||||||||||||||||
Времеви обхват | 2000 – 2023 | |||||||||||||||||||||||||||
Базисен период | · Статистиката на наетите лица, средната работна заплата и работните места и коефициента на свободните работни места - не се прилага; · Индекс на разходите на работодателите за труд - 2020 година. | |||||||||||||||||||||||||||
Статистическа обработка | ||||||||||||||||||||||||||||
Източници на данни | Източник на данни е тримесечното изследване на Наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд. | |||||||||||||||||||||||||||
Честота на събиране на данни | Тримесечно | |||||||||||||||||||||||||||
Събиране на данни | До 2007 година наблюдението е изчерпателно за предприятията от обществения сектор и репрезентативно за частния сектор. От първо тримесечие на 2008 година и училищата и детските градини от обществения сектор се наблюдават извадково, а не изчерпателно. | |||||||||||||||||||||||||||
Валидиране на данни | Данните се валидират на три етапа:
| |||||||||||||||||||||||||||
Обработка на данни | Обработката на данните преминава през следните етапи:
| |||||||||||||||||||||||||||
Изглаждане | Данните за тримесечния индекс на разходите на работодателите за труд се публикуват в следните три форми:
| |||||||||||||||||||||||||||
Управление на качеството | ||||||||||||||||||||||||||||
Осигуряване на качеството | Съгласно чл. 2 ал.3 от Закона за статистиката статистическата информация се произвежда при спазването на следните критерии за качество: адекватност, точност, навременност, пунктуалност, достъпност и яснота, сравнимост и логическа обвързаност. | |||||||||||||||||||||||||||
Оценка на качеството | Доклади по качеството за индекс на разходите на работодателите за труд и на статистика на свободните работни места се изготвят до края на месец август на съответната година. | |||||||||||||||||||||||||||
Приложимост | ||||||||||||||||||||||||||||
Потребности на потребителите | Потребителските групи са определени въз основа на получените в НСИ искания за данни. Потребителите на данните от изследването могат да се класифицират в няколко групи: · национални институции – министерства, агенции, специализирани съвети, други правителствени органи и обществени институции; · международни институции – Евростат, МОТ и др. · социалните партньори – синдикати, сдружения на работодатели; · частни институции и предприятия, включително медии; · изследователи и студенти. Вътрешни за НСИ потребители: други отдели занимаващи се с наблюдението на работната сила, Национални сметки и т.н. | |||||||||||||||||||||||||||
Удовлетвореност на потребителите | Няма информация. | |||||||||||||||||||||||||||
Пълнота | Относно статистика на свободните работни места и индексът на разходите за труд се предоставят данни по всички необходими разбивки. Данните в областта на статистиката на наетите лица и средната работна заплата се отнасят за цялата страна и всички икономически дейности. | |||||||||||||||||||||||||||
Степен на пълнота на данните | 100% за информацията за наети лица, средна работна заплата и свободни работни места. 75% за индекс на разходите за труд | |||||||||||||||||||||||||||
Точност и надеждност | ||||||||||||||||||||||||||||
Обща точност | Общата точност на резултатите от изследването зависи от: · Броя на наблюдаваните единици. Всяко тримесечие се наблюдават приблизително около 18 хил. предприятия, като до 2007 година наблюдението е изчерпателно за предприятията от обществения сектор и репрезентативно за частния сектор. От първо тримесечие на 2008 година училищата и детските градини от обществения сектор се наблюдават извадково, а не изчерпателно. Извадката от предприятията в частния сектор се формира на принципа на простия случаен подбор, като критериите, по които се стратифицира генералната съвкупност от предприятията са: икономическа дейност, размер на предприятието според броя на наетите лица и териториален признак. Обемът на извадката от предприятия според броя наети лица е както следва: от 1 до 49 наети лица - 5 %, от 50 до 99 наети лица - 40 %, предприятията с над 100 наети се наблюдават изчерпателно; · Използваната рамка на изследването. За формиране на целевата съвкупност, от която да се излъчи извадка за изследването са използвани данните за предприятията и броя на наетите лица от изчерпателното Годишно наблюдение на заетите лица, отработеното време, средствата за заплати и други разходи за труд за период t-2. При процедурите по претеглянето на данните от извадката, параметрите на генералната съвкупност са актуализирани с информацията от административни източници; · Използвания инструментариум на изследването. Въпросникът на изследването е разработен в хартиен и електронен вариант. От 2012 данните се събират чрез информационна система „Краткосрочна бизнес статистика“, което от една страна позволява директно онлайн попълване на необходимата информация и от друга моментна проверка на данните и сигнализиране за допуснати грешки; · Методите на идентифициране и справяне с възможните грешки. При обработката на данните се преминава през 3 етапа на проверка 1) при въвеждането на данните са заложени приблизително 85 аритметични и логични контроли, които сигнализират за екстремни стойности, непълни или липсващи данни; 2) на регионално ниво в Териториалните статистически бюра данните се проверяват още веднъж чрез 25 допълнителни контрола, като също така се уточняват и причините за наличие на неотчетени предприятия, липсващи стойности и наличието на стойности извън допустимите граници; 3) на национално ниво в Централно управление на НСИ, данните отново се проверяват за пълнота и обхват като редактирането на данни се извършва чрез: справка с лицата попълнили информацията и използване на информация от административни източници (Персонален регистър на осигурените лица). | |||||||||||||||||||||||||||
Извадкови грешки | За оценка на стохастичната точност на резултатите от наблюдението на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд се изчисляват коефициенти на вариация (относителни стандартни грешки) и интервали на доверителност (обхватът от стойности, които в 95% от случаите съдържат истинската стойност на показателя в генералната съвкупност) по основни показатели. За трето тримесечие на 2022 г. за частния сектор на икономиката те са:
| |||||||||||||||||||||||||||
Показатели за извадкови грешки |
| |||||||||||||||||||||||||||
Неизвадкови грешки | Относителният дял на неполучените отговори от предприятията, попаднали в извадката за трето тримесечие на 2022 г., е 5.8%. Основните причини за неполучени отговори от една страна са следствие от липсата на актуална рамка на изследването към момента на формиране на извадката (напр. преструктурирани, закрити или без дейност в отчетния период единици) и от друга страна отказ от участие в изследването или неустановен контакт. За неутрализиране на грешките произтичащи от липсата на отговор на част от единиците, попаднали в извадката, теглата за възпроизвеждане се преизчисляват с броя на отговорилите единици и в допълнение се използва информация от административни източници. | |||||||||||||||||||||||||||
Грешки на обхвата | В обхвата на изследването са всички единици с едно и повече наети лица. В извадката на изследването са попаднали 300 предприятия (1.5% от всички единици в извадката), които за наблюдавания период не принадлежат към целевата съвкупност за наблюдение (закрити или без нает персонал). | |||||||||||||||||||||||||||
Степен на свръхобхват | 1.5% | |||||||||||||||||||||||||||
Дял на общите единици | Административния регистър на осигурените лица се използва за намаляване броя на неотговорилите единици. Данни за около 560 предприятия (2.7%) се импутират всяко тримесечие поради липса на отговор. | |||||||||||||||||||||||||||
Грешки при измерването | Информацията за средния списъчен брой на наетите лица в предприятието се събира в цели числа. | |||||||||||||||||||||||||||
Грешки поради липса на отговор | Основните причини за неотговаряне са по-скоро поради използването на неактуална генерална съвкупност (включване в извадката на предприятия с прекратена дейности или без наети лица), отколкото пряк отказ от подаване на информация. | |||||||||||||||||||||||||||
Степен на неотговорили единици от съвкупността | 5.8% | |||||||||||||||||||||||||||
Степен на неотговаряне на отделни променливи във въпросника | Не се изчислява. Всички основни променливи за обвързани с логически и аритметични контроли. При липса на информация за основна променлива отчетът на предприятието се счита за непопълнен. | |||||||||||||||||||||||||||
Грешки при обработката | След обединяване на данните на национално ниво се прави проверка за наличие на дублирани записи и при установени такива те се отстраняват от базата данни. | |||||||||||||||||||||||||||
Степен на импутация | Данни за около 250 предприятия (1.2%) се импутират всяко тримесечие поради липса на отговор. | |||||||||||||||||||||||||||
Грешки, свързани с допусканията на модела | ||||||||||||||||||||||||||||
Сезонно изглаждане | Данните за тримесечния индекс на разходите на работодателите за труд се публикуват в следните три форми:
| |||||||||||||||||||||||||||
Ревизия на данните - политика | Процесът на ревизиране се изразява в представяне на различни количествени оценки за един и същ показател. Основната цел на ревизирането на текущите данни за всеки период е да бъдат публикувани най-добрите оценки към даден момент чрез използването на по-късна информация, основана на по-изчерпателни и с по-голяма достоверност и качество източници, което да доведе до подобрение в качеството на данните. | |||||||||||||||||||||||||||
Ревизия на данните - практика | В генералната съвкупност, от която е формирана извадката за наблюдението през година t, са включени всички частни фирми, представили годишен отчет за дейността си през година t-2, и приватизираните предприятия през година t-1. Поради голямата разлика във времето (от две години) се налага извършването на две ревизии на месечните данни. Първата е при обявяването на годишни окончателни данни за година t-1. Тя има за цел актуализиране на генералната съвкупност, от която е направена извадката в частния сектор. Втората ревизия се налага поради невъзможността за своевременно обхващане на новосъздадените през година t фирми. | |||||||||||||||||||||||||||
Ревизия на данните - средна стойност | Наети лица - 3.2% Средна работна заплата - 0.2% | |||||||||||||||||||||||||||
Навременност и точност на представяне | ||||||||||||||||||||||||||||
Навременност | Месечните и тримесечните данни за средната работна заплата, броя на наетите по трудово или служебно правоотношение, свободните работни места и коефициентът на свободни работни места се публикуват 40 дни след края на І-во, ІІ-ро и ІІІ-то тримесечие и 45 дни след края на ІV-то тримесечие. Индексът на разходите на работодателите за труд се публикува 80 дни след края на тримесечието. | |||||||||||||||||||||||||||
Лаг във времето - първи резултати | 40 дни след края на отчетното тримесечие | |||||||||||||||||||||||||||
Лаг във времето - окончателни резултати | 24 месеца | |||||||||||||||||||||||||||
Точност на представяне | Резултатите от наблюдението се представят точно на датите, заложени в Календара за разпространение на резултатите от статистическите изследвания на НСИ. | |||||||||||||||||||||||||||
Точност на представяне - предоставяне и публикуване | Няма закъснение между планираната дата на публикуване и датата на действителното публикуване на резултатите. | |||||||||||||||||||||||||||
Съгласуваност и сравнимост | ||||||||||||||||||||||||||||
Географска сравнимост | Националните и регионалните данни за наетите лица и средната работна заплата са съобразени с действащата Класификация на териториалните единици за статистически цели, която е приложение на европейската класификация NUTS. Индексът на разходите на работодателите за труд и статистика на работните места и коефициентът на свободни работни места са съпоставими и на европейско ниво. | |||||||||||||||||||||||||||
Коефициент на асиметрия за статистическите огледални потоци | Не се прилага | |||||||||||||||||||||||||||
Сравнимост във времето | Сравнимостта във времето е повлияна от промяната в класификацията на икономическите дейности. До 2007 г. се прилага Национална класификация на икономическите дейности - 2003 (НКИД-2003), а от началото на 2008 г. влиза в сила нова Класификация на икономическите дейности (КИД-2008), което води до прекъсване на динамичния ред по икономически дейности за наетите лица и средната работна заплата. Показателят индекс на разходите на работодателите за труд е преизчислен съгласно новата класификация на икономическите дейности до 2000 година. | |||||||||||||||||||||||||||
Дължина на съпоставимите динамични редове | 2000-2020 | |||||||||||||||||||||||||||
Съгласуваност между предметни области | Съпоставимост на данните за наетите лица между Наблюдението на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд и Наблюдението на работната сила Основното различие в данните между двете изследвания се състои в това, че наблюденията на наетите лица, средствата за работна заплата и другите разходи за труд осигуряват данни за лицата, които са в трудово правоотношение с работодател съгласно Кодекса на труда или в служебно правоотношение по Закона за държавния служител, докато Наблюдението на работната сила обхваща и лица, наети на работа по друг вид договор или без договор, както и самостоятелно заетите лица (работодатели, лица, работещи за своя сметка, и лица, работещи без формално заплащане в семеен бизнес). За разлика от Наблюдението на работната сила в броя на наетите лица по трудово и служебно правоотношение се включват лицата в отпуск за отглеждане на деца до 2-годишна възраст, но се изключват лицата, работещи в дейностите по отбрана и опазване на обществения ред. Различията в единиците на наблюдение, в наблюдавания период, в начина на класифицирането на данните по икономически дейности, в принципите на териториално отнасяне (по местоживеене/по месторабота) и др. също оказват влияние върху сравнимостта на резултатите. Съпоставимост на данните между Наблюдението на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд и Национални сметки Национални сметки използват информация от различни източници, които се комбинират с оглед да се получи възможно най-изчерпателна и съвместима оценка, в резултат на което данните за наетите лица според Национални сметки могат да се различават от тези на използваните източници. Съществуват и различия в дефинициите и обхвата на показателите компенсация на наетите за един отработен час и индекс на разходите на работодателите за труд. В показателя компенсация на наетите се включват разходи за заетост, които не са включени при изчислението на индекса на разходите за труд като: плащания под формата на хонорари, комисионни и други разходи за различни от обхванатите от кодекса на труда договори за заетост; финансирани стипендии и част от дневните плащания за командировки. В системата на националните сметки се правят и допълнителни оценки на плащанията в натура, както и корекции за трудови разходи в скритата икономика. | |||||||||||||||||||||||||||
Съгласуваност между статистически данни с годишна и с по-малка периодичност | Показателите за наети лица и разходи за възнаграждения са идентични по дефиниция и обхват(икономически дейности, територия, размер на предприятието) с показателите от годишното изчерпателно изследване "Заети лица, средства за работна заплата и други разходи за труд". | |||||||||||||||||||||||||||
Съгласуваност с националните сметки | Съпоставимост на данните между Наблюдението на заетите лица, средствата за работна заплата и други разходи за труд и Национални сметки Национални сметки използват информация от различни източници, които се комбинират с оглед да се получи възможно най-изчерпателна и съвместима оценка, в резултат на което данните за наетите лица според Национални сметки могат да се различават от тези на използваните източници. Съществуват и различия в дефинициите и обхвата на показателите компенсация на наетите за един отработен час и индекс на разходите на работодателите за труд. В показателя компенсация на наетите се включват разходи за заетост, които не са включени при изчислението на индекса на разходите за труд като: плащания под формата на хонорари, комисионни и други разходи за различни от обхванатите от кодекса на труда договори за заетост; финансирани стипендии и част от дневните плащания за командировки. В системата на националните сметки се правят и допълнителни оценки на плащанията в натура, както и корекции за трудови разходи в скритата икономика. | |||||||||||||||||||||||||||
Вътрешна съгласуваност | Всички показатели в набора от данни са вътрешно съгласувани. | |||||||||||||||||||||||||||
Достъпност и яснота | ||||||||||||||||||||||||||||
Прессъобщения | Прессъобщения с основните резултати от наблюдението на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд се публикуват на интернет сайта на НСИ, съгласно Календара за разпространение на резултатите от статистическите изследвания на НСИ. | |||||||||||||||||||||||||||
Публикации | Статистически справочник | |||||||||||||||||||||||||||
Онлайн база данни | Подробни резултати от изследването са достъпни за всички потребители на интернет сайта на НСИ в рубрика Пазар на труда - Краткосрочна статистика: https://www.nsi.bg/bg/node/3918 Информационна система ИНФОСТАТ на НСИ: https://infostat.nsi.bg/infostat/pages/module.jsf?x_2=93 | |||||||||||||||||||||||||||
Таблици с данни - консултации | ||||||||||||||||||||||||||||
Достъп до микроданни | Анонимизирани индивидуални данни могат да бъдат предоставени за научни и изследователски цели по индивидуална заявка, съгласно Правилника за предоставяне на анонимизирани индивидуални данни за научни и изследователски цели: https://www.nsi.bg/bg/node/575 | |||||||||||||||||||||||||||
Други формати на разпространение | Информационна услуга по заявка, съгласно Правилника за разпространение на статистически продукти и услуги на НСИ. | |||||||||||||||||||||||||||
Метаданни - консултации | Между 50 и 100 в рамките на една календарна година. | |||||||||||||||||||||||||||
Методологични документи | Методика за изчисляване на списъчния и средния списъчен брой на персонала. | |||||||||||||||||||||||||||
Степен на пълнота на метаданните | 100% | |||||||||||||||||||||||||||
Документи за качеството | · Доклад за качеството на индекс на разходите на работодателите за труд; · Доклад за качеството на статистка на свободните работни места. | |||||||||||||||||||||||||||
Разходи и натовареност | ||||||||||||||||||||||||||||
Не се прави изследване за натовареността на респондентите. | ||||||||||||||||||||||||||||
Конфиденциалност | ||||||||||||||||||||||||||||
Конфиденциалност - политика | · Закон за статистиката; · Регламент (ЕО) № 223/2009 относно европейската статистика (съображение 24 и член 20 (4)) от 11 март 2009 г. (ОВ L 87, стр. 164), предвижда необходимостта да се изготвят общи принципи и насоки, гарантиращи поверителността на използваните данни за производството на европейските статистически данни и достъп до тези поверителни данни, при надлежно отчитане на техническото развитие и изискванията на ползвателите в едно демократично общество. | |||||||||||||||||||||||||||
Конфиденциалност - защита на данните | Индивидуални данни не се публикуват (потискат се), спазвайки чл. 25 от Закона за статистиката. Разпространението на индивидуални данни се извършва само съгласно чл. 26 от Закона за статистиката. | |||||||||||||||||||||||||||
Коментар |
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2024 година
През третото тримесечие на 2024 г. спрямо третото тримесечие на 2023 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.8% (по предварителни данни). В индустрията увеличението е с 11.4%, в услугите - с 14.3%, a в строителството - с 12.9%.
Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Операции с недвижими имоти“ - с 24.5%, „Други дейности“ - с 23.3%, и „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 18.1%.
...Пенсиониране и участие на пазара на труда - Модул към Наблюдение на работната сила през 2023 година
Националният статистически институт публикува данни от включения към Наблюдението на работната сила през 2023 г. модул „Пенсиониране и участие на пазара на труда“, обхващащ лицата на възраст от 50 до 74 навършени години включително. Проучването е съфинансирано от Европейската комисия.
Според резултатите от модула 79.1% от лицата на възраст 50 - 74 г. са спрели да работят, след като са се пенсионирали, 16.7% са продължили да работят, а 4.2% не са работили в момента на пенсионирането си.
От лицата, които са продължили да работят след пенсионирането си 62.8% ...
Наети лица и средна брутна работна заплата през 2023 година
Броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение през 2023 г. се увеличава с 24.1 хил., или с 1.1%, спрямо 2022 г., като достига 2.30 млн. по окончателни данни на Националния статистически институт.
Средната брутна годишна работна заплата през 2023 г. е 24 485 лева, като се увеличава с 15.3% в сравнение с 2022 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2024 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през третото тримесечие на 2024 година:
- Коефициентът на безработица е 3.6%, или с 0.4 процентни пункта по-нисък в сравнение с третото тримесечие на 2023 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години се увеличава с 0.2 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2023 г. и достига 71.7%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 74.4%, като в сравнение с третото тримесечие на 2023 г. намал...
Наети лица и средна брутна работна заплата през третото тримесечие на 2024 година
Броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2024 г. намалява с 22.8 хил., или с 1.0%, спрямо края на юни 2024 г., като достига 2.33 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо второто тримесечие на 2024 г. най-голямо намаление на броя наети лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 11.5%, в „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 3.2%, и в „Култура, спорт и развлечения“ - с 2.8%. Най-голямо увеличение на броя наети лица по трудово и служебно правоотношение - с 1.2%, е регистрирано при ...
Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2024 година
През второто тримесечие на 2024 г. спрямо второто тримесечие на 2023 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 15.4% (по предварителни данни). В индустрията увеличението е с 11.2%, в услугите - с 13.6%, a в строителството - с 19.5%.
Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Държавно управление“ - с 27.0%, „Образование“ - с 26.4% и „Операции с недвижими имоти“ - с 24.9%.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2024 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през второто тримесечие на 2024 година:
- Коефициентът на безработица е 4.3%, или с 0.3 процентни пункта по-нисък в сравнение с второто тримесечие на 2023 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години се увеличава с 0.7 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2023 г. и достига 71.0%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 74.1%, като в сравнение с второто тримесечие на 2023 г. се увеличава с ...
Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2024 година
Броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2024 г. нараства с 1.2% спрямо края на март 2024 г., като достига 2.35 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо първото тримесечие на 2024 г. най-голямо увеличение на броя наети лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 24.0%, в „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 4.5%, и в „Административни и спомагателни дейности“ - с 1.8%. Най-голямо намаление на броя наети лица по трудово и служебно правоотношение - с 1.7% е регистрирано при дейност „Прер...
Наблюдение на структурата на заплатите 2022
Резултатите от наблюдението се отнасят за съвкупност от 2 317 407 наети лица по трудово или служебно правоотношение. През октомври 2022 г. средната брутна часова заплата е 10.14 лева. Средната брутна часова заплата на наетите на пълно работно време е 10.44 лв., а наетите на непълно работно време печелят с 27% по-малко (7.63 лв.). Брутната часова заплата на жените е 9.49 лв. и е 88% от възнаграждението на мъжете, които печелят по 10.82 лв. на час.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2024 година
През първото тримесечие на 2024 г. спрямо първото тримесечие на 2023 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 15.8% (по предварителни данни). В индустрията увеличението е с 13.9%, в услугите - с 16.3%, и в строителството - с 19.3%.
Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Други дейности“ - с 20.8%, „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 20.6%, и „Строителство“ - с 19.3%.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2024 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през първото тримесечие на 2024 година:
- Коефициентът на безработица е 5.0%, или с 0.6 процентни пункта по-висок в сравнение с първото тримесечие на 2023 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години намалява с 0.2 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2023 г. и достига 70.2%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 74.0%, като в сравнение с първото тримесечие на 2023 г. се увелич...
Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2024 година
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2024 г. нарастват с 1.4% спрямо края на декември 2023 г., като достигат 2.32 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо четвъртото тримесечие на 2023 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 6.1%, „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ - с 5.3%, и „Професионални дейности и научни изследвания“ - с 3.2%. Най-голямо намаление на наетите лица по...
Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2023 година
През четвъртото тримесечие на 2023 г. спрямо четвъртото тримесечие на 2022 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.7% (по предварителни данни). В индустрията увеличението е с 10.6%, в услугите - с 10.4%, и в строителството - с 19.5%.
Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Държавно управление“ - с 19.8%, „Строителство“ - с 19.5%, и „Образование“ - със 17.0%.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2023 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през 2023 година:
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 73.9%, като в сравнение с 2022 г. се увеличава с 0.2 процентни пункта.
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 70.7%.
- Коефициентът на безработица е 4.3%, или с 0.2 процентни пункта по-висок в сравнение с 2022 година.
Наблюдението на работната сила е извадково статистическо изследване. Всяко тримесечие чрез лично интервю се ...
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2023 година
През четвъртото тримесечие на 2023 година:
- Коефициентът на безработица е 4.2%, или с 0.5 процентни пункта по-висок в сравнение с четвъртото тримесечие на 2022 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години намалява с 1.2 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2022 г. и достига 70.5%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 73.7%, като в сравнение с четвъртото тримесечие на 2022 г. намалява с 0.8 процентни пункта.
Данните са ...
Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2023 година
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2023 г. намаляват с 0.5% спрямо края на септември 2023 г., като достигат 2.29 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо третото тримесечие на 2023 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 6.6%, в „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 5.9%, и „Транспорт, складиране и пощи“ - с 1.3%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейност „Ку...
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2023 година
През третото тримесечие на 2023 г. спрямо третото тримесечие на 2022 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 15.1% (по предварителни данни). В индустрията увеличението е с 16.6%, в услугите - с 13.9%, и в строителството - със 17.0%.
Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Образование“ - с 21.9%, „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 18.8%, и „Транспорт, складиране и пощи“ - със 17.4%.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2023 година
През третото тримесечие на 2023 година:
- Коефициентът на безработица е 4.0%, или с 0.4 процентни пункта по-висок в сравнение с третото тримесечие на 2022 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години намалява с 0.6 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2022 г. и достига 71.5%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 74.6%, като в сравнение с третото тримесечие на 2022 г. намалява с 0.2 процентни пункта.
Данните са от Наблюдението на работната ...
Наети лица и средна брутна работна заплата през третото тримесечие на 2023 година
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2023 г. намаляват с 1.5% спрямо края на юни 2023 г., като достигат 2.30 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо второто тримесечие на 2023 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 15.8%, в „Административни и спомагателни дейности“ - с 2.7%, и „Преработваща промишленост“ - с 1.4%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение с 1.1% е регистрирано в дейност „Хуманно здравеопазване и с...
Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2023 година
През второто тримесечие на 2023 г. спрямо второто тримесечие на 2022 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 13.8% (по предварителни данни). В индустрията увеличението е с 19.3%, в услугите - с 13.7%, и в строителството - с 16.1%.
Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 24.0%, „Преработваща промишленост“ - с 20.1%, и „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - с 18.3%.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2023 година
През второто тримесечие на 2023 година:
- Коефициентът на безработица е 4.6%, или с 0.1 процентен пункт по-висок в сравнение с второто тримесечие на 2022 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години нараства с 0.3 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2022 г. и достига 70.3%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 73.7%, като в сравнение с второто тримесечие на 2022 г. се увеличава с 0.3 процентни пункта.
Данните са от Наб...
Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2023 година
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2023 г. нарастват с 25.2 хил., или с 1.1%, спрямо края на март 2023 г., като достигат 2.33 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо първото тримесечие на 2023 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 29.1%, „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 3.8%, и „Операции с недвижими имоти“ - с 1.8%. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение, с 1.6%, е регистрирано в дейност „Образование“.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2023 година
През първото тримесечие на 2023 г. спрямо първото тримесечие на 2022 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 15.1% (по предварителни данни). В индустрията увеличението е с 18.2%, в услугите - с 15.7%, и в строителството - с 14.1%.
Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Транспорт, складиране и пощи“ - с 23.6%, „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 23.5%, и „Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване“ - с 19.6%. &nbs...
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2023 година
През първото тримесечие на 2023 година:
- Коефициентът на безработица е 4.4%, или с 0.4 процентни пункта по-нисък в сравнение с първото тримесечие на 2022 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години нараства с 1.6 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2022 г. и достига 70.4%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 73.7%, като в сравнение с първото тримесечие на 2022 г. се увеличава с 1.4 процентни пункта.
Данните са от Наблюдението...
Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2023 година
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2023 г. нарастват с 47.5 хил., или с 2.1%, спрямо края на декември 2022 г., като достигат 2.31 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2022 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хуманно здравеопазване и социална работа“ - със 7.1%, в „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 4.7%, и „Строителство“ - с 4.3%. Намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение с 0.2% е регистрирано ...
Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2022 година
С 16.1% нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица през четвъртото тримесечие на 2022 г. спрямо четвъртото тримесечие на 2021 година (по предварителни данни на Националния статистически институт). В индустрията увеличението е с 21.3%, в услугите - със 17.8%, и в строителството - с 11.0%.
По икономически дейности най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - с 33.3%, „Хотелиерство и ресторантьорство...
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2022 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през 2022 година:
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 73.6%, като в сравнение с 2021 г. се увеличава с 1.6 процентни пункта.
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години нараства с 2.3 процентни пункта в сравнение с 2021 г. и достига 70.4%.
- Коефициентът на безработица е 4.3%, или с 1.0 процентeн пункт по-нисък в сравнение с 2021 година.
Наблюдението на работната сила е извадково статистическо изсле...
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2022 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през четвъртото тримесечие на 2022 г.:
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 74.4%, като в сравнение с четвъртото тримесечие на 2021 г. се увеличава с 2.6 процентни пункта.
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години нараства с 3.0 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2021 г. и достига 71.5%.
- Коефициентът на безработица е 3.9%, или с 0.6 процентни пункта по-нисък в сравнение с четвъртото трим...
Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2022 година
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2022 г. намаляват с 0.7% спрямо края на септември 2022 г., като достигат 2.26 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо края на третото тримесечие на 2022 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Административни и спомагателни дейности“ - с 5.9%, в „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 5.8%, и „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 4.5%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейностите „Образовани...
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2022 година
С 16.2% нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица през третото тримесечие на 2022 г. спрямо третото тримесечие на 2021 година (по предварителни данни на Националния статистически институт). В индустрията увеличението е с 18.1%, в услугите - с 16.4%, и в строителството - с 16.0%.
По икономически дейности най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 23.4%, „Добивна промишленост“ - с 19.4%, и „Държавно управление“ - с 19.2%.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2022 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през третото тримесечие на 2022 г.:
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 74.7%, като в сравнение с третото тримесечие на 2021 г. се увеличава с 1.8 процентни пункта.
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години нараства с 2.4 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2021 г. и достига 71.9%.
- Коефициентът на безработица е 3.7%, или с 0.9 процентни пункта по-нисък в сравнение с третото тримесечие на...
Наети лица и средна брутна работна заплата през третото тримесечие на 2022 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2022 г. намаляват с 1.4% спрямо края на юни 2022 г. и достигат 2.28 милиона.
През третото тримесечие на 2022 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 0.8% спрямо второто тримесечие на 2022 г. и достига 1 743 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2022 година
С 14.4% нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица през второто тримесечие на 2022 г. спрямо второто тримесечие на 2021 година (по предварителни данни на Националния статистически институт). В индустрията увеличението е с 15.0%, в услугите - с 16.8%, и в строителството - с 11.5%.
По икономически дейности най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Административни и спомагателни дейности“ - с 22.5%, „Култура, спорт и развлечения“, „Други дейности“ - с по 19.4%, и „Търговия; ремонт на автомобили и мото...
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2022 година
През второто тримесечие на 2022 г. коефициентът на безработица е 4.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 75.0%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2022 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2022 г. се увеличават с 1.5% спрямо края на март 2022 г. и достигат 2.31 милиона.
През второто тримесечие на 2022 г. средната брутна месечна работна заплата нараства със 7.8% спрямо първото тримесечие на 2022 г. и достига 1 730 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2022 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2022 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.7% спрямо първото тримесечие на 2021 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2022 година
През първото тримесечие на 2022 г. коефициентът на безработица е 4.9%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.7%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2022 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2022 г. се увеличават с 0.4% спрямо края на декември 2021 г. и достигат 2.27 милиона.
През първото тримесечие на 2022 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 1.2% спрямо четвъртото тримесечие на 2021 г. и достига 1 593 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2021 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.1% спрямо четвъртото тримесечие на 2020 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2021 година
През 2021 г. коефициентът на безработица е 5.3%.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.2%
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2021 година
През четвъртото тримесечие на 2021 г. коефициентът на безработица е 4.5%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.6%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2021 г. намаляват с 0.7% спрямо края на септември 2021 г. и достигат 2.27 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2021 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 6.1% спрямо третото тримесечие на 2021 г. и достига 1 612 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2021 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 13.8% спрямо третото тримесечие на 2020 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2021 година
През третото тримесечие на 2021 г. коефициентът на безработица е 4.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 74.5%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през третото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2021 г. намаляват с 1.0% спрямо края на юни 2021 г. и достигат 2.28 милиона.
През третото тримесечие на 2021 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.3% спрямо второто тримесечие на 2021 г. и достига 1 520 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2021 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 6.7% спрямо второто тримесечие на 2020 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2021 година
През второто тримесечие на 2021 г. коефициентът на безработица е 5.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.7%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2021 г. нарастват с 1.9% спрямо края на март 2021 г. и достигат 2.31 милиона.
През второто тримесечие на 2021 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 4.3% спрямо първото тримесечие на 2021 г. и достига 1 525 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2021 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 4.9% спрямо първото тримесечие на 2020 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2021 година
През първото тримесечие на 2021 г. коефициентът на безработица е 6.3%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 71.7%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2021 г. нарастват с 1.5% спрямо края на декември 2020 г. и достигат 2.26 милиона.
През първото тримесечие на 2021 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 1.7% спрямо четвъртото тримесечие на 2020 г. и достига 1 462 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.0% спрямо четвъртото тримесечие на 2019 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2020 година
През 2020 г. коефициентът на безработица е 5.1% и се увеличава с 0.9 процентни пункта в сравнение с 2019 година.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.4% и намалява с 1.6 процентни пункта в сравнение с 2019 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2020 година
През четвъртото тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 5.2%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.8%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2020 г. намаляват с 0.9% спрямо края на септември 2020 г. и достигат 2.23 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 4.7% спрямо третото тримесечие на 2020 г. и достига 1 437 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 3.5% спрямо третото тримесечие на 2019 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2020 година
През третото тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 4.8%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 74.6%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през третото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2020 г. се увеличават с 0.4% спрямо края на юни 2020 г. и достигат 2.25 милиона.
През третото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 2.7% спрямо вторoто тримесечие на 2020 г. и достига 1 373 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 9.9% спрямо второто тримесечие на 2019 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2020 година
През второто тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 5.9%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.2%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2020 г. намаляват с 1.0% спрямо края на март 2020 г. и достигат 2.24 милиона.
През второто тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 1.5% спрямо първото тримесечие на 2020 г. и достига 1 337 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.2% спрямо първото тримесечие на 2019 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2020 година
През първото тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 4.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.0%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2020 г. намаляват с 1.1% спрямо края на декември 2019 г. и достигат 2.26 милиона.
През първото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 0.3% спрямо четвъртото тримесечие на 2019 г. и достига 1 317 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2019 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.9% спрямо четвъртото тримесечие на 2018 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2019 година
През 2019 г. коефициентът на безработица е 4.2% и намалява с 1.0 процентен пункт в сравнение с 2018 година.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 75.0% и е с 2.6 процентни пункта по-висок в сравнение с 2018 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2019 година
През четвъртото тримесечие на 2019 г. коефициентът на безработица е 4.1%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 74.9%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2019 г. намаляват с 1.0% спрямо края на септември 2019 г. и достигат 2.29 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2019 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 5.1% спрямо третото тримесечие на 2019 г. и достига 1 313 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2019 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.0% спрямо третото тримесечие на 2018 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2019 година
През третото тримесечие на 2019 г. коефициентът на безработица е 3.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 76.3%.
...Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2019 г. намаляват с 1.7% спрямо края на юни 2019 г. и достигат 2.31 милиона.
През третото тримесечие на 2019 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.9% спрямо второто тримесечие на 2019 г. и достига 1 249 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2019 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.0% спрямо второто тримесечие на 2018 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2019 година
През второто тримесечие на 2019 г. коефициентът на безработица е 4.2%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 75.7%.
...Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2019 г. се увеличават с 1.5% спрямо края на март 2019 г. и достигат 2.35 милиона.
През второто тримесечие на 2019 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 4.3% спрямо първото тримесечие на 2019 г. и достига 1 260 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2019 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.9% спрямо първото тримесечие на 2018 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2019 година
През първото тримесечие на 2019 г. коефициентът на безработица е 5.0% - с 0.7 процентни пункта по-нисък в сравнение с първото тримесечие на 2018 година.
...Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2019 г. се увеличават с 1.1% спрямо края на декември 2018 г. и достигат 2.32 милиона.
През първото тримесечие на 2019 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 3.2% спрямо четвъртото тримесечие на 2018 г. и достига 1 208 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2018 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 5.1% спрямо четвъртото тримесечие на 2017 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2018 година
През 2018 г. коефициентът на безработица е 5.2% и намалява с 1.0 процентен пункт в сравнение с 2017 година.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.4% и е с 1.1 процентни пункта по-висок в сравнение с 2017 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2018 година
През четвъртото тримесечие на 2018 г. коефициентът на безработица е 4.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.5%.
...Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2018 г. намаляват с 1.1% спрямо края на септември 2018 г. и достигат 2.29 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 4.8% спрямо третото тримесечие на 2018 г. и достига 1 171 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2018 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.9% спрямо третото тримесечие на 2017 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2018 година
През третото тримесечие на 2018 г. коефициентът на безработица е 5.0%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.5%.
...Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2018 г. намаляват с 1.6% спрямо края на юни 2018 г. и достигат 2.32 милиона.
През третото тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.7% спрямо второто тримесечие на 2018 г. и достига 1 117 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2018 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.5% спрямо второто тримесечие на 2017 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2018 година
През второто тримесечие на 2018 г. коефициентът на безработица е 5.5%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.6%.
...Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2018 г. нарастват с 1.8% спрямо края на март 2018 г. и достигат 2.35 милиона.
През второто тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата се увеличава с 4.5% спрямо първото тримесечие на 2018 г. и достига 1 125 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2018 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 6.8% спрямо първото тримесечие на 2017 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2018 година
През първото тримесечие на 2018 г. коефициентът на безработица е 5.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 71.1%.
...Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2018 г. нарастват с 1.5% спрямо края на декември 2017 г. и достигат 2.31 милиона.
През първото тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 1.6% спрямо четвъртото тримесечие на 2017 г. и достига 1 077 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2017 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.2% спрямо четвъртото тримесечие на 2016 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2017 година
През 2017 г. коефициентът на безработица е 6.2% - 6.4% за мъжете и 5.9% за жените.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години достига 71.3%, съответно 75.3% за мъжете и 67.3% за жените.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2017 година
През четвъртото тримесечие на 2017 г. коефициентът на безработица е 5.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.1%.
...Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2017 г. намаляват с 1.5% спрямо края на септември 2017 г. и достигат 2.28 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 5.6% спрямо третото тримесечие на 2017 г. и достига 1 095 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2017 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.7% спрямо третото тримесечие на 2016 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2017 година
През третото тримесечие на 2017 г. коефициентът на безработица е 5.8%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.0%.
...Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2017 г. намаляват с 1.3% спрямо края на юни 2017 г. и достигат 2.31 милиона.
През третото тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.3% спрямо второто тримесечие на 2017 г. и достига 1 037 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2017 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.0% спрямо второто тримесечие на 2016 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2017 година
През второто тримесечие на 2017 г. коефициентът на безработица е 6.3%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 71.7%.
...Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2017 г. нарастват с 2.8% спрямо края на март 2017 г. и достигат 2.34 милиона.
През второто тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 3.4% спрямо първото тримесечие на 2017 г. и достига 1 040 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2017 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.1% спрямо първото тримесечие на 2016 година.
...Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2017 г. нарастват с 0.3% спрямо края на декември 2016 г. и достигат 2.28 милиона.
През първото тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 1.6% спрямо четвъртото тримесечие на 2016 г. и достига 1 006 лева.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2017 година
През първото тримесечие на 2017 г. коефициентът на безработица е 6.9%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 68.6%.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2016 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.0% спрямо четвъртото тримесечие на 2015 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2016 година
През 2016 г. коефициентът на безработица е 7.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 67.7%.
...Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2016 г. намаляват с 1.7% спрямо края на септември 2016 г. и достигат 2.27 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2016 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 5.2% спрямо третото тримесечие на 2016 г. и достига 990 лева.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2016 година
През четвъртото тримесечие на 2016 г. коефициентът на безработица е 6.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 67.7%.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2016 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.4% спрямо третото тримесечие на 2015 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2016 година
През третото тримесечие на 2016 г. коефициентът на безработица е 7.0%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 68.5%.
...Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2016 г. намаляват с 1.9% спрямо края на юни 2016 г. и достигат 2.31 милиона.
През третото тримесечие на 2016 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.5% спрямо второто тримесечие на 2016 г. и достига 941 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2016 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват със 7.3% спрямо второто тримесечие на 2015 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2016 година
През второто тримесечие на 2016 г. коефициентът на безработица е 8.0%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 68.0%.
...Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2016 г. се увеличават с 3.4% спрямо края на март 2016 г. и достигат 2.36 милиона.
През второто тримесечие на 2016 г. средната брутна месечна работна заплата се увеличава с 2.6% спрямо първото тримесечие на 2016 г. и достига 946 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2016 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват със 7.7% спрямо първото тримесечие на 2015 година.
...Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2016 г. се увеличават с 2.6% спрямо края на декември 2015 г. и достигат 2.28 милиона.
През първото тримесечие на 2016 г. средната брутна месечна работна заплата се увеличава с 1.7% спрямо четвъртото тримесечие на 2015 г. и достига 931 лева.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2016 година
През първото тримесечие на 2016 г. коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години e 66.5%, а коефициентът на безработица - 8.6%.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2015 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2015 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 5.8% спрямо четвъртото тримесечие на 2014 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2015 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2015 година
Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2015 година
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2015 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2015 година
Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2015 година
Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2015 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2015 година
Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2015 година
Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2015 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2015 година
През първото тримесечие на 2015 г. коефициентът на безработица е 10.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години e 65.0%.
...Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2015 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2015 г. се увеличават с 1.2% спрямо края на декември 2014 г. и достигат 2.23 милиона.
През първото тримесечие на 2015 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 1.4% спрямо четвъртото тримесечие на 2014 г. и достига 859 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2014 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2014 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2014 година
Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2014 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за третото тримесечие на 2014 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2014 година
Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2014 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за второто тримесечие на 2014 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2014 година
Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2014 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за първото тримесечие на 2014 година
Злополуки и други здравни проблеми, свързани с работата - основни резултати от допълнителния модул към наблюдението на работната сила през 2013 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2014 година
Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2014 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за четвъртото тримесечие на 2013 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2013 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2013 година
Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2013 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за третото тримесечие на 2013 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2013 година
Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2013 г. намаляват с 1.8% спрямо края на юни 2013 г. и достигат 2.26 милиона.
През третото тримесечие на 2013 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.9% до 792 лв. спрямо второто тримесечие на 2013 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд за второто тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2013 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 3.4% спрямо второто тримесечие на 2012 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2013 година
Наети лица и средна работна заплата през второто тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2013 г. се увеличават с 3.4% спрямо края на март 2013 г. и достигат 2.31 милиона. През второто тримесечие на 2013 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 2.7% до 799 лв. спрямо първото тримесечие на 2013 година.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2013 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 4.7% спрямо първото тримесечие на 2012 година.
...Преход от работа към пенсиониране - основни резултати от допълнителния модул към наблюдението на работната сила през 2012 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2013 година
Наети лица и средна работна заплата през първото тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2013 г. се увеличават с 0.5% спрямо края на декември 2012 г. и достигат 2.23 милиона души. През първото тримесечие на 2013 г. средната месечна работна заплата намалява с 3.1% до 778 лв. спрямо четвъртото тримесечие на 2012 година.
...Индекс на разходите на работодателите за труд за четвъртото тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2012 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 5.1% спрямо четвъртото тримесечие на 2011 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2012 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2012 година
Наети лица и средна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2012 година (предварителни данни)
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2012 г. намаляват с 2.0% спрямо края на септември 2012 г. и достигат 2.09 милиона. През четвъртото тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 4.6% до 789 лв. спрямо третото тримесечие на 2012 година.
...Индекс на разходите на работодателите за труд за третото тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2012 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 5.9% спрямо третото тримесечие на 2011 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2012 година
Наети лица и средна работна заплата през третото тримесечие на 2012 година (предварителни данни)
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2012 г. намаляват с 1.0% спрямо края на юни 2012 г. и достигат 2.13 милиона. През третото тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата намалява с 0.5% до 754 лв. спрямо второто тримесечие на 2012 година.
...Наблюдение на работната сила, трето тримесечие на 2012 година (предварителни данни)
Индекс на разходите на работодателите за труд за второто тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2012 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 4.8% спрямо второто тримесечие на 2011 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2012 година
Наети лица и средна работна заплата през второто тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2012 г. се увеличават с 2.3% спрямо края на март 2012 г. и достигат 2.15 милиона. През второто тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 3.7% спрямо първото тримесечие на 2012 г. и достига 758 лева.
...Наблюдение на работната сила, второ тримесечие на 2012 година (предварителни данни)
Индекс на разходите на работодателите за труд за първото тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2012 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 6.2% спрямо първото тримесечие на 2011 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2012 година
Заетост на хората с трайни здравословни проблеми и затруднения при извършване на ежедневни дейности, 2011 г.
Наети лица и средна работна заплата през първото тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2012 г. намаляват с 1.3% спрямо края на декември 2011 г. и достигат 2.10 милиона. През първото тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 0.6% и достига 731 лв. спрямо четвъртото тримесечие на 2011 година.
...Предварителни резултати от Наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2012 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за четвърто тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на НСИ през четвърто тримесечие на 2011 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 9.7 % спрямо четвърто тримесечие на 2010 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2011 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2011 година
Наети лица и средна работна заплата, четвърто тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2011 г. намаляват с 2.6% спрямо края на септември 2011 г. и достигат 2.13 милиона. През четвъртото тримесечие на 2011 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 4.9% до 727 лв. спрямо третото тримесечие на 2011 година.
...Предварителни резултати от Наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2011 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за третото тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2011 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват със 7.2% спрямо третото тримесечие на 2010 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2011 година
Наети лица и средна работна заплата, трето тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2011 г. намаляват с 0.5% спрямо края на юни 2011 г. и достигат 2.19 милиона. През третото тримесечие на 2011 г. средната месечна работна заплата намалява с 0.9% до 693 лв. спрямо второто тримесечие на 2011 година.
...Предварителни резултати от Наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2011 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за второто тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2011 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.1% спрямо второто тримесечие на 2010 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2011 година
Наети лица и средна работна заплата, второ тримесечие 2011 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2011 г. нарастват с 2.3% спрямо края на март 2011 г. и достигат 2.20 милиона. През второто тримесечие на 2011 г. средната месечна работна заплата нараства с 4.2% до 699 лв. спрямо първото тримесечие на 2011 година.
...Предварителни резултати от Наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2011 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за първото тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2011 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 6.8% спрямо първото тримесечие на 2010 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2011 година
Наети лица и средна работна заплата, първо тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2011 г. намаляват с 0.1% спрямо края на декември 2010 г. и достигат 2.15 милиона. През първото тримесечие на 2011 г. средната месечна работна заплата нараства с 0.3% до 671 лв. спрямо четвъртото тримесечие на 2010 година.
...Съвместяване на работа със семеен живот
Индекс на разходите на работодателите за труд за четвърто тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на НСИ през четвърто тримесечие на 2010 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.0 % спрямо четвърто тримесечие на 2009 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2010 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2010 година
Наети лица и средна работна заплата за четвъртото тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2010 г. намаляват с 2.3% спрямо края на септември 2010 г. и достигат 2.15 милиона. През четвъртото тримесечие на 2010 г. средната месечна работна заплата е 669 лв.и нараства с 4.9% спрямо третото тримесечие на 2010 година.
...Индекс на разходите на работодателите за трудза третото тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2010 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.7% спрямо третото тримесечие на 2009 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2010 година
Наети лица и средна работна заплата, трето тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2010 г. намаляват с 1.3% спрямо края на юни 2010 г. и достигат 2.20 милиона. През третото тримесечие на 2010 г. средната месечна работна заплата намалява с 0.3% до 638 лв. спрямо второто тримесечие на 2010 година.
...Наети лица и средна работна заплата за 2009 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение през 2009 г. намаляват с 2.5% спрямо 2008 г. и достигат 2.41 млн. души. В сравнение с 2008 г. средната годишна работна заплата през 2009 г. нараства с 11.6% до 7 296 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд, II тримесечие 2010 г.
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2010 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.2% спрямо второто тримесечие на 2009 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2010 година
Наети лица и средна работна заплата, второ тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2010 г. се увеличават с 1.7% спрямо края на март 2010 г. и достигат 2.23 милиона. През второто тримесечие на 2010 г. средната месечна работна заплата нараства с 3.4% до 640 лв. спрямо първото тримесечие на 2010 година.
...Индекс на разходите на работодателите за труд, I тримесечие 2010 г.
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2010 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 9.4 % спрямо първото тримесечие на 2009 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2010 година
Наети лица и средна работна заплата, първо тримесечие 2010 година
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ), наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2010 г. намаляват с 2.8% спрямо края на декември 2009 г. и достигат до 2.19 милиона. През първо тримесечие 2010 г. средната месечна работна заплата нараства с 2.1% до 619 лв. спрямо четвърто тримесечие 2009 година.
...Навлизане на младите хора на пазара на труда - Основни резултати от проведения допълнителен модул към Наблюдението на работната сила през 2009 година
Индекс на разходите на работодателите за труд, IV тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2009 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 7.2% спрямо четвърто тримесечие на 2008 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2009 година
Наблюдение на работната сила, IV тримесечие 2009 г.
Наети лица и средна работна заплата, четвърто тримесечие 2009 година
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ), наетите лица по трудово и служебно правоотношение в края на декември 2009 г. намаляват с 3.6% спрямо края на септември 2009 г. и достигат до 2.25 милиона. През четвърто тримесечие 2009 г. средната месечна работна заплата нараства с 3.9% до 606 лв. спрямо трето тримесечие 2009 година.
...Индекс на разходите на работодателите за труд, III тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на НСИ през трето тримесечие на 2009 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.0 % спрямо трето тримесечие на 2008 година.
...Наблюдение на работната сила, III тримесечие 2009 г.
Наети лица и средна работна заплата, ІІI тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ), наетите лица по трудово и служебно правоотношение в края на септември 2009 г. намаляват с 2.7% спрямо края на юни 2009 г. и достигат до 2.34 милиона. През трето тримесечие на 2009 г. средната месечна работна заплата намалява с 0.9% до 583 лв. спрямо второ тримесечие на 2009 година.
...Наети лица и средна работна заплата, 2008 г.
Индекс на разходите на работодателите за труд, II тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на НСИ през второ тримесечие на 2009 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 15.6 % спрямо второ тримесечие на 2008 година.
...Наблюдение на работната сила, II тримесечие 2009 г.
Наети лица и средна работна заплата, ІІ тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ), наетите лица по трудово и служебно правоотношение в края на юни 2009 г. намаляват с 0.4% спрямо края на март 2009 година и достигат до 2.4 милиона. През второ тримесечие на 2009 г. средната месечна работна заплата нараства с 4.4% до 588 лв. спрямо първо тримесечие на 2009 година.
...Индекс на разходите на работодателите за труд, I тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на НСИ през първо тримесечие на 2009 година разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 19.2% спрямо първото тримесечие на 2008 година.
...Наблюдение на работната сила, I тримесечие 2009 г.
Наети лица и средна работна заплата, І тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ), наетите лица по трудово и служебно правоотношение в края на март 2009 г. намаляват с 1.0% спрямо края на декември 2008 година и достигат до 2.41 милиона. През първо тримесечие на 2009 г. средната месечна работна заплата нараства с 2.7% спрямо четвърто тримесечие на 2008 г. до 563 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд, IV тримесечие 2008 г.
По предварителни данни на НСИ през четвърто тримесечие на 2008 година разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 19.1 % спрямо четвърто тримесечие на 2007 година.
...Наблюдение на работната сила, 2008 г.
Наети лица и средна годишна работна заплата, 2008 г.
По предварителни данни на НСИ, броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение през 2008 година 2.42 млн. души. Средната годишна работна заплата през 2008 година е 6288 лева - с 21.7% повече отколкото през 2007 година.
...Наблюдение на работната сила, IV тримесечие 2008 г.
Наети лица и средна работна заплата, IV трим. 2008 г.
По предварителни данни на НСИ, броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в края на декември 2008 г. в сравнение със същия месец на предходната година нараства с 2.1% до 2.44 млн. лица. През четвъртото тримесечие на 2008 г. средната месечна работна заплата е нараснала с 20.2% спрямо същото тримесечие на предходната година и достига до 548 лева.
...Ключови показатели за България (към 02.10.2024 г.)
Ключови показатели за България (към 03.07.2024 г.)
Статистически справочник 2024 (на английски език)
Националният статистически институт представя на потребителите публикацията Статистически справочник 2024 на английски език.
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2019 - 2023 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е п...
Статистически справочник 2024
Публикацията Статистически справочник 2024 на български език е достъпна за потребителите на статистическа информация.
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2019 - 2023 година.
Представената информация характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информаци...
Статистически годишник 2023
Националният статистически институт представя на вниманието на потребителите
на статистическа информация от страната и чужбина 91-вото издание на годишник на Република България в печатен формат.
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2017 - 2022 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, която се състои от Националния ст...
Ключови показатели за България (към 03.04.2024 г.)
Ключови показатели за България (към 29.12.2023 г.)
Статистически справочник "Преброяване 2021"
Националният статистически институт представя основните резултати от Преброяване 2021. Преброяването се проведе от 7 септември до 10 октомври 2021 г. в изпълнение на Регламент (ЕО) № 763/2008 на Европейския парламент и на Съвета и на Закона за преброяване на населението и жилищния фонд в Република България през 2021 година.
Изданието съдържа данни за основните демографски, етнокултурни, здравни и социално-икономически характеристики на населението, за миграцията и за местонамирането на работното място/учебното заведение на заетите и учащите лица.
Към 7 септе...
Ключови показатели за България (към 02.10.2023 г.)
Статистически справочник 2023
Излезе от печат публикацията Статистически справочник 2023 на български език.
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2018 - 2022 година.
Представената информация характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информация за здравеопаз...
Статистически справочник 2023 (на английски език)
Излезе от печат публикацията Статистически справочник 2023 на английски език.
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2018 - 2022 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информация ...
Ключови показатели за България (към 03.07.2023 г.)
Дипляна „Наблюдение на работната сила“ 2023 година
Националният статистически институт предлага на вниманието на потребителите и респондентите дипляната „Наблюдение на работната сила“. Изданието представя описание на методологията на Наблюдението на работната сила - определянето на извадката и начина на събиране на данните, основните понятия и дефиниции, използвани в изследването, изчисляването на показателите и разпространението на информацията.
Наблюдението на работната сила е най-голямото регулярно извадково статистическо изследване на домакинствата, провеждано в Република България. То осигурява информация за икономическата акт...
Статистически годишник 2022
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2016 - 2021 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, която се състои от Национал...
Ключови показатели за България (към 03.04.2023 г.)
Ключови показатели за България (към 30.12.2022 г.)
Ключови показатели за България (към 03.10.2022 г.)
Заетост и безработица - годишни данни 2021
Публикацията съдържа средногодишни данни от Наблюдението на работната сила - репрезентативно наблюдение на домакинствата за изследване на икономическата активност на населението на възраст 15 и повече навършени години. Основните дефиниции са съобразени с изискванията на Международната организация на труда и Евростат.
Статистически справочник 2022 (на английски език)
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2017 - 2021 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информа...
Статистически справочник 2022
Излезе от печат публикацията Статистически справочник 2022 на български език.
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2017 - 2021 година.
Представената информация характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информация за здравеопаз...
Ключови показатели за България (към 04.07.2022 г.)
Статистически годишник 2021
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2015 - 2020 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, коят...
Ключови показатели за България (към 04.04.2022 г.)
Ключови показатели за България (към 31.12.2021 г.)
Ключови показатели за България (към 04.10.2021 г.)
Заетост и безработица - годишни данни 2020
Публикацията съдържа средногодишни данни от Наблюдението на работната сила - репрезентативно наблюдение на домакинствата за изследване на икономическата активност на населението на възраст 15 и повече навършени години. Основните дефиниции са съобразени с изискванията на Международната организация на труда и Евростат.
Статистически справочник 2021 (на английски език)
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2016 - 2020 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана ...
Ключови показатели за България (към 05.07.2021 г.)
Статистически справочник 2021
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2016 - 2020 година.
Представената информация характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информация за здравеопазването...
Статистически годишник 2020
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2014 - 2019 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, която се с...
Ключови показатели за България (към 05.04.2021 г.)
Структура на заплатите 2018
Националният статистически институт представя на потребителите публикацията „Структура на заплатите 2018“. Тя съдържа данни от проведеното от НСИ репрезентативно изследване на структурата на заплатите за 2018 година. Наблюдението е петото от серията наблюдения, които се провеждат на четиригодишни интервали съгласно Регламент № 530/1999 на Европейския съвет, Регламент № 1916/2000 (изменен) и Регламент № 1738/2005 на Европейската комисия. Задачата на това законодателство е да осигури прецизни и хармонизирани данни за заплатите в държавите - членки на Европейския съюз, които да послужат за фор...
Ключови показатели за България (към 31.12.2020 г.)
Ключови показатели за България (към 05.10.2020 г.)
Заетост и безработица - годишни данни 2019
Публикацията съдържа средногодишни данни от Наблюдението на работната сила - репрезентативно наблюдение на домакинствата за изследване на икономическата активност на населението на възраст 15 и повече навършени години. Основните дефиниции са съобразени с изискванията на Международната организация на труда и Евростат.
Ключови показатели за България (към 06.07.2020 г.)
Статистически справочник 2020 (на английски език)
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2016 - 2019 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информац...
Статистически справочник 2020
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2016 - 2019 година.
Представената информация характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информация за здравеопазването...
Статистически годишник 2019
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2013 - 2018 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, която се с...
Ключови показатели за България (към 06.04.2020 г.)
Ключови показатели за България (към 31.12.2019 г.)
Ключови показатели за България (към 04.10.2019 г.)
Заетост и безработица - годишни данни 2018
Публикацията съдържа средногодишни данни от Наблюдението на работната сила - репрезентативно наблюдение на домакинствата за изследване на икономическата активност на населението на възраст 15 и повече навършени години. Основните дефиниции са съобразени с изискванията на Международната организация на труда и Евростат.
Ключови показатели за България (към 05.07.2019 г.)
Статистически годишник 2018 в инфографики
През 2018 г. за първи път представихме резултатите от статистическите изследвания чрез графики, изображения и други средства за визуализация, което предизвика положителен отзвук сред широк кръг потребители. Надяваме се, че този съвременен начин на поднасяне на статистическата информация ще събуди интереса и на онези от тях, които за пръв път се докосват до смисъла на числата, разкриващи важни аспекти на обществено-икономическия живо...
Статистически справочник 2019 (на английски език)
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2015 - 2018 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информация за здравеопазв...
Статистически справочник 2019
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2015 - 2018 година.
Представената информация характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информация за здравео...
Статистически годишник 2018
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2012 - 2017 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, която се ...
Ключови показатели за България (към 05.04.2019 г.)
Ключови показатели за България (към 28.12.2018 г.)
Ключови показатели за България (към 05.10.2018 г.)
Заетост и безработица - годишни данни 2017
Публикацията съдържа средногодишни данни от Наблюдението на работната сила - репрезентативно наблюдение на домакинствата за изследване на икономическата активност на населението на възраст 15 и повече навършени години. Основните дефиниции са съобразени с изискванията на Международната организация на труда и Евростат.
Ключови показатели за България (към 06.07.2018 г.)
Статистически справочник 2018 (на английски език)
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2014 - 2017 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информац...
Статистически годишник 2017 в инфографики
Публикацията е насочена към по-широк кръг потребители, като статистическите данни са поднесени по разбираем и достъпен начин.
Актуалното състояние и промените в обществено-икономическия и културния живот в страната са представени не по традиционния начин с таблици и текст, а чрез инфографики - изображения, графики и други средства за визуализация.
Надяваме се, че поднесената по този ...
Статистически справочник 2018
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2014 - 2017 година.
Представената информация характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информация за здравеопазването, образо...
Статистически годишник 2017
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2012 - 2016 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, която се ...
Ключови показатели за България (към 05.04.2018 г.)
Ключови показатели за България (към 29.12.2017 г.)
Ключови показатели за България (към 06.10.2017 г.)
Заетост и безработица - годишни данни 2016
Публикацията съдържа средногодишни данни от Наблюдението на работната сила - репрезентативно наблюдение на домакинствата за изследване на икономическата активност на населението на възраст 15 и повече навършени години. Основните дефиниции са съобразени с изискванията на Международната организация на труда и Евростат.
Ключови показатели за България (към 06.07.2017 г.)
Статистически справочник 2017 (на английски език)
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2013 - 2016 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информац...
Статистически справочник 2017
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2013 - 2016 година.
Представената информация характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информация за здравеопазването, образо...
Статистически годишник 2016
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2011 - 2015 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, която се...
Ключови показатели за България (към 06.04.2017 г.)
Структура на заплатите 2014
Ключови показатели за България (към 30.12.2016 г.)
Ключови показатели за България (към 06.10.2016 г.)
Ключови показатели за България (към 06.07.2016 г.)
Заетост и безработица - годишни данни 2015
Публикацията съдържа средногодишни данни от Наблюдението на работната сила - репрезентативно наблюдение на домакинствата за изследване на икономическата активност на населението на 15 и повече навършени години. Основните дефиниции са съобразени с изискванията на Международната организация на труда и Евростат.
Дипляна „Наблюдение на работната сила“
Наблюдението на работната сила е най-голямото регулярно извадково статистическо изследване на домакинствата, провеждано в Република България. То осигурява инфо...
Статистически справочник 2016 (на английски език)
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2012 - 2015 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информац...
Статистически справочник 2016
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2012 - 2015 година.
Представената информация характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информация за здравеопазването, образо...
Статистически годишник 2015
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2010 - 2014 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, която се...
Ключови показатели за България (към 06.04.2016 г.)
Ключови показатели за България (към 30.12.2015 г.)
Ключови показатели за България (към 05.10.2015 г.)
Заетост и безработица - годишни данни 2014
Ключови показатели за България (към 02.07.2015 г.)
Статистически справочник 2015 (на английски език)
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2010 - 2014 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информац...
Статистически справочник 2015
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2010 - 2014 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информаци...
Статистически годишник 2014
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2009 - 2013 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, която се...
Ключови показатели за България (към 02.04.2015 г.)
Ключови показатели за България (към 30.12.2014 г.)
Ключови показатели за България (към 01.10.2014 г.)
Заетост и безработица - годишни данни 2013
Ключови показатели за България (към 02.07.2014 г.)
Статистически справочник 2014 (на английски език)
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2009 - 2013 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана ...
Статистически справочник 2014
Излезе от печат публикацията Статистически справочник 2014 на български език.
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2009 - 2013 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана инфо...
Статистически годишник 2013
Националният статистически институт представя на вниманието на потребителите на статистическа информация от страната и чужбина 81-ото издание на Статистическия годишник на Република България в печатен и електронен формат.
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2008 - 2012 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, която се...