Премини към основното съдържание

Съвместяване на работа със семеен живот - Допълнителен модул към наблюдението на работната сила през 2010 година


ЛИЦА НА 15 - 64 НАВЪРШЕНИ ГОДИНИ, ГРИЖЕЩИ СЕ ЗА ДЕЦА1), ПО ПОЛ И ИКОНОМИЧЕСКА АКТИВНОСТ
(Хиляди)
Пол
   Икономическа активност
Общо В т. ч. грижещи се за собствени или на съпруга/съпругата деца1)
Общо 1 263.1 1 080.4
Заети 858.4 788.4
Безработни 100.3 84.2
Лица извън работната сила 304.4 207.8
Мъже 578.0 512.2
Заети 449.5 420.6
Безработни 52.1 44.1
Лица извън работната сила 76.4 47.5
Жени 685.1 568.2
Заети 408.9 367.8
Безработни 48.2 40.1
Лица извън работната сила 228.0 160.3

1) До 14 навършени години.
ЛИЦА НА 15 - 64 НАВЪРШЕНИ ГОДИНИ, ГРИЖЕЩИ СЕ ЗА ВЪЗРАСТНИ1), ПО ПОЛ И ИКОНОМИЧЕСКА АКТИВНОСТ
(Хиляди)
Пол
   Икономическа активност
Общо
Общо 437.6
Заети 261.7
Безработни 37.2
Лица извън работната сила 138.8
Мъже 197.6
Заети 125.1
Безработни 19.7
Лица извън работната сила 52.7
Жени 240.1
Заети 136.6
Безработни 17.5
Лица извън работната сила 86.0

1) Болни, инвалиди, много възрастни и други лица на 15 и повече навършени години, нуждаещи се от грижи.
ЗАЕТИ ЛИЦА НА 15 - 64 НАВЪРШЕНИ ГОДИНИ1), ПОЛЗВАЩИ УСЛУГИ ЗА ГЛЕДАНЕ НА ДЕЦА, ПО ПОЛ И ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГИТЕ
Пол Общо Продължителност на ползване на услугите
брой - хил. относителен дял от всички заети, с поне едно собствено или на съпруга/съпругата дете - % до 20 часа седмично - хил. повече от 20 часа седмично - хил.
Общо 201.7 25.6 38.3 163.3
Мъже 99.5 23.7 19.1 80.4
Жени 102.1 27.8 19.2 82.9

1) С поне едно собствено или на съпруга/съпругата дете до 14 навършени години, живеещо в домакинството.
НЕЗАЕТИ ЛИЦА НА 15 - 64 НАВЪРШЕНИ ГОДИНИ1), КОИТО БИХА РАБОТИЛИ ПРИ НАЛИЧИЕ НА ПОДХОДЯЩИ УСЛУГИ ЗА ГЛЕДАНЕ НА ДЕЦА, ПО ПОЛ И ПРИЧИНИ ЗА НЕИЗПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГИТЕ
Пол
   Причини за неизползване на услугите
Брой - хил. Относителен дял от незаетите, грижещи се за деца - %
Общо 102.1 25.2
Според основната причина да не ползват услуги:
Липса на детски заведения 20.5 5.1
Цената на предлаганите услуги 42.7 10.5
Незадоволително качество на предлаганите услуги 10.3 2.6
Друга причина, свързана с липсата на подходящи услуги за гледане на деца 28.6 7.1
Мъже 31.1 24.2
Според основната причина да не ползват услуги:
Липса на детски заведения 4.2 3.3
Цената на предлаганите услуги 16.2 12.6
Незадоволително качество на предлаганите услуги 1.7 1.3
Друга причина, свързана с липсата на подходящи услуги за гледане на деца 9.0 7.0
Жени 71.0 25.7
Според основната причина да не ползват услуги:
Липса на детски заведения 16.3 5.9
Цената на предлаганите услуги 26.5 9.6
Незадоволително качество на предлаганите услуги 8.6 3.1
Друга причина, свързана с липсата на подходящи услуги за гледане на деца 19.6 7.1

1) Грижещи се за деца до 14 навършени години
НЕЗАЕТИ ЛИЦА НА 15 - 64 НАВЪРШЕНИ ГОДИНИ1), КОИТО БИХА РАБОТИЛИ ПРИ НАЛИЧИЕ НА ПОДХОДЯЩИ УСЛУГИ ЗА ГЛЕДАНЕ НА ВЪЗРАСТНИ, ПО ПОЛ И ПРИЧИНИ ЗА НЕИЗПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГИТЕ
Пол
   Причини за неизползване на услугите
Брой - хил. Относителен дял от незаетите, грижещи се за възрастни - %
Общо 44.6 25.3
Според основната причина да не ползват услуги:
Липса на заведения 10.1 5.7
Цената на предлаганите услуги 18.6 10.6
Незадоволително качество на предлаганите услуги 4.3 2.4
Друга причина, свързана с липсата на подходящи услуги за гледане на възрастни 11.6 6.6
По пол:
Мъже 17.2 23.7
Жени 27.4 26.5

1) Грижещи се за болни, инвалиди, много възрастни и други лица на 15 и повече навършени години, нуждаещи се от грижи.
НАЕТИ ЛИЦА НА 15 - 64 НАВЪРШЕНИ ГОДИНИ, ГРИЖЕЩИ СЕ ЗА ДЕЦА ИЛИ ЗА ВЪЗРАСТНИ, СПОРЕД ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ И ПО ПОЛ
(Хиляди)
Организация на работното време Общо Мъже Жени
Общо 904.6 448.3 456.4
Фиксирано начало и край на работното време 823.8 399.0 424.8
от тях според възможността при необходимост да променят работното си време по семейни причини1):
Обикновено е възможно 113.6 51.7 61.9
Рядко е възможно 298.3 134.9 163.5
Не е възможно 411.8 212.4 199.4
Без фиксирано начало и край, но с точно определен брой часове на ден 30.3 19.5 10.7
Гъвкаво работно време с определен брой дни за седмица, месец или друг период от време 19.1 12.2 6.8
Самостоятелно определяне на работното време 8.9 5.1 3.8
Друга 21.4 11.6 9.8
Непосочено 1.2 0.7 0.5

1) Възможност за промяна на началото и/или края на работния ден поне с един час, независимо дали отсъствието се компенсира или не.
10.05.2011