Съвместяване на работа със семеен живот - Допълнителен модул към наблюдението на работната сила през 2010 година
Пол Икономическа активност |
Общо | В т. ч. грижещи се за собствени или на съпруга/съпругата деца1) | ||
---|---|---|---|---|
Общо | 1 263.1 | 1 080.4 | ||
Заети | 858.4 | 788.4 | ||
Безработни | 100.3 | 84.2 | ||
Лица извън работната сила | 304.4 | 207.8 | ||
Мъже | 578.0 | 512.2 | ||
Заети | 449.5 | 420.6 | ||
Безработни | 52.1 | 44.1 | ||
Лица извън работната сила | 76.4 | 47.5 | ||
Жени | 685.1 | 568.2 | ||
Заети | 408.9 | 367.8 | ||
Безработни | 48.2 | 40.1 | ||
Лица извън работната сила | 228.0 | 160.3 | ||
1) До 14 навършени години. |
Пол Икономическа активност |
Общо | |||
---|---|---|---|---|
Общо | 437.6 | |||
Заети | 261.7 | |||
Безработни | 37.2 | |||
Лица извън работната сила | 138.8 | |||
Мъже | 197.6 | |||
Заети | 125.1 | |||
Безработни | 19.7 | |||
Лица извън работната сила | 52.7 | |||
Жени | 240.1 | |||
Заети | 136.6 | |||
Безработни | 17.5 | |||
Лица извън работната сила | 86.0 | |||
1) Болни, инвалиди, много възрастни и други лица на 15 и повече навършени години, нуждаещи се от грижи. |
Пол | Общо | Продължителност на ползване на услугите | ||
---|---|---|---|---|
брой - хил. | относителен дял от всички заети, с поне едно собствено или на съпруга/съпругата дете - % | до 20 часа седмично - хил. | повече от 20 часа седмично - хил. | |
Общо | 201.7 | 25.6 | 38.3 | 163.3 |
Мъже | 99.5 | 23.7 | 19.1 | 80.4 |
Жени | 102.1 | 27.8 | 19.2 | 82.9 |
1) С поне едно собствено или на съпруга/съпругата дете до 14 навършени години, живеещо в домакинството. |
Пол Причини за неизползване на услугите |
Брой - хил. | Относителен дял от незаетите, грижещи се за деца - % | ||
---|---|---|---|---|
Общо | 102.1 | 25.2 | ||
Според основната причина да не ползват услуги: | ||||
Липса на детски заведения | 20.5 | 5.1 | ||
Цената на предлаганите услуги | 42.7 | 10.5 | ||
Незадоволително качество на предлаганите услуги | 10.3 | 2.6 | ||
Друга причина, свързана с липсата на подходящи услуги за гледане на деца | 28.6 | 7.1 | ||
Мъже | 31.1 | 24.2 | ||
Според основната причина да не ползват услуги: | ||||
Липса на детски заведения | 4.2 | 3.3 | ||
Цената на предлаганите услуги | 16.2 | 12.6 | ||
Незадоволително качество на предлаганите услуги | 1.7 | 1.3 | ||
Друга причина, свързана с липсата на подходящи услуги за гледане на деца | 9.0 | 7.0 | ||
Жени | 71.0 | 25.7 | ||
Според основната причина да не ползват услуги: | ||||
Липса на детски заведения | 16.3 | 5.9 | ||
Цената на предлаганите услуги | 26.5 | 9.6 | ||
Незадоволително качество на предлаганите услуги | 8.6 | 3.1 | ||
Друга причина, свързана с липсата на подходящи услуги за гледане на деца | 19.6 | 7.1 | ||
1) Грижещи се за деца до 14 навършени години |
Пол Причини за неизползване на услугите |
Брой - хил. | Относителен дял от незаетите, грижещи се за възрастни - % | ||
---|---|---|---|---|
Общо | 44.6 | 25.3 | ||
Според основната причина да не ползват услуги: | ||||
Липса на заведения | 10.1 | 5.7 | ||
Цената на предлаганите услуги | 18.6 | 10.6 | ||
Незадоволително качество на предлаганите услуги | 4.3 | 2.4 | ||
Друга причина, свързана с липсата на подходящи услуги за гледане на възрастни | 11.6 | 6.6 | ||
По пол: | ||||
Мъже | 17.2 | 23.7 | ||
Жени | 27.4 | 26.5 | ||
1) Грижещи се за болни, инвалиди, много възрастни и други лица на 15 и повече навършени години, нуждаещи се от грижи. |
Организация на работното време | Общо | Мъже | Жени | |
---|---|---|---|---|
Общо | 904.6 | 448.3 | 456.4 | |
Фиксирано начало и край на работното време | 823.8 | 399.0 | 424.8 | |
от тях според възможността при необходимост да променят работното си време по семейни причини1): | ||||
Обикновено е възможно | 113.6 | 51.7 | 61.9 | |
Рядко е възможно | 298.3 | 134.9 | 163.5 | |
Не е възможно | 411.8 | 212.4 | 199.4 | |
Без фиксирано начало и край, но с точно определен брой часове на ден | 30.3 | 19.5 | 10.7 | |
Гъвкаво работно време с определен брой дни за седмица, месец или друг период от време | 19.1 | 12.2 | 6.8 | |
Самостоятелно определяне на работното време | 8.9 | 5.1 | 3.8 | |
Друга | 21.4 | 11.6 | 9.8 | |
Непосочено | 1.2 | 0.7 | 0.5 | |
1) Възможност за промяна на началото и/или края на работния ден поне с един час, независимо дали отсъствието се компенсира или не. |
Контакт | |||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Организация | Национален статистически институт | ||||||||||||||||||||||
Отдел | „Статистика на труда” | ||||||||||||||||||||||
Лице за контакт | Диана Тотева | ||||||||||||||||||||||
Длъжност | Държавен експерт | ||||||||||||||||||||||
Адрес | ул. „П. Волов“ № 2, София 1038 | ||||||||||||||||||||||
Електронна поща | |||||||||||||||||||||||
Телефон | (+359 2) 9857 664 | ||||||||||||||||||||||
Факс | |||||||||||||||||||||||
Актуализиране на метаданните | |||||||||||||||||||||||
Дата на потвърждаване | 20 ноември 2013 г. | ||||||||||||||||||||||
Дата на публикуване | 20 ноември 2013 г. | ||||||||||||||||||||||
Дата на последно актуализиране | 15 ноември 2012 г. | ||||||||||||||||||||||
Статистическо представяне | |||||||||||||||||||||||
Описание на данните | Основни резултати от допълнителния модул „Съвместяване на работа със семеен живот” към наблюдението на работната сила. Наблюдението на работната сила е извадково статистическо изследване, провеждано чрез домакинствата. Основната цел на изследването е да осигури данни за икономическата активност на населението на 15 и повече навършени години и за основните характеристики на заетите и безработните лица и лицата извън работната сила в Република България. През 2010 г. към наблюдението на работната сила е включен допълнителен модул „Съвместяване на работа със семеен живот”. | ||||||||||||||||||||||
Използвани класификации | В наблюдението на работна сила се използват класификации, хармонизирани с действащите международни класификации по отношение на икономическите дейности, професиите, степените на завършено образование и други. Основните класификации са: · Международна стандартна класификация на образованието (МСКО '97); · Класификация на икономическите дейности (КИД - 2008); · Национална класификация на професиите и длъжностите - 2005 - съвместима с Международната стандартна класификация на професиите ISCO'88 - до 2010 г.; · Национална класификация на професиите и длъжностите - 2011 - съвместима с Международната стандартна класификация на професиите ISCO'08 - от 1.01.2011 г.; · Международна класификация на статуса в заетостта (ICSE-93); · Класификация на териториалните единици за статистически цели в България - (NUTS). | ||||||||||||||||||||||
Обхват | Наблюдението на работната сила обхваща лицата на 15 и повече навършени години, живеещи в обикновените домакинства. Допълнителният модул „Съвместяване на работа със семеен живот” обхваща лицата на 15 - 64 навършени години. | ||||||||||||||||||||||
Понятия и дефиниции | Наблюдението на работната сила осигурява оценки за основните характеристики на пазара на труда, като заетост, безработица, неактивност, професии, икономически дейности, продължителност на работното време и други, както и социално-демографски характеристики като пол, възраст, местоживеене (град/село), образование и други. Основните дефиниции, използвани в наблюдението, са в съответствие с препоръките на Международната организация на труда и законодателството на Европейския съюз. Резултатите от допълнителния модул „Съвместяване на работа със семеен живот” позволяват: · да се установи до каква степен грижите по гледането на деца или на възрастни, болни, хора с увреждания и други, влияе върху участието на лицата на пазара на труда; · да се анализира степента на гъвкавост на работното време от гледна точка на съвместяването на работата със семейните задължения; · да се оцени използването на допълнителен отпуск по майчинство, на родителски отпуск или друго прекъсване на работа, за да се полагат грижи за деца. | ||||||||||||||||||||||
Статистическа единица | Лица | ||||||||||||||||||||||
Статистическа съвкупност | Наблюдението на работната сила обхваща постоянното население на страната. Допълнителният модул ,,Съвместяване на работа със семеен живот” се отнася за населението на 15 - 64 навършени години. | ||||||||||||||||||||||
Географски обхват (територия) | Територията на Република България. | ||||||||||||||||||||||
Времеви обхват | 2010 година | ||||||||||||||||||||||
Базисен период | Не се прилага. | ||||||||||||||||||||||
Мерна единица | |||||||||||||||||||||||
Основната част от абсолютните данни представляват брой лица и са посочени в хиляди, а относителните дялове - в %. | |||||||||||||||||||||||
Отчетен период | |||||||||||||||||||||||
За всяко лице, включено в извадката, наблюдаваният период е една календарна седмица (от понеделник до неделя). В рамките на всяко тримесечие извадката е равномерно разпределена във всички 13 календарни седмици. | |||||||||||||||||||||||
Нормативна база | |||||||||||||||||||||||
Нормативни документи и други споразумения | Концепциите и дефинициите, използвани в изследването на работната сила, са в съответствие с: · Препоръките на Международната организация на труда; · Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета от 9 март 1998 г. относно организацията на извадковото изследване на работната сила в Общността; · Регламент № 1897/2000 на Комисията от 7 септември 2000 г. относно приложението на дефиницията за безработица в наблюдението на работната сила в Общността; · Регламент (ЕО) № 2257/2003 на Европейския парламент и Съвета от 25 ноември 2003 г. за изменение на Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета и адаптиране на характеристиките на изследването; · Регламент 1372/2007 на Европейския парламент и Съвета от 23 октомври 2007 г. за изменение на Регламент (ЕО) № 577/98; · Регламент № 377/2008 на Комисията от 25 април 2008 г. за прилагане на Регламент (ЕО) № 577/98 относно кодификацията, която ще се използва за предаване на данни от 2009 г. нататък и на използването на подизвадка за събиране на данни по структурните променливи и за определянето на референтните тримесечия; · Регламент (ЕО) № 20/2009 на Комисията от 13 януари 2009 г. за приемане на спецификациите на допълнителния модул през 2010 г. относно съвместяването на работата със семейния живот, предвиден с Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета; · Закон за статистиката. | ||||||||||||||||||||||
Споделяне на данни | Не се прилага. | ||||||||||||||||||||||
Конфиденциалност | |||||||||||||||||||||||
Конфиденциалност - политика | Опазването на тайната на индивидуалните данни е гарантирано съгласно: · Закон за статистиката; · Регламент (ЕО) № 223/2009 относно европейската статистика (съображение 24 и член 20 (4)) от 11 март 2009 г. (ОВ L 87, стр. 164), предвижда необходимостта да се изготвят общи принципи и насоки, гарантиращи поверителността на използваните данни за производството на европейските статистически данни и достъп до тези поверителни данни, при надлежно отчитане на техническото развитие и изискванията на ползвателите в едно демократично общество. | ||||||||||||||||||||||
Конфиденциалност - защита на данните | Индивидуалните анонимизирани данни, които се предоставят за изследователски и научни цели, не съдържат административна информация, като лични данни и адрес, позволяващи директна идентификация. Извършва се и допълнително агрегиране на данните по отделни променливи. Индивидуални данни не се публикуват, спазвайки чл. 25 от Закона за статистиката. Разпространението на индивидуални данни се извършва само съгласно чл. 26 от Закона за статистиката. | ||||||||||||||||||||||
Политика по разпространение | |||||||||||||||||||||||
Календар за разпространение | Датата за публикуване на статистическата информация е посочена в Календара за разпространение на резултатите от статистическите изследвания на НСИ. Основните резултати от допълнителния модул „Съвместяване на работа със семеен живот” към наблюдението на работната сила се разпространяват чрез прессъобщение и на интернет сайта на НСИ. | ||||||||||||||||||||||
Достъп до календара за разпространение | Календарът е наличен на интернет сайта на НСИ: https://www.nsi.bg/bg/node/488 | ||||||||||||||||||||||
Достъп на потребителите | Достъпността от всички потребители до резултатите от статистическите изследвания и тяхната равнопоставеност са регламентирани в Правилника за разпространение на статистически продукти и услуги на Националния статистически институт. Данните се публикуват на интернет сайта на НСИ в рубрика Пазар на труда в съответствие със Закона за статистиката (Глава 5) и Кодекса на европейската статистическа практика, зачитайки професионалната независимост и с цел обективност, прозрачност, при което всички потребители са равнопоставени. | ||||||||||||||||||||||
Честота на разпространение | |||||||||||||||||||||||
Еднократно | |||||||||||||||||||||||
Достъпност и яснота | |||||||||||||||||||||||
Прессъобщения | Прессъобщение с основните резултати от допълнителния модул „Съвместяване на работа със семеен живот” е публикувано на интернет сайта на НСИ - www.nsi.bg, съгласно Календара за разпространение на резултатите от статистическите изследвания на НСИ. | ||||||||||||||||||||||
Публикации | Не се прилага. | ||||||||||||||||||||||
Онлайн база данни | Основни резултати от допълнителния модул „Съвместяване на работа със семеен живот” към наблюдението на работната сила са достъпни за всички потребители на интернет сайта на НСИ в рубрика Пазар на труда - Наблюдение на работната сила: https://www.nsi.bg/bg/node/4021 | ||||||||||||||||||||||
Достъп до микроданни | Анонимизирани индивидуални данни могат да бъдат предоставени за научни и изследователски цели по индивидуална заявка, съгласно Правилника за предоставяне на анонимизирани индивидуални данни за научни и изследователски цели: https://www.nsi.bg/bg/node/575 | ||||||||||||||||||||||
Други формати на разпространение | Информационна услуга по заявка, съгласно Правилника за разпространение на статистически продукти и услуги на НСИ. | ||||||||||||||||||||||
Методологични документи | · Методология на наблюдението на работната сила: https://www.nsi.bg/sites/default/files/files/metadata/LFS_Methodology.pdf · Указания за попълване на анкетните карти за допълнителния модул „Съвместяване на работа със семеен живот”. | ||||||||||||||||||||||
Документация за качеството | Не са публикувани. | ||||||||||||||||||||||
Управление на качеството | |||||||||||||||||||||||
Осигуряване на качеството | Осигуряването на качеството в наблюдението на работната сила се извършва в съответствие с политиката и програмата за управление на качеството в НСИ. НСИ следва и програма за изпълнение на препоръките на Работна група на Евростат за качеството на наблюдението на работната сила. | ||||||||||||||||||||||
Оценка на качеството | Ежегодно се подготвят доклади за качеството на наблюдението на работната сила, съдържащи информация за различните аспекти на качеството. В съответствие с изискванията на Евростат е подготвен и доклад за качеството на допълнителния модул „Съвместяване на работата със семейния живот” през 2010 година. | ||||||||||||||||||||||
Приложимост | |||||||||||||||||||||||
Потребности на потребителите | Основни потребители на статистическа информация от наблюдението на работната сила са:
- Европейска комисия - Главна дирекция „Заетост” и други дирекции; - Евростат - отдел „Пазар на труда” и други отдели в Евростат; - Европейска централна банка; - Организация за икономическо сътрудничество и развитие; - Международна организация на труда; - ЮНЕСКО; - УНИЦЕФ.
- Министерства и държавни агенции; - Българска народна банка; - Синдикати; - Организации на работодателите; - Неправителствени организации; - Научни организации и институти; - Отделни фирми и организации - за собствени маркетингови проучвания или консултантски услуги. | ||||||||||||||||||||||
Удовлетвореност на потребителите | Няма информация. | ||||||||||||||||||||||
Пълнота | Допълнителният модул „Съвместяване на работа със семеен живот” обхваща всички задължителни променливи, съгласно Регламент (ЕО) № 20/2009 на Комисията от 13 януари 2009 г. за приемане на спецификациите на допълнителния модул през 2010 г. относно съвместяването на работата със семейния живот, предвиден с Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета. | ||||||||||||||||||||||
Точност и надеждност | |||||||||||||||||||||||
Обща точност | Наблюдението на работната сила се извършва върху двустепенна гнездова извадка, включваща около 19.5 хил. домакинства всяко тримесечие (около 0.65% от домакинствата в страната). Допълнителният модул „Съвместяване на работа със семеен живот” е проведен върху част (25%) от извадката за наблюдение на работната сила, включваща домакинствата, подлежащи на анкетиране по наблюдението на работната сила за трети път . Както при всяко извадково изследване резултатите са обременени от грешки, дължащи се на извадката, както и на други грешки, свързани с невъзможността да бъдат анкетирани някои от единиците в извадката, възможни грешки при регистрацията на отговорите, обработката и други. | ||||||||||||||||||||||
Извадкови грешки | За оценка на стохастичната точност на резултатите от изследването са изчислени коефициенти на вариация (относителни стандартни грешки) и интервали на доверителност (обхватът от стойности, които в 95% от случаите съдържат истинската стойност на показателя в генералната съвкупност) по основни показатели.
| ||||||||||||||||||||||
Неизвадкови грешки | Относителният дял на лицата, неанкетирани по допълнителния модул „Съвместяване на работа със семеен живот (но анкетирани по основното наблюдение на работната сила) е 1.9%. | ||||||||||||||||||||||
Навременност и точност на представяне | |||||||||||||||||||||||
Навременност | Основните резултати от допълнителните модули към наблюдението на работната сила се публикуват около 4-5 месеца след края на годината, през която са проведени. | ||||||||||||||||||||||
Точност на представяне | Резултатите от допълнителния модул „Съвместяване на работа със семеен живот” са представени на 10 май 2011 г., съгласно Календара за разпространение на резултатите от статистическите изследвания на НСИ. | ||||||||||||||||||||||
Съгласуваност и сравнимост | |||||||||||||||||||||||
Географска сравнимост | Поради единството на използваните принципи, променливи, дефиниции и класификации е налице висока степен на сравнимост между страните-членки на ЕС по отношение на резултатите от наблюдението на работната сила, вкл. и на допълнителните модули към него. | ||||||||||||||||||||||
Сравнимост във времето | Неприложимо. | ||||||||||||||||||||||
Съгласуваност между предметни области | Няма информация. | ||||||||||||||||||||||
Вътрешна съгласуваност | Поради закръгляването на данните директно от компютър, в някои случаи общите данни могат да се различават незначително от сумата на отделните групи, включващи се в тях. | ||||||||||||||||||||||
Разходи и натовареност | |||||||||||||||||||||||
Средната продължителност на интервюто по допълнителния модул „Съвместяване на работа със семеен живот” през 2010 г. е около 13 минути. | |||||||||||||||||||||||
Ревизия на данните | |||||||||||||||||||||||
Ревизия на данните - политика | Ревизия на вече публикувани данни обикновено не се прави. По изключение ревизия на данните може да се направи след получаване на нови оценки за населението след преброяване. | ||||||||||||||||||||||
Ревизия на данните - практика | Ревизия на данните от допълнителния модул „Съвместяване на работа със семеен живот” не се предвижда. | ||||||||||||||||||||||
Статистическа обработка | |||||||||||||||||||||||
Източници на данни | Допълнителен модул към наблюдението на работната сила. | ||||||||||||||||||||||
Честота на събиране на данни | Еднократно | ||||||||||||||||||||||
Събиране на данни | Данните по допълнителния модул „Съвместяване на работа със семеен живот” се събират с помощта на хартиена анкетна карта чрез провеждането на персонално интервю с лицата (на възраст 15 - 64 навършени години) от домакинствата, включени в извадката, непосредствено след интервюто по основното наблюдение на работната сила. | ||||||||||||||||||||||
Валидиране на данни | В процеса на въвеждане на информацията от анкетните карти в компютър се извършва логически контрол. Преди публикуване на информацията се извършват допълнителни проверки за съвместимост. | ||||||||||||||||||||||
Обработка на данни | Попълнените анкетни карти се кодират и въвеждат на персонален компютър в ТСБ. Масивите с данни се изпращат в НСИ, където на национално равнище се извършва допълнителен контрол и претегляне на първичните данни. Претеглените данни се групират по различни признаци и се оформят в таблици за разпространение и публикуване. | ||||||||||||||||||||||
Изглаждане | Не се прилага. | ||||||||||||||||||||||
Коментар |
Европейска стандартна структура за доклади по качество (ESQRS)
Контакт | |||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Организация | Национален статистически институт | ||||||||||||||||||||||||||||||
Отдел | „Статистика на работната сила” | ||||||||||||||||||||||||||||||
Лице за контакт | Цвета Костова - Севастиянова Станислава Статкова | ||||||||||||||||||||||||||||||
Длъжност | Началник на отдел Държавен експерт | ||||||||||||||||||||||||||||||
Адрес | ул. ,,П. Волов“ № 2, София 1038 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Електронна поща | |||||||||||||||||||||||||||||||
Телефон | (+359 2) 9857 619 (+359 2) 9857 664 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Факс | |||||||||||||||||||||||||||||||
Статистическо представяне | |||||||||||||||||||||||||||||||
Описание на данните | Годишни данни от наблюдението на работната сила Наблюдението на работната сила е извадково статистическо изследване, провеждано чрез домакинствата. Основната цел на изследването е да осигури данни за икономическата активност на населението на 15 и повече навършени години и за основните характеристики на заетите и безработните лица и лицата извън работната сила в Република България. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Използвани класификации | В наблюдението на работна сила се използват класификации, хармонизирани с действащите международни класификации по отношение на икономическите дейности, професиите, степените на завършено образование и други. Основните класификации са:
| ||||||||||||||||||||||||||||||
Обхват | Наблюдението обхваща лицата, живеещи в обикновените домакинства в страната. Въпросите, отнасящи се за икономическата активност, се задават на лицата на възраст 15 - 89 навършени години. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Понятия и дефиниции | Заети са лицата на възраст 15 - 89 навършени години, които през наблюдавания период, който е една календарна седмица:
- годишен отпуск, болест, отпуск при раждане и отглеждане на дете до навършване на 2-годишна възраст, гъвкав график на работното време; - участие в обучение, свързано с работата; - сезонност на работата, ако продължават редовно да извършват дейности, свързани с работата и извън активния сезон; - друго отсъствие (вкл. неплатен отпуск за гледане на дете между 2- и 8-годишна възраст), ако очакваната му продължителност е 3 месеца или по-малко. Лицата, произвеждащи селскостопански продукти се считат за заети, ако основната част от продукцията е предназначена за продажба или за размяна. Безработни са лицата на възраст 15 - 74 навършени години, които през наблюдавания период не са заети лица, съгласно посочената по-горе дефиниция, като едновременно с това:
За активни методи на търсене на работа се считат: - контакт с държавно бюро по труда с цел намиране на работа; - контакт с частни бюра, агенции, фирми, извършващи посредническа дейност по наемане на работа; - директно отнасяне към работодатели; - търсене на съдействие от роднини, приятели и познати за намиране на работа; - подаване или отговаряне на обяви за работа в печатни или електронни медии; - изучаване на обяви за работа в печатни или електронни медии; - явяване на изпит, тест или интервю за кандидатстване за работа; - качване или актуализиране на автобиография (CV) онлайн; - подготовка за започване на самостоятелен бизнес (търсене на земя, сграда, помещение, оборудване; кандидатстване за разрешения, патенти, кредити, с цел започване на самостоятелен бизнес). Заетите и безработните лица съставляват работната сила (икономически активното население). Коефициент на икономическа активност - относителен дял на икономически активното население (работната сила) от общото население (в съответната група). Коефициент на заетост - относителен дял на заетите лица от общото население (в съответната група). Коефициент на безработица - относителен дял на безработните лица от икономически активното население (работната сила). Продължителност на безработицата - определя се като по-краткия от следните два периода:
Продължително безработни лица - лицата, които са безработни от една година и повече. Коефициент на продължителна безработица - относителен дял на продължително безработните лица от икономически активното население (работната сила). Лица извън работната сила (текущо икономически неактивно население) - лицата, които не са нито заети, нито безработни през наблюдавания период, вкл. всички лица под 15 или над 89 навършени години. Обезкуражени лица - лицата на възраст 15 - 74 навършени години, които желаят да работят, но не търсят активно работа, защото предполагат, че няма да намерят подходяща работа. Продължителност на работно време - разпределението на лицата според продължителността на работното време - пълно или непълно, е извършено въз основа на преценката на анкетираните лица. Фактическото седмично работно време се отнася за броя на часовете, вкл. извънредните, през които лицето работи в рамките на наблюдавания период на основната си работа. Статус в заетостта - според статуса в заетостта лицата се класифицират в следните групи:
Икономическа дейност - определя се от вида на производството или извършваните услуги от предприятието или поделението, където е основната работа на лицето. Икономически сектори - разпределението на заетите по икономически сектори е извършено чрез групиране на икономическите дейности по следния начин:
Професия - определя се от вида на работата, която извършва лицето към наблюдавания период. Непълно заети лица и потенциална работна сила
- търсят активно работа през последните 4 седмици, вкл. наблюдаваната, но нямат готовност да започнат работа в рамките на 2 седмици след края на наблюдавания период; или - са намерили работа, но нямат готовност да започнат работа в рамките на 2 седмици след края на наблюдавания период.
- не търсят работа; или - използват само пасивни методи на търсене на работа през последните 4 седмици; или - са намерили работа, която очакват да започнат след повече от 3 месеца. Специфични показатели
| ||||||||||||||||||||||||||||||
Статистическа единица | Лица | ||||||||||||||||||||||||||||||
Статистическа съвкупност | Наблюдението на работната сила обхваща постоянното население на страната. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Географски обхват (територия) | За територията на Република България. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Времеви обхват | 2003 - 2023 година | ||||||||||||||||||||||||||||||
Базисен период | Не се прилага. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Статистическа обработка | |||||||||||||||||||||||||||||||
Източници на данни | Източник на данните е наблюдението на работната сила, което се извършва върху извадка от около 19.6 хил. домакинства от цялата страна. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Честота на събиране на данни | Тримесечно. Годишните данни са осреднени стойности от четирите тримесечия на годината. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Събиране на данни | Данните се събират с помощта на хартиена анкетна карта чрез провеждането на персонално интервю с лицата от домакинствата, включени в извадката. Въпросите за икономическата активност се задават на лицата на възраст 15 - 89 навършени години. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Валидиране на данни | В процеса на въвеждане на информацията от анкетните карти в компютър се извършва логически контрол. Преди публикуване на информацията се извършват допълнителни проверки за съвместимост. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Обработка на данни | Попълнените анкетни карти се кодират и въвеждат на персонален компютър в отделите "Статистически изследвания" на териториалните статистически бюра. Масивите с данни се изпращат в НСИ, където на национално равнище се извършва допълнителен контрол и претегляне на първичните данни. Претеглените данни се групират по различни признаци и се оформят в таблици за разпространение и публикуване. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Изглаждане | Не се прилага. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Управление на качеството | |||||||||||||||||||||||||||||||
Осигуряване на качеството | Осигуряването на качеството в наблюдението на работната сила се извършва в съответствие с политиката и програмата за управление на качеството в НСИ. НСИ следва и програма за изпълнение на препоръките на Работна група на Евростат за качеството на наблюдението на работната сила. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Оценка на качеството | Ежегодно се подготвят доклади за качеството на наблюдението на работната сила, съдържащи информация за различните аспекти на качеството.
| ||||||||||||||||||||||||||||||
Приложимост | |||||||||||||||||||||||||||||||
Потребности на потребителите | Основни потребители на статистическа информация от наблюдението на работната сила са:
- Европейска комисия - Главна дирекция „Заетост” и други дирекции; - Евростат - отдел „Пазар на труда” и други отдели в Евростат; - Европейска централна банка; - Организация за икономическо сътрудничество и развитие; - Международна организация на труда; - ЮНЕСКО; - УНИЦЕФ.
- Министерства и държавни агенции; - Българска народна банка; - Синдикати; - Организации на работодателите; - Неправителствени организации; - Научни организации и институти; - Отделни фирми и организации – за собствени маркетингови проучвания или консултантски услуги. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Удовлетвореност на потребителите | Няма информация. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Пълнота | Наблюдението на работната сила в България обхваща всички задължителни променливи, съгласно законодателството на Европейския съюз по отношение на наблюдението на работната сила. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Степен на пълнота на данните | Наблюдението на работната сила в България обхваща всички задължителни променливи, съгласно законодателството на Европейския съюз по отношение на наблюдението на работната сила.
| ||||||||||||||||||||||||||||||
Точност и надеждност | |||||||||||||||||||||||||||||||
Обща точност | Наблюдението на работната сила се извършва върху двустепенна гнездова извадка, включваща около 19.6 хил. домакинства всяко тримесечие (около 0.65% от домакинствата в страната). Както при всяко извадково изследване резултатите са обременени от грешки, дължащи се на извадката, както и на други грешки, свързани с невъзможността да бъдат анкетирани някои от единиците в извадката, възможни грешки при регистрацията на отговорите, обработката и други. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Извадкови грешки | За оценка на стохастичната точност на резултатите от наблюдението се изчисляват коефициенти на вариация (относителни стандартни грешки) и интервали на доверителност (обхватът от стойности, които в 95% от случаите съдържат истинската стойност на показателя в генералната съвкупност) по основни показатели.
| ||||||||||||||||||||||||||||||
Показатели за извадкови грешки |
Данни за 2023 година. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Неизвадкови грешки |
| ||||||||||||||||||||||||||||||
Грешки на обхвата | |||||||||||||||||||||||||||||||
Степен на свръхобхват | 11.3% | ||||||||||||||||||||||||||||||
Дял на общите единици | |||||||||||||||||||||||||||||||
Грешки при измерването | |||||||||||||||||||||||||||||||
Грешки поради липса на отговор | |||||||||||||||||||||||||||||||
Степен на неотговорили единици от съвкупността | Относителен дял на неотговорилите домакинства - %1
1 Необитаемите жилища не са включени при изчисляване дела на неотговорилите. Данни за 2023 година.
| ||||||||||||||||||||||||||||||
Степен на неотговаряне на отделни променливи във въпросника | |||||||||||||||||||||||||||||||
Грешки при обработката | |||||||||||||||||||||||||||||||
Степен на импутация | Импутация се извършва само по определени променливи (икономическа дейност, професия, статус на основната работа) като обхваща незначителен брой случаи. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Грешки, свързани с допусканията на модела | |||||||||||||||||||||||||||||||
Сезонно изглаждане | Не се прилага. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Ревизия на данните - политика | Ревизия на вече публикувани данни обикновено не се прави. По изключение ревизия на данните може да се направи след получаване на нови оценки за населението след преброяване. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Ревизия на данните - практика | Публикувани са ревизирани данни с оценки за населението на база на Преброяване 2011 и Преброяване 2021. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Ревизия на данните - средна стойност | |||||||||||||||||||||||||||||||
Навременност и точност на представяне | |||||||||||||||||||||||||||||||
Навременност | Основните годишни резултати от наблюдението на работната сила се обявяват около два месеца и половина след края на съответната година. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Лаг във времето - първи резултати | |||||||||||||||||||||||||||||||
Лаг във времето - окончателни резултати | Основните годишни резултати от наблюдението на работната сила се обявяват около два месеца и половина след края на съответната година.
| ||||||||||||||||||||||||||||||
Точност на представяне | Резултатите от наблюдението се представят точно на датите, заложени в Календара за разпространение на резултатите от статистическите изследвания на НСИ. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Точност на представяне - предоставяне и публикуване | Резултатите от наблюдението се представят точно на датите, заложени в Календара за разпространение на резултатите от статистическите изследвания на НСИ. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Съгласуваност и сравнимост | |||||||||||||||||||||||||||||||
Географска сравнимост | Поради единството на използваните принципи, променливи, дефиниции и класификации е налице висока степен на сравнимост на резултатите от наблюдението на работната сила между страните-членки на ЕС. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Коефициент на асиметрия за статистическите огледални потоци | |||||||||||||||||||||||||||||||
Сравнимост във времето | От 2003 г. се въвежда непрекъснато наблюдение на работната сила, осигуряващо средни тримесечни и годишни оценки. От същата година започва прилагането на хармонизираната дефиниция за безработица, съгласно Регламент No 1897/2000. От първото тримесечие на 2012 г. е въведен нов подход при претеглянето на единиците от извадката за наблюдението на работната сила, чието влияние трябва да се има предвид при ползването на данните от наблюдението на работната сила. Основните промени се състоят в следното:
Върху сравнимостта на резултатите от наблюдението с предходни години оказва влияние и различието в данните за населението между текущата демографска статистика (използвани при първоначалната оценка на тримесечните и годишните резултати от наблюдението през 2010 и 2011 г.) и тези, получени при Преброяването на населението към 1 февруари 2011 година. Поради наличието на нови оценки за населението на база на Преброяване 2011 и промените в начина на претегляне на резултатите от наблюдението на работната сила са подготвени и поместени на интернет сайта на НСИ ревизирани тримесечни и годишни данни за 2010 и 2011 година. Вследствие на посочените промени ревизираните данни за 2010 г. не са напълно съпоставими с данните за предишни години. Аналогично данните за 2022 г. са ревизирани поради наличието на оценки за населението на база на Преброяване 2021. Във връзка с изпълнението на Регламент (EС) 2019/1700 на Европейския парламент и на Съвета за създаване на обща рамка за европейската статистика за лицата и домакинствата, основана на индивидуални данни, събрани чрез извадки, и произтичащи от него регламенти на Европейската комисия в областта на статистиката на работната сила от първото тримесечие на 2021 г. са направени промени в методологията на наблюдението на работната сила, свързани преди всичко с дефинициите за заетост и безработица, по-съществените от които са следните:
Поради направените промени в методологията на наблюдението на работната сила, данните за 2021 г. не са напълно съпоставими с тези за предишни години. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Дължина на съпоставимите динамични редове | |||||||||||||||||||||||||||||||
Съгласуваност между предметни области | Съгласуваност с данните за населението Оценките на текущата демографска статистика за населението на страната (по пол, местоживеене, възрастови групи, области) се използват при претеглянето на резултатите от извадката при наблюдението на работната сила, като се използват последните налични оценки. От 2012 г. от данните за населението, използвани при оценката на резултатите от наблюдението на работната сила, са изключени лицата, живеещи в колективни домакинства (които са извън обхвата на изследването). Съгласуваност с оценките за заетите лица по методологията на Национални сметки Национални сметки използват информация от различни източници, които се комбинират с оглед да се получи възможно най-изчерпателна и съвместима с другите показатели на Национални сметки оценка, в резултат на което данните за заетите лица според Национални сметки могат да се различават от тези на използваните източници. Основното различие с данните от Наблюдението на работната сила (Таблица 3 в приложението) е по отношение на броя на заетите лица в селското стопанство. При оценката на данните за самостоятелно заетите лица в селското стопанство Национални сметки използват данни от преброяването на земеделските стопанства и извадкови изследвания на земеделските стопанства, провеждани от Министерство на земеделието, храните и горите. Между Наблюдението на работната сила и Национални сметки съществуват и концептуални различия като например:
Като цяло данните на Национални сметки са по-подходящи за измерване и анализ на заетостта като влагане на труд, докато данните на Наблюдението на работната сила са по-подходящи за анализ на труда като социално явление. Съгласуваност с данните от Наблюдението на наетите лица, работната заплата и другите разходи за труд Основното различие в данните между двете изследвания (Таблица 1 в приложението) се състои в това, че наблюденията на наетите лица, средствата за работна заплата и другите разходи за труд осигуряват данни за лицата, които са в трудово правоотношение с работодател съгласно Кодекса на труда или в служебно правоотношение по Закона за държавния служител, докато Наблюдението на работната сила обхваща и лица, наети на работа по друг вид договор или без договор, както и самостоятелно заетите лица (работодатели, лица, работещи за своя сметка, и лица, работещи без формално заплащане в семеен бизнес). За разлика от Наблюдението на работната сила в броя на наетите лица по трудово и служебно правоотношение се не включват лицата, работещи в дейностите по отбрана и опазване на обществения ред. Различията в единиците на наблюдение, в наблюдавания период, в начина на класифицирането на данните по икономически дейности, в принципите на териториално отнасяне (по местоживеене/по месторабота) и др. също оказват влияние върху сравнимостта на резултатите. Съгласуваност с данните за регистрираните безработни Основните методологически различия между Наблюдението на работната сила и данните на Агенцията по заетостта (Таблица 2 в приложението) са следните:
| ||||||||||||||||||||||||||||||
Съгласуваност между статистически данни с годишна и с по-малка периодичност | Годишните данни от наблюдението на работната сила са осреднени стойности от четирите тримесечия на годината. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Съгласуваност с националните сметки | Съгласуваност с оценките за заетите лица по методологията на Национални сметки Национални сметки използват информация от различни източници, които се комбинират с оглед да се получи възможно най-изчерпателна и съвместима с другите показатели на Национални сметки оценка, в резултат на което данните за заетите лица според Национални сметки могат да се различават от тези на използваните източници. Основното различие с данните от Наблюдението на работната сила (Таблица 3 в приложението) е по отношение на броя на заетите лица в селското стопанство. При оценката на данните за самостоятелно заетите лица в селското стопанство Национални сметки използват данни от преброяването на земеделските стопанства и извадкови изследвания на земеделските стопанства, провеждани от Министерство на земеделието, храните и горите. Между Наблюдението на работната сила и Национални сметки съществуват и концептуални различия като например:
Като цяло данните на Национални сметки са по-подходящи за измерване и анализ на заетостта като влагане на труд, докато данните на Наблюдението на работната сила са по-походящи за анализ на труда като социално явление. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Вътрешна съгласуваност | Поради закръгляването на данните директно от компютър, в някои случаи общите данни могат да се различават незначително от сумата на отделните групи, включващи се в тях. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Достъпност и яснота | |||||||||||||||||||||||||||||||
Прессъобщения | Прессъобщения с основните резултати от наблюдението на работната сила се публикуват на интернет сайта на НСИ (www.nsi.bg), съгласно Календара за разпространение на резултатите от статистическите изследвания на НСИ. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Публикации | „Заетост и безработица - годишни данни” - електронно издание Общи издания на НСИ:
| ||||||||||||||||||||||||||||||
Онлайн база данни | Подробни годишни резултати от наблюдението на работната сила са достъпни за всички потребители на интернет сайта на НСИ в рубрика Пазар на труда - Наблюдение на работната сила - Годишни данни: https://www.nsi.bg/bg/node/4002, както и в информационната система ИНФОСТАТ: https://infostat.nsi.bg/infostat/pages/module.jsf?x_2=96 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Таблици с данни - консултации | |||||||||||||||||||||||||||||||
Достъп до микроданни | Анонимизирани индивидуални данни могат да бъдат предоставени за научни и изследователски цели по индивидуална заявка, съгласно Правилника на НСИ за предоставяне на анонимизирани индивидуални данни за научни и изследователски цели: https://www.nsi.bg/bg/node/575 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Други формати на разпространение | Информационна услуга по заявка, съгласно Правилника за разпространение на статистически продукти и услуги на НСИ. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Метаданни - консултации | |||||||||||||||||||||||||||||||
Методологични документи |
| ||||||||||||||||||||||||||||||
Степен на пълнота на метаданните | |||||||||||||||||||||||||||||||
Документи за качеството | Доклад за качеството на наблюдението на работната сила съгласно Европейската стандартна структура за доклади по качество (ESQRS) е наличен на сайта на НСИ: https://nsi.bg/bg/node/15276 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Разходи и натовареност | |||||||||||||||||||||||||||||||
Средната продължителност на интервюто по наблюдението на работната сила на едно лице е около 15 минути. Продължителността на интервюто зависи от статуса на отделното лице и поредността на участие в наблюдението. | |||||||||||||||||||||||||||||||
Конфиденциалност | |||||||||||||||||||||||||||||||
Конфиденциалност - политика | Опазването на тайната на индивидуалните данни е гарантирано съгласно:
| ||||||||||||||||||||||||||||||
Конфиденциалност - защита на данните | Индивидуални данни не се публикуват, спазвайки чл. 25 от Закона за статистиката. Разпространението на индивидуални данни се извършва само съгласно чл. 26 от Закона за статистиката. Индивидуалните анонимизирани данни, които се предоставят за изследователски и научни цели, не съдържат административна информация, като лични данни и адрес, позволяващи директна идентификация. Извършва се и допълнително агрегиране на данните по отделни променливи.
| ||||||||||||||||||||||||||||||
Коментар |
Наети лица и средна брутна работна заплата през 2023 година
Броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение през 2023 г. се увеличава с 24.1 хил., или с 1.1%, спрямо 2022 г., като достига 2.30 млн. по окончателни данни на Националния статистически институт.
Средната брутна годишна работна заплата през 2023 г. е 24 485 лева, като се увеличава с 15.3% в сравнение с 2022 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2024 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през третото тримесечие на 2024 година:
- Коефициентът на безработица е 3.6%, или с 0.4 процентни пункта по-нисък в сравнение с третото тримесечие на 2023 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години се увеличава с 0.2 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2023 г. и достига 71.7%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 74.4%, като в сравнение с третото тримесечие на 2023 г. намал...
Наети лица и средна брутна работна заплата през третото тримесечие на 2024 година
Броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2024 г. намалява с 22.8 хил., или с 1.0%, спрямо края на юни 2024 г., като достига 2.33 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо второто тримесечие на 2024 г. най-голямо намаление на броя наети лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 11.5%, в „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 3.2%, и в „Култура, спорт и развлечения“ - с 2.8%. Най-голямо увеличение на броя наети лица по трудово и служебно правоотношение - с 1.2%, е регистрирано при ...
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2024 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през второто тримесечие на 2024 година:
- Коефициентът на безработица е 4.3%, или с 0.3 процентни пункта по-нисък в сравнение с второто тримесечие на 2023 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години се увеличава с 0.7 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2023 г. и достига 71.0%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 74.1%, като в сравнение с второто тримесечие на 2023 г. се увеличава с ...
Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2024 година
Броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2024 г. нараства с 1.2% спрямо края на март 2024 г., като достига 2.35 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо първото тримесечие на 2024 г. най-голямо увеличение на броя наети лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 24.0%, в „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 4.5%, и в „Административни и спомагателни дейности“ - с 1.8%. Най-голямо намаление на броя наети лица по трудово и служебно правоотношение - с 1.7% е регистрирано при дейност „Прер...
Наблюдение на структурата на заплатите 2022
Резултатите от наблюдението се отнасят за съвкупност от 2 317 407 наети лица по трудово или служебно правоотношение. През октомври 2022 г. средната брутна часова заплата е 10.14 лева. Средната брутна часова заплата на наетите на пълно работно време е 10.44 лв., а наетите на непълно работно време печелят с 27% по-малко (7.63 лв.). Брутната часова заплата на жените е 9.49 лв. и е 88% от възнаграждението на мъжете, които печелят по 10.82 лв. на час.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2024 година
През първото тримесечие на 2024 г. спрямо първото тримесечие на 2023 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 15.8% (по предварителни данни). В индустрията увеличението е с 13.9%, в услугите - с 16.3%, и в строителството - с 19.3%.
Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Други дейности“ - с 20.8%, „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 20.6%, и „Строителство“ - с 19.3%.
...НСИ и УНИЦЕФ България отбелязват заедно 1 юни – Деня на детето
За втора поредна година Националният статистически институт и УНИЦЕФ България отбелязват заедно 1 юни – Международния ден на детето, и поздравяват всички 1 104 198 деца, които живеят в страната.
И тази година НСИ представя публикацията „Децата в България“, в която са събрани всички данни от 2023 г. Информацията е разпределена по теми – „Население“, „Здравеопазване“, „Образование“, „Противообществени прояви и престъпления на малолетните и непълнолетните лица“, „Социално включване и условия на живот“, „Култура“. В тазгодишната публикация са ...
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2024 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през първото тримесечие на 2024 година:
- Коефициентът на безработица е 5.0%, или с 0.6 процентни пункта по-висок в сравнение с първото тримесечие на 2023 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години намалява с 0.2 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2023 г. и достига 70.2%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 74.0%, като в сравнение с първото тримесечие на 2023 г. се увелич...
Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2024 година
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2024 г. нарастват с 1.4% спрямо края на декември 2023 г., като достигат 2.32 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо четвъртото тримесечие на 2023 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 6.1%, „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ - с 5.3%, и „Професионални дейности и научни изследвания“ - с 3.2%. Най-голямо намаление на наетите лица по...
Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2023 година
През четвъртото тримесечие на 2023 г. спрямо четвъртото тримесечие на 2022 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.7% (по предварителни данни). В индустрията увеличението е с 10.6%, в услугите - с 10.4%, и в строителството - с 19.5%.
Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Държавно управление“ - с 19.8%, „Строителство“ - с 19.5%, и „Образование“ - със 17.0%.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2023 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през 2023 година:
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 73.9%, като в сравнение с 2022 г. се увеличава с 0.2 процентни пункта.
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 70.7%.
- Коефициентът на безработица е 4.3%, или с 0.2 процентни пункта по-висок в сравнение с 2022 година.
Наблюдението на работната сила е извадково статистическо изследване. Всяко тримесечие чрез лично интервю се ...
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2023 година
През четвъртото тримесечие на 2023 година:
- Коефициентът на безработица е 4.2%, или с 0.5 процентни пункта по-висок в сравнение с четвъртото тримесечие на 2022 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години намалява с 1.2 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2022 г. и достига 70.5%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 73.7%, като в сравнение с четвъртото тримесечие на 2022 г. намалява с 0.8 процентни пункта.
Данните са ...
Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2023 година
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2023 г. намаляват с 0.5% спрямо края на септември 2023 г., като достигат 2.29 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо третото тримесечие на 2023 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 6.6%, в „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 5.9%, и „Транспорт, складиране и пощи“ - с 1.3%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейност „Ку...
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2023 година
През третото тримесечие на 2023 г. спрямо третото тримесечие на 2022 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 15.1% (по предварителни данни). В индустрията увеличението е с 16.6%, в услугите - с 13.9%, и в строителството - със 17.0%.
Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Образование“ - с 21.9%, „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 18.8%, и „Транспорт, складиране и пощи“ - със 17.4%.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2023 година
През третото тримесечие на 2023 година:
- Коефициентът на безработица е 4.0%, или с 0.4 процентни пункта по-висок в сравнение с третото тримесечие на 2022 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години намалява с 0.6 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2022 г. и достига 71.5%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 74.6%, като в сравнение с третото тримесечие на 2022 г. намалява с 0.2 процентни пункта.
Данните са от Наблюдението на работната ...
Наети лица и средна брутна работна заплата през третото тримесечие на 2023 година
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2023 г. намаляват с 1.5% спрямо края на юни 2023 г., като достигат 2.30 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо второто тримесечие на 2023 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 15.8%, в „Административни и спомагателни дейности“ - с 2.7%, и „Преработваща промишленост“ - с 1.4%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение с 1.1% е регистрирано в дейност „Хуманно здравеопазване и с...
Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2023 година
През второто тримесечие на 2023 г. спрямо второто тримесечие на 2022 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 13.8% (по предварителни данни). В индустрията увеличението е с 19.3%, в услугите - с 13.7%, и в строителството - с 16.1%.
Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 24.0%, „Преработваща промишленост“ - с 20.1%, и „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - с 18.3%.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2023 година
През второто тримесечие на 2023 година:
- Коефициентът на безработица е 4.6%, или с 0.1 процентен пункт по-висок в сравнение с второто тримесечие на 2022 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години нараства с 0.3 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2022 г. и достига 70.3%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 73.7%, като в сравнение с второто тримесечие на 2022 г. се увеличава с 0.3 процентни пункта.
Данните са от Наб...
Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2023 година
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2023 г. нарастват с 25.2 хил., или с 1.1%, спрямо края на март 2023 г., като достигат 2.33 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо първото тримесечие на 2023 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 29.1%, „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 3.8%, и „Операции с недвижими имоти“ - с 1.8%. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение, с 1.6%, е регистрирано в дейност „Образование“.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2023 година
През първото тримесечие на 2023 г. спрямо първото тримесечие на 2022 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 15.1% (по предварителни данни). В индустрията увеличението е с 18.2%, в услугите - с 15.7%, и в строителството - с 14.1%.
Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Транспорт, складиране и пощи“ - с 23.6%, „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 23.5%, и „Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване“ - с 19.6%. &nbs...
Децата в България през 2022 година
За първи път по повод 1 юни – Международния ден на детето, Националният статистически институт (НСИ) представя специализирана публикация, посветена на данните за децата. Представянето на статистически данни, които се отнасят за децата от 0 до 17-годишна възраст, ще бъде от полза за работата на всички държавни институции при разработването, прилагането и отчитането на прилаганите политики за децата.
Публикацията съдържа информация за децата от 0 до 17 години по основни показатели, за които са налични статистически данни за 2022 година. За някои от показателите са налични данни и за...
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2023 година
През първото тримесечие на 2023 година:
- Коефициентът на безработица е 4.4%, или с 0.4 процентни пункта по-нисък в сравнение с първото тримесечие на 2022 година;
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години нараства с 1.6 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2022 г. и достига 70.4%;
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 73.7%, като в сравнение с първото тримесечие на 2022 г. се увеличава с 1.4 процентни пункта.
Данните са от Наблюдението...
Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2023 година
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2023 г. нарастват с 47.5 хил., или с 2.1%, спрямо края на декември 2022 г., като достигат 2.31 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2022 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хуманно здравеопазване и социална работа“ - със 7.1%, в „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 4.7%, и „Строителство“ - с 4.3%. Намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение с 0.2% е регистрирано ...
Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2022 година
С 16.1% нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица през четвъртото тримесечие на 2022 г. спрямо четвъртото тримесечие на 2021 година (по предварителни данни на Националния статистически институт). В индустрията увеличението е с 21.3%, в услугите - със 17.8%, и в строителството - с 11.0%.
По икономически дейности най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - с 33.3%, „Хотелиерство и ресторантьорство...
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2022 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през 2022 година:
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 73.6%, като в сравнение с 2021 г. се увеличава с 1.6 процентни пункта.
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години нараства с 2.3 процентни пункта в сравнение с 2021 г. и достига 70.4%.
- Коефициентът на безработица е 4.3%, или с 1.0 процентeн пункт по-нисък в сравнение с 2021 година.
Наблюдението на работната сила е извадково статистическо изсле...
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2022 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през четвъртото тримесечие на 2022 г.:
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 74.4%, като в сравнение с четвъртото тримесечие на 2021 г. се увеличава с 2.6 процентни пункта.
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години нараства с 3.0 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2021 г. и достига 71.5%.
- Коефициентът на безработица е 3.9%, или с 0.6 процентни пункта по-нисък в сравнение с четвъртото трим...
Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2022 година
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2022 г. намаляват с 0.7% спрямо края на септември 2022 г., като достигат 2.26 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо края на третото тримесечие на 2022 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Административни и спомагателни дейности“ - с 5.9%, в „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 5.8%, и „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 4.5%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейностите „Образовани...
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2022 година
С 16.2% нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица през третото тримесечие на 2022 г. спрямо третото тримесечие на 2021 година (по предварителни данни на Националния статистически институт). В индустрията увеличението е с 18.1%, в услугите - с 16.4%, и в строителството - с 16.0%.
По икономически дейности най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 23.4%, „Добивна промишленост“ - с 19.4%, и „Държавно управление“ - с 19.2%.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2022 година
Според резултатите, получени от Наблюдението на работната сила, през третото тримесечие на 2022 г.:
- Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 74.7%, като в сравнение с третото тримесечие на 2021 г. се увеличава с 1.8 процентни пункта.
- Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години нараства с 2.4 процентни пункта в сравнение със същото тримесечие на 2021 г. и достига 71.9%.
- Коефициентът на безработица е 3.7%, или с 0.9 процентни пункта по-нисък в сравнение с третото тримесечие на...
Наети лица и средна брутна работна заплата през третото тримесечие на 2022 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2022 г. намаляват с 1.4% спрямо края на юни 2022 г. и достигат 2.28 милиона.
През третото тримесечие на 2022 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 0.8% спрямо второто тримесечие на 2022 г. и достига 1 743 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2022 година
С 14.4% нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица през второто тримесечие на 2022 г. спрямо второто тримесечие на 2021 година (по предварителни данни на Националния статистически институт). В индустрията увеличението е с 15.0%, в услугите - с 16.8%, и в строителството - с 11.5%.
По икономически дейности най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Административни и спомагателни дейности“ - с 22.5%, „Култура, спорт и развлечения“, „Други дейности“ - с по 19.4%, и „Търговия; ремонт на автомобили и мото...
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2022 година
През второто тримесечие на 2022 г. коефициентът на безработица е 4.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 75.0%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2022 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2022 г. се увеличават с 1.5% спрямо края на март 2022 г. и достигат 2.31 милиона.
През второто тримесечие на 2022 г. средната брутна месечна работна заплата нараства със 7.8% спрямо първото тримесечие на 2022 г. и достига 1 730 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2022 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2022 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.7% спрямо първото тримесечие на 2021 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2022 година
През първото тримесечие на 2022 г. коефициентът на безработица е 4.9%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.7%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2022 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2022 г. се увеличават с 0.4% спрямо края на декември 2021 г. и достигат 2.27 милиона.
През първото тримесечие на 2022 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 1.2% спрямо четвъртото тримесечие на 2021 г. и достига 1 593 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2021 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.1% спрямо четвъртото тримесечие на 2020 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2021 година
През 2021 г. коефициентът на безработица е 5.3%.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.2%
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2021 година
През четвъртото тримесечие на 2021 г. коефициентът на безработица е 4.5%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.6%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2021 г. намаляват с 0.7% спрямо края на септември 2021 г. и достигат 2.27 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2021 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 6.1% спрямо третото тримесечие на 2021 г. и достига 1 612 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2021 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 13.8% спрямо третото тримесечие на 2020 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2021 година
През третото тримесечие на 2021 г. коефициентът на безработица е 4.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 74.5%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през третото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2021 г. намаляват с 1.0% спрямо края на юни 2021 г. и достигат 2.28 милиона.
През третото тримесечие на 2021 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.3% спрямо второто тримесечие на 2021 г. и достига 1 520 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2021 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 6.7% спрямо второто тримесечие на 2020 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2021 година
През второто тримесечие на 2021 г. коефициентът на безработица е 5.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.7%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2021 г. нарастват с 1.9% спрямо края на март 2021 г. и достигат 2.31 милиона.
През второто тримесечие на 2021 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 4.3% спрямо първото тримесечие на 2021 г. и достига 1 525 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2021 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 4.9% спрямо първото тримесечие на 2020 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2021 година
През първото тримесечие на 2021 г. коефициентът на безработица е 6.3%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 71.7%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2021 г. нарастват с 1.5% спрямо края на декември 2020 г. и достигат 2.26 милиона.
През първото тримесечие на 2021 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 1.7% спрямо четвъртото тримесечие на 2020 г. и достига 1 462 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.0% спрямо четвъртото тримесечие на 2019 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2020 година
През 2020 г. коефициентът на безработица е 5.1% и се увеличава с 0.9 процентни пункта в сравнение с 2019 година.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.4% и намалява с 1.6 процентни пункта в сравнение с 2019 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2020 година
През четвъртото тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 5.2%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.8%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2020 г. намаляват с 0.9% спрямо края на септември 2020 г. и достигат 2.23 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 4.7% спрямо третото тримесечие на 2020 г. и достига 1 437 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 3.5% спрямо третото тримесечие на 2019 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2020 година
През третото тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 4.8%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 74.6%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през третото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2020 г. се увеличават с 0.4% спрямо края на юни 2020 г. и достигат 2.25 милиона.
През третото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 2.7% спрямо вторoто тримесечие на 2020 г. и достига 1 373 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 9.9% спрямо второто тримесечие на 2019 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2020 година
През второто тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 5.9%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.2%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2020 г. намаляват с 1.0% спрямо края на март 2020 г. и достигат 2.24 милиона.
През второто тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 1.5% спрямо първото тримесечие на 2020 г. и достига 1 337 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.2% спрямо първото тримесечие на 2019 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2020 година
През първото тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 4.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.0%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2020 г. намаляват с 1.1% спрямо края на декември 2019 г. и достигат 2.26 милиона.
През първото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 0.3% спрямо четвъртото тримесечие на 2019 г. и достига 1 317 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2019 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.9% спрямо четвъртото тримесечие на 2018 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2019 година
През 2019 г. коефициентът на безработица е 4.2% и намалява с 1.0 процентен пункт в сравнение с 2018 година.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 75.0% и е с 2.6 процентни пункта по-висок в сравнение с 2018 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2019 година
През четвъртото тримесечие на 2019 г. коефициентът на безработица е 4.1%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 74.9%.
...Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2019 г. намаляват с 1.0% спрямо края на септември 2019 г. и достигат 2.29 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2019 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 5.1% спрямо третото тримесечие на 2019 г. и достига 1 313 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2019 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.0% спрямо третото тримесечие на 2018 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2019 година
През третото тримесечие на 2019 г. коефициентът на безработица е 3.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 76.3%.
...Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2019 г. намаляват с 1.7% спрямо края на юни 2019 г. и достигат 2.31 милиона.
През третото тримесечие на 2019 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.9% спрямо второто тримесечие на 2019 г. и достига 1 249 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2019 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.0% спрямо второто тримесечие на 2018 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2019 година
През второто тримесечие на 2019 г. коефициентът на безработица е 4.2%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 75.7%.
...Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2019 г. се увеличават с 1.5% спрямо края на март 2019 г. и достигат 2.35 милиона.
През второто тримесечие на 2019 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 4.3% спрямо първото тримесечие на 2019 г. и достига 1 260 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2019 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.9% спрямо първото тримесечие на 2018 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2019 година
През първото тримесечие на 2019 г. коефициентът на безработица е 5.0% - с 0.7 процентни пункта по-нисък в сравнение с първото тримесечие на 2018 година.
...Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2019 г. се увеличават с 1.1% спрямо края на декември 2018 г. и достигат 2.32 милиона.
През първото тримесечие на 2019 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 3.2% спрямо четвъртото тримесечие на 2018 г. и достига 1 208 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2018 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 5.1% спрямо четвъртото тримесечие на 2017 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2018 година
През 2018 г. коефициентът на безработица е 5.2% и намалява с 1.0 процентен пункт в сравнение с 2017 година.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.4% и е с 1.1 процентни пункта по-висок в сравнение с 2017 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2018 година
През четвъртото тримесечие на 2018 г. коефициентът на безработица е 4.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.5%.
...Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2018 г. намаляват с 1.1% спрямо края на септември 2018 г. и достигат 2.29 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 4.8% спрямо третото тримесечие на 2018 г. и достига 1 171 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2018 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.9% спрямо третото тримесечие на 2017 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2018 година
През третото тримесечие на 2018 г. коефициентът на безработица е 5.0%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.5%.
...Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2018 г. намаляват с 1.6% спрямо края на юни 2018 г. и достигат 2.32 милиона.
През третото тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.7% спрямо второто тримесечие на 2018 г. и достига 1 117 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2018 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.5% спрямо второто тримесечие на 2017 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2018 година
През второто тримесечие на 2018 г. коефициентът на безработица е 5.5%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.6%.
...Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2018 г. нарастват с 1.8% спрямо края на март 2018 г. и достигат 2.35 милиона.
През второто тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата се увеличава с 4.5% спрямо първото тримесечие на 2018 г. и достига 1 125 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2018 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 6.8% спрямо първото тримесечие на 2017 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2018 година
През първото тримесечие на 2018 г. коефициентът на безработица е 5.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 71.1%.
...Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2018 г. нарастват с 1.5% спрямо края на декември 2017 г. и достигат 2.31 милиона.
През първото тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 1.6% спрямо четвъртото тримесечие на 2017 г. и достига 1 077 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2017 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.2% спрямо четвъртото тримесечие на 2016 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2017 година
През 2017 г. коефициентът на безработица е 6.2% - 6.4% за мъжете и 5.9% за жените.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години достига 71.3%, съответно 75.3% за мъжете и 67.3% за жените.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2017 година
През четвъртото тримесечие на 2017 г. коефициентът на безработица е 5.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.1%.
...Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2017 г. намаляват с 1.5% спрямо края на септември 2017 г. и достигат 2.28 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 5.6% спрямо третото тримесечие на 2017 г. и достига 1 095 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2017 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.7% спрямо третото тримесечие на 2016 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2017 година
През третото тримесечие на 2017 г. коефициентът на безработица е 5.8%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.0%.
...Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2017 г. намаляват с 1.3% спрямо края на юни 2017 г. и достигат 2.31 милиона.
През третото тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.3% спрямо второто тримесечие на 2017 г. и достига 1 037 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2017 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.0% спрямо второто тримесечие на 2016 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2017 година
През второто тримесечие на 2017 г. коефициентът на безработица е 6.3%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 71.7%.
...Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2017 г. нарастват с 2.8% спрямо края на март 2017 г. и достигат 2.34 милиона.
През второто тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 3.4% спрямо първото тримесечие на 2017 г. и достига 1 040 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2017 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.1% спрямо първото тримесечие на 2016 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2017 година
През първото тримесечие на 2017 г. коефициентът на безработица е 6.9%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 68.6%.
...Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2017 г. нарастват с 0.3% спрямо края на декември 2016 г. и достигат 2.28 милиона.
През първото тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 1.6% спрямо четвъртото тримесечие на 2016 г. и достига 1 006 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2016 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.0% спрямо четвъртото тримесечие на 2015 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2016 година
През 2016 г. коефициентът на безработица е 7.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 67.7%.
...Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2016 г. намаляват с 1.7% спрямо края на септември 2016 г. и достигат 2.27 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2016 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 5.2% спрямо третото тримесечие на 2016 г. и достига 990 лева.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2016 година
През четвъртото тримесечие на 2016 г. коефициентът на безработица е 6.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 67.7%.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2016 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.4% спрямо третото тримесечие на 2015 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2016 година
През третото тримесечие на 2016 г. коефициентът на безработица е 7.0%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 68.5%.
...Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2016 г. намаляват с 1.9% спрямо края на юни 2016 г. и достигат 2.31 милиона.
През третото тримесечие на 2016 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.5% спрямо второто тримесечие на 2016 г. и достига 941 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2016 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват със 7.3% спрямо второто тримесечие на 2015 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2016 година
През второто тримесечие на 2016 г. коефициентът на безработица е 8.0%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 68.0%.
...Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2016 г. се увеличават с 3.4% спрямо края на март 2016 г. и достигат 2.36 милиона.
През второто тримесечие на 2016 г. средната брутна месечна работна заплата се увеличава с 2.6% спрямо първото тримесечие на 2016 г. и достига 946 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2016 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват със 7.7% спрямо първото тримесечие на 2015 година.
...Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2016 г. се увеличават с 2.6% спрямо края на декември 2015 г. и достигат 2.28 милиона.
През първото тримесечие на 2016 г. средната брутна месечна работна заплата се увеличава с 1.7% спрямо четвъртото тримесечие на 2015 г. и достига 931 лева.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2016 година
През първото тримесечие на 2016 г. коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години e 66.5%, а коефициентът на безработица - 8.6%.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2015 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2015 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 5.8% спрямо четвъртото тримесечие на 2014 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2015 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2015 година
Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2015 година
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2015 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2015 година
Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2015 година
Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2015 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2015 година
Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2015 година
Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2015 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2015 година
През първото тримесечие на 2015 г. коефициентът на безработица е 10.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години e 65.0%.
...Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2015 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2015 г. се увеличават с 1.2% спрямо края на декември 2014 г. и достигат 2.23 милиона.
През първото тримесечие на 2015 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 1.4% спрямо четвъртото тримесечие на 2014 г. и достига 859 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2014 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2014 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2014 година
Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2014 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за третото тримесечие на 2014 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2014 година
Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2014 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за второто тримесечие на 2014 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2014 година
Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2014 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за първото тримесечие на 2014 година
Злополуки и други здравни проблеми, свързани с работата - основни резултати от допълнителния модул към наблюдението на работната сила през 2013 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2014 година
Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2014 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за четвъртото тримесечие на 2013 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2013 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2013 година
Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2013 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за третото тримесечие на 2013 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2013 година
Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2013 г. намаляват с 1.8% спрямо края на юни 2013 г. и достигат 2.26 милиона.
През третото тримесечие на 2013 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.9% до 792 лв. спрямо второто тримесечие на 2013 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд за второто тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2013 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 3.4% спрямо второто тримесечие на 2012 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2013 година
Наети лица и средна работна заплата през второто тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2013 г. се увеличават с 3.4% спрямо края на март 2013 г. и достигат 2.31 милиона. През второто тримесечие на 2013 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 2.7% до 799 лв. спрямо първото тримесечие на 2013 година.
...Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2013 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 4.7% спрямо първото тримесечие на 2012 година.
...Преход от работа към пенсиониране - основни резултати от допълнителния модул към наблюдението на работната сила през 2012 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2013 година
Наети лица и средна работна заплата през първото тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2013 г. се увеличават с 0.5% спрямо края на декември 2012 г. и достигат 2.23 милиона души. През първото тримесечие на 2013 г. средната месечна работна заплата намалява с 3.1% до 778 лв. спрямо четвъртото тримесечие на 2012 година.
...Индекс на разходите на работодателите за труд за четвъртото тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2012 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 5.1% спрямо четвъртото тримесечие на 2011 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2012 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2012 година
Наети лица и средна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2012 година (предварителни данни)
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2012 г. намаляват с 2.0% спрямо края на септември 2012 г. и достигат 2.09 милиона. През четвъртото тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 4.6% до 789 лв. спрямо третото тримесечие на 2012 година.
...Индекс на разходите на работодателите за труд за третото тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2012 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 5.9% спрямо третото тримесечие на 2011 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2012 година
Наети лица и средна работна заплата през третото тримесечие на 2012 година (предварителни данни)
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2012 г. намаляват с 1.0% спрямо края на юни 2012 г. и достигат 2.13 милиона. През третото тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата намалява с 0.5% до 754 лв. спрямо второто тримесечие на 2012 година.
...Наблюдение на работната сила, трето тримесечие на 2012 година (предварителни данни)
Индекс на разходите на работодателите за труд за второто тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2012 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 4.8% спрямо второто тримесечие на 2011 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2012 година
Наети лица и средна работна заплата през второто тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2012 г. се увеличават с 2.3% спрямо края на март 2012 г. и достигат 2.15 милиона. През второто тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 3.7% спрямо първото тримесечие на 2012 г. и достига 758 лева.
...Наблюдение на работната сила, второ тримесечие на 2012 година (предварителни данни)
Индекс на разходите на работодателите за труд за първото тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2012 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 6.2% спрямо първото тримесечие на 2011 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2012 година
Заетост на хората с трайни здравословни проблеми и затруднения при извършване на ежедневни дейности, 2011 г.
Наети лица и средна работна заплата през първото тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2012 г. намаляват с 1.3% спрямо края на декември 2011 г. и достигат 2.10 милиона. През първото тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 0.6% и достига 731 лв. спрямо четвъртото тримесечие на 2011 година.
...Предварителни резултати от Наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2012 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за четвърто тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на НСИ през четвърто тримесечие на 2011 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 9.7 % спрямо четвърто тримесечие на 2010 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2011 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2011 година
Наети лица и средна работна заплата, четвърто тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2011 г. намаляват с 2.6% спрямо края на септември 2011 г. и достигат 2.13 милиона. През четвъртото тримесечие на 2011 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 4.9% до 727 лв. спрямо третото тримесечие на 2011 година.
...Предварителни резултати от Наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2011 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за третото тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2011 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват със 7.2% спрямо третото тримесечие на 2010 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2011 година
Наети лица и средна работна заплата, трето тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2011 г. намаляват с 0.5% спрямо края на юни 2011 г. и достигат 2.19 милиона. През третото тримесечие на 2011 г. средната месечна работна заплата намалява с 0.9% до 693 лв. спрямо второто тримесечие на 2011 година.
...Предварителни резултати от Наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2011 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за второто тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2011 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.1% спрямо второто тримесечие на 2010 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2011 година
Наети лица и средна работна заплата, второ тримесечие 2011 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2011 г. нарастват с 2.3% спрямо края на март 2011 г. и достигат 2.20 милиона. През второто тримесечие на 2011 г. средната месечна работна заплата нараства с 4.2% до 699 лв. спрямо първото тримесечие на 2011 година.
...Предварителни резултати от Наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2011 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за първото тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2011 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 6.8% спрямо първото тримесечие на 2010 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2011 година
Наети лица и средна работна заплата, първо тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2011 г. намаляват с 0.1% спрямо края на декември 2010 г. и достигат 2.15 милиона. През първото тримесечие на 2011 г. средната месечна работна заплата нараства с 0.3% до 671 лв. спрямо четвъртото тримесечие на 2010 година.
...Съвместяване на работа със семеен живот
Индекс на разходите на работодателите за труд за четвърто тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на НСИ през четвърто тримесечие на 2010 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.0 % спрямо четвърто тримесечие на 2009 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2010 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2010 година
Наети лица и средна работна заплата за четвъртото тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2010 г. намаляват с 2.3% спрямо края на септември 2010 г. и достигат 2.15 милиона. През четвъртото тримесечие на 2010 г. средната месечна работна заплата е 669 лв.и нараства с 4.9% спрямо третото тримесечие на 2010 година.
...Индекс на разходите на работодателите за трудза третото тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2010 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.7% спрямо третото тримесечие на 2009 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2010 година
Наети лица и средна работна заплата, трето тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2010 г. намаляват с 1.3% спрямо края на юни 2010 г. и достигат 2.20 милиона. През третото тримесечие на 2010 г. средната месечна работна заплата намалява с 0.3% до 638 лв. спрямо второто тримесечие на 2010 година.
...Наети лица и средна работна заплата за 2009 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение през 2009 г. намаляват с 2.5% спрямо 2008 г. и достигат 2.41 млн. души. В сравнение с 2008 г. средната годишна работна заплата през 2009 г. нараства с 11.6% до 7 296 лева.
...Индекс на разходите на работодателите за труд, II тримесечие 2010 г.
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2010 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.2% спрямо второто тримесечие на 2009 година.
...Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2010 година
Наети лица и средна работна заплата, второ тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2010 г. се увеличават с 1.7% спрямо края на март 2010 г. и достигат 2.23 милиона. През второто тримесечие на 2010 г. средната месечна работна заплата нараства с 3.4% до 640 лв. спрямо първото тримесечие на 2010 година.
...Индекс на разходите на работодателите за труд, I тримесечие 2010 г.
По предвари