Териториални статистически бюра

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Благоевград към края на декември 2022 г. намалява с 1.4% спрямо края на септември 2022 г., като достигат до 82.6 хиляди. По сектори спрямо края на третото тримесечие на 2022 г. наетите лица в обществения сектор намаляват с 1.5% (до 21.5 хиляди), а  в частния сектор намалението е с 1.4% до – 61.1 хиляди.

В края на декември 2022 г. в сравнение със същия период на предходната година общия брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение бележат спад с 3.4%. По сектори в сравнение с края на декември 2021 г. наетите в частния сектор намаляват с 4.9% (или с 3.2 хил.), докато в обществения сектор нарастват с – 1.3% (или с 0.3 хил.).

През четвъртото тримесечие на 2022 г. средната месечна заплата за областта бележи увеличение спрямо предходното тримесечие с 5.6% до – 1 237 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 1 756 лв., а за частния – 1 044 лева.

През четвъртото тримесечие на 2022 г. средната брутна месечна работна заплата за Благоевградска област се увеличава с 15.3% в сравнение със съответния период на предходната година.

През четвърто тримесечие на 2022 г. общинските администрации на територията на област Благоевград са издали разрешителни за строеж на 90 жилищни сгради със 151 жилища в тях и
24 585 кв. м разгъната застроена площ (РЗП) и на 49 други сгради с 26 748 кв. м РЗП.

Спрямо предходното тримесечие издадените разрешителни за строеж на жилищни сгради  намаляват с 20.4%, броят на жилищата в тях – с 48.1%, както и общата им застроена площ – с 49.3%. При издадените разрешителни за строеж на други видове сгради се наблюдава намаление както на броя им с 26.9%, така  и на разгънатата им застроена площ – с 10.5%.

В сравнение с четвърто тримесечие на 2021 г. издадените разрешителни за строеж на нови жилищни сгради в област Благоевград намаляват с 15.9%, броят на жилищата в тях – с 4.4%, а разгънатата им застроена площ – с 21.7%. Броят на издадените разрешителни за строеж на други видове сгради намалява с 38.8%, докато разгънатата им застроена площ нараства – с 8.2%.

През четвърто тримесечие на 2022 г. в област Благоевград е започнал строежът на 56 жилищни сгради с 259 жилища в тях и с 31 777 кв. м обща застроена площ и на 31 други сгради с 16 408 кв. м РЗП.

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Смолян към края на декември 2022 г. нарастват с 1.3% спрямо края на септември 2022 г. и достигат 31.4 хил., като нарастването на наетите в частния сектор е с 2.9%, а в обществения сектор има намаление с 3.1%.

Спрямо края на третото тримесечие на 2022 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Култура, спорт и развлечение”, „Хотелиерство и ресторантьорство”  и „Селско, горско и рибно стопанство”. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейностите „Административни и спомагателни дейности”, „Операции с недвижими имоти” и „Производство и разпространение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива”.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” – съответно 35.3 и 9.1%.

В края на декември 2022 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Смолян са с 2.1% повече в сравнение със същия период на предходната година, като в обществения сектор няма промяна, а в частния сектор – нарастването е 2.8%.Средната брутна месечна работна заплата в област Смолян за октомври 2021 г. е 1 262 лв., за ноември – 1 228 лв. и за декември – 1 304 лева.

През март 2023 г. Националният статистически институт започва провеждането на анкетно проучване „Статистика на доходите и условията на живот 2023“.

С Регламент № 1700 от 2019 г. на Европейския парламент и на Съвета се определя обща рамка за европейската статистика за лицата и домакинствата, основана на индивидуални данни, събрани чрез извадки. Проучването за доходите и условията на живот (SILC) е част от изследванията, включени в регламента, и се отнася до събирането на съпоставима и актуална информация за моментното състояние и динамиката на доходите, както и за нивото и структурата на бедността и социалното изключване на национално и европейско ниво.

Изследването се провежда върху шестгодишен ротационен панел от обикновени домакинства. Освен домакинството, попаднало в извадката, обект на наблюдение са и всички негови членове на 16 и повече години. Размерът на извадката за всяка година в панела е около 9 200 домакинства, разпределени във всички области на страната.

В периода март-май 2023 г. избраните домакинства ще бъдат посетени от специално обучени анкетьори за провеждане на персонални интервюта и попълване на два въпросника – Въпросник за домакинството и Индивидуален въпросник. Домакинствата са включени в извадката чрез случаен подбор, с който се гарантира представителността на резултатите. При посещенията си в домакинствата анкетьорите ще се легитимират със служебни карти. Екипът на Националния статистически институт призовава членовете на домакинствата, попаднали в извадки на посочените изследвания, да съдействат на анкетьорите в тяхната работа, като им отделят време за провеждане на интервютата.

В област Враца преките чуждестранни инвестиции (ПЧИ) в нефинансовия сектор към 31.12.2021 г. възлизат на 193.0 млн. евро, което е с 58.2% повече в сравнение с 2020 година. Техният дял в общия размер на направените чуждестранни инвестиции в страната е 0.7%. По размер на чуждестранните инвестиции област Враца се намира на седемнадесето място в страната.

Към 7 септември 2021 г. 52 206, или 26.1% от жените в област Варна на възраст 12 и повече навършени години имат по едно живородено дете. Този дял е по-висок сред жените, които живеят в градовете (27.7%), отколкото сред тези, които живеят в селата – 17.4%. Най-високи са абсолютният брой и относителният дял на жените с две деца – 84 971 (42.6%). По три деца имат 11 484, или 5.7% от жените, като този дял е два пъти по-висок в селата, отколкото в градовете – съответно 11.9 и 4.6%. Четири и повече деца имат 3 726, или 1.9% от жените.

Към 7 септември 2021 г. в област Добрич 1 541 лица, или 3.1% от отговорилите на въпроса са посочили, че работят предимно от вкъщи. Без фиксирано работно място са 2 177 лица, или 4.4%. Най-висок е абсолютният брой и относителният дял на лицата, които работят в същото населено място, в което живеят – 34 418 (69.0%). До населеното място, в което работят, пътуват 11 511 лица, или 23.1%. Заетите, които пътуват извън страната, са 229, или 0.5%.

По окончателни данни на Националния статистически институт през 2021 г. приходите от дейността на строителните предприятия в област Бургас са 1 028 млн. лв., като спрямо 2020 г. се увеличават с 12.2%.

През четвъртото тримесечие на 2022 г. общият брой на заетите лица в област Сливен е 72.7 хил., от които 40.3 хил. са мъже, а 32.4 хил. са жени.

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Перник към края на декември 2022 г. се увеличават спрямо края на септември2022 г. с 1.0% и достигат 28.6 хиляди.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” – съответно 24.1 и 14.4%.

Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2021 г. наетите лица в обществения сектор се увеличават с 5.6% (до 7.4 хил.), а в частния сектор – с 1.4% (до 21.3 хиляди).

В края на декември 2022 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Перник са повече с 2.4% в сравнение с края на декември 2021 година.

През четвъртото тримесечие на 2022 г. средната брутна месечна работна заплата за областта се увеличава спрямо третото тримесечие на 2022 г. с 10.5%, като достига 1 483 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 1 707 лв., а за частния – 1 405 лева.

В сравнение с четвъртото тримесечие на 2021 г. средната месечна работна заплата за Пернишка област нараства с 18.4%. Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата в обществения сектор се увеличава с 11.9%, а в частния сектор – с 21.0%.