По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Хасково, наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2024 г. нарастват с 1 030, или с 2.1% спрямо края на декември 2023 г., като достигат 49.0 хиляди.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ – съответно 25.5 и 17.7%.
В края на март 2024 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение намаляват с 86, или с 0.2% спрямо същия период на предходната година.Средната брутна месечна работна заплата в област Хасково за януари 2024 г. е 1 492 лв., за февруари – 1 500 лв., и за март – 1 554 лева.
Към 31.12.2023 г. в област Перник функционират 15 самостоятелни детски ясли и яслени групи в състава на детски градини (ДГ) с общо 492 места в тях (табл. 1). В сравнение с предходната година броят на този тип детски заведения остава непроменен, докато местата в тях намаляват с 4.3%.
В градовете детските ясли са 14 с 467 места, а в селата – 1 с 25 места. В община Перник се намират 11 детски ясли с общ капацитет от 408 места. В община Ковачевци няма функциониращи детски ясли.
Осигуреността[1] с места в детските ясли в област Перник към 31.12.2023 г. е 20.4%, при 19.5% – средно за страната.
[1] Показателят се изчислява като отношение на броя на местата в детските ясли и яслените групи в състава на ДГ на 100 деца от населението на възраст до 3 години.
Към 31.12.2023 г. в област Благоевград функционират 45 самостоятелни детски ясли и яслени групи в състава на детски градини (ДГ) с общо 1 888 места в тях (табл. 1). В сравнение с предходната година броят на този тип детски заведения намаляват с 5, а местата в тях бележат спад с 0.7%.
В градовете детските ясли са 30 с 1 573 места, а в селата – 15 с 315 места. В община Гърмен няма функциониращи детски ясли.
Осигуреността[1] с места в детските ясли в област Благоевград към 31.12.2023 г. е 25.4%, при 19.5% – за страната. По този показател област Благоевград се нарежда на второ място в страната, като с по-висока осигуреност е област Плевен (26.5%).
[1] Изчислява се като отношение на броя на местата в детски ясли и яслени групи в състава на ДГ, на 100 деца от населението на възраст до 3 години.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Кърджали към края на март 2024 г. нарастват с 0.2 хил., или с 0.6% спрямо края на декември 2023 г., като достигат 31.1 хиляди. Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2023 г. наетите лица в обществения сектор бележат увеличение с 2.6% (до 10.4 хиляди), докато в частния сектор намаляват с 0.4% и достигат до 20.7 хиляди.
В края на март 2024 г. в сравнение със същия период на предходната година общия брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение намалява с 0.1%. В сравнение с края на март 2023 г. наетите в обществения сектор нарастват с 6.6% (или с 0.6 хил.), докато в частния сектор намаляват с 3.1% (или с 0.6 хил.).
През първото тримесечие на 2024 г. средната месечна работна заплата за областта нараства с 3.4% спрямо четвъртото тримесечие на 2023 г. и достига 1 655 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 1 841 лв., а за частния –
1 565 лева.
През първото тримесечие на 2024 г. средната брутна месечна работна заплата за област Кърджали нараства с 19.7% в сравнение със същия период на предходната година.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Пловдив, наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2024 г. нарастват с 1.2 хил., или с 0.5% спрямо края на декември 2023 г., като достигат 228.2 хиляди. Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2023 г. най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейностите „Селско, горско и рибно стопанство“ – с 6.4%, „Държавно управление“ – с 5.4% и „Хотелиерство и ресторантьорство“ – с 3.1%. Най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности: „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ – с 10.7%, „Операции с недвижими имоти“ – с 4.6% и „Хуманно здравеопазване и социална работа“ – с 3.2%. В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ – 30.8%, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ – 14.7% и „Хуманно здравеопазване и социална работа“ – 9.3%.
В края на март 2024 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 0.1% по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като най-голямо увеличение на наетите се наблюдава в икономическите дейности „Операции с недвижими имоти“ – с 20.9%, „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ – с 10.4% и „Хуманно здравеопазване и социална работа“ – с 8.3%.
През март 2024 г. в област Варна са функционирали 133 обекта с 10 и повече легла – хотели, мотели, къмпинги, хижи и други места за краткосрочно настаняване, с 4.9 хил. стаи и 10.8 хил. легла в тях. В сравнение със същия период на предходната година местата за настаняване се увеличават с 9.0%, а броят на леглата в тях – с 20.1%.
Общият брой на нощувките в областта е 64.1 хил., или с 9.7% повече в сравнение с година по-рано. Българските граждани са реализирали 33.7 хил. нощувки, а чуждите – 30.4 хиляди.
През първото тримесечие на 2024 г. местните администрации в област Шумен са издали разрешителни за строеж на 19 жилищни сгради с 46 жилища в тях и 7 492 кв. м разгъната застроена площ (РЗП) и на 63 други сгради с 15 730 кв. м РЗП.
Спрямо предходното тримесечие издадените разрешителни за строеж на жилищни сгради намаляват с 9.5%, жилищата в тях – с 47.1%, а разгънатата им застроена площ – с 35.6%. Издадени са разрешителни за строеж на 14.5% повече други видове сгради с 53.3% по-малка РЗП.