Териториални статистически бюра

През третото тримесечие на 2023 г. общият брой на заетите лица в област Ловеч е 43.2 хил., от които 25.0 хил. са мъже, а 18.3 хил. са жени. В сравнение с третото тримесечие на 2022 г. броят на заетите лица -намалява с 16.0%.  
Коефициентът на заетост в областта през третото тримесечие на 2023 г. е 44.6% (при 53.9% за страната), съответно 54.1% за мъжете и 36.0% за жените. В сравнение с третото тримесечие на 2022 г. този коефицент е по-нисък със 7.8 процентни пункта, като при мъжете намалението е с 8.1 процентни пункта, а при жените – със 7.3 процентни пункта.

През третото тримесечие на 2023 г. общият брой на заетите лица в област Плевен е 94.2 хил., от които 50.5 хил. са мъже, а 43.7 хил. са жени.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 и повече навършени години в областта през третото тримесечие на 2023 г. е 49.8% (при 53.9% за страната), съответно 56.3% за мъжете и 44.0% за жените. По брой на заетите лица област Плевен е на девето място в страната, а по коефициент на заетост дели шестнайсето място с Търговище.

Резултатите от проведеното изследване за използването на информационни и комуникационни технологии (ИКТ) в домакинствата и от лицата показват, че през 2023 г. 83.9% от домакинствата в област Враца притежават достъп до интернет в домовете си, като е отбелязан ръст от 4.3 процентни пункта спрямо предходната година. Запазва се тенденцията на ежегодно нарастване на относителния дял на домакинствата с достъп до интернет, като през периода 2013 – 2023 г. относителният им дял се е увеличил с 35.7 процентни пункта.

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ), наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Ловеч към края на септември  2023 г. намаляват с 0.6 хил., или с 1.8% спрямо края на юни 2023 г., като достигат 30.1 хиляди.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите  по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ – 36.6%, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“- 11.7%, и „Хуманно здравеопазване и социална работа“ – 9.2%.

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Видин към края на септември 2023 г. намаляват с 0.4% спрямо края на юни 2023 г., като достигат до 15.9 хиляди.
Спрямо края на второто тримесечие на 2023 г. наетите лица в обществения сектор се запазват без промяна(7.1 хил.), а в частния сектор намаляват 0.6% (до 8.8 хиляди).
В края на септември 2023 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Видин са с 2.4% по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като в обществения сектор намалението е с 0.4%., а в частния сектор намаляват с 3.9%.

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Плевен към края на септември 2023 г. намаляват с 0.2% спрямо края на юни 2023 г. и са 61.2 хиляди. Спрямо края на второто тримесечие на 2023 г. най-голямо увеличение на наетите лица в процентно изражение се наблюдава в икономическите дейности „Операции с недвижими имоти“, „Добивна промишленост“, „Хотелиерство и ресторантьорство“. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в „Административни и спомагателни дейности“,  „Култура, спорт и развлечения“ и „Финансови и застрахователни дейности“.

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово
и служебно правоотношение в област Монтана към края на септември 2023 г. намаляват с 0.5%
спрямо края на юни 2023 г., като достигат до 26.7 хиляди.
Спрямо края на второто тримесечие на 2023 г. наетите лица в обществения сектор се
увеличават с 1.6% (до 10.1 хил.), а в частния сектор намаляват с 1.8% (до 16.6 хиляди).
В края на септември 2023 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област
Монтана са с 2.9% по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като
намалението на наетите в частния сектор е с 4.2%, а в обществения сектор наетите по трудово и
служебно правоотношение са намалели с 0.8%.

През третото тримесечие на 2023 г. местните администрации на територията на област Ловеч са издали разрешителни за строеж на 22 жилищни сгради с 23 жилища в тях и с 3 149 кв. м разгъната застроена площ (РЗП) и на 28 други сгради с 1 901 кв. м РЗП.
Спрямо предходното тримесечие броят на издадените разрешителни за строеж на жилищни сгради намалява с 8.3%, броят на жилищата в тях – с 4.2%, докато общата им застроена площ се увеличава – с 10.6%. Издадените разрешителни за строеж на други сгради нарастват с 21.7%, но разгънатата им застроена площ намалява с 47.1%.

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Враца в края на септември 2023 г. са 37.4 хиляди. Спрямо края на юни 2023 г. броят на наетите лица остава почти непроменен.
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение в края на септември 2023 г. в обществения сектор са 18.1 хил., а в частния – 19.3 хиляди. Спрямо края на юни 2023 г. наетите лица в обществения сектор се увеличават с 1.8%, а в частния сектор намаляват с 1.5%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение с 10.8% е регистрирано в дейност „Култура, спорт и развлечение“.

Към 31.12.2022 г. жилищният фонд в област Враца се състои от 79 362 сгради с 116 494 жилища в тях. В селата се намират 66.9% от всички жилищни сгради, а в градовете – 33.1%. Жилищните сгради в областта представляват 3.8% от общия жилищен фонд в страната.
Най-висок е относителният дял на жилищните сгради построени в периода 1946 – 1960 г. – 37.0% от общия жилищен фонд, следват построените сгради в периода 1961 – 1970 г. – 20.3% .