По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Разград към края на месец септември 2024 г. са 25.7 хиляди. Спрямо края на месец юни 2024 г. наетите лица се увеличават с 0.3%, а в сравнение със същия период на предходната година увеличението е с 2.5%.

Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към 30.09.2024 г. в обществения сектор са 8.8 хиляди, а в частния – 16.8 хиляди. Спрямо края на месец юни 2024 г. наетите лица в обществения се увеличават с 2.0%, а в частния сектор намаляват с 0.5%. В сравнение със същия период на предходната година наетите лица в обществения и частния сектор се увеличават съответно с 4.8% и 1.3%.

          В структурата на наетите лица по икономически дейности в края на месец септември 2024 г. не се наблюдават съществени изменения спрямо същия период на предходната година. Най-голям е относителният дял на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ – 25.5%, „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ – 14.9% и „Хуманно здравеопазване и социална работа” – 10.8%.

          През третото тримесечие на 2024 г. средната брутна месечна работна заплата за област Разград нараства с 12.3% спрямо същия период на 2023 г. и достига 1830 лв. Спрямо предходното тримесечие е отчетено увеличение с 2.6%. В обществения сектор получават средно 1904 лв., а в частния – 1793 лв.

          Най-високо средно месечно трудово възнаграждение през третото тримесечие на 2024 г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Култура, спорт и развлечения“, „Държавно управление“ и „Образование“.

По размер на средната брутна заплата, през третото тримесечие на 2024 г., област Разград е на 8-мо място сред областите в страната. Най-високо е заплащането в областите София (столица) – 3100 лв., Варна – 2109 лв. и София – 2064 лв., а най-ниско в Смолян – 1524 лв.,  Благоевград – 1548 лв. и Видин – 1552 лв.

Методологични бележки

Данните са получени от тримесечното „Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд“, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда. Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак – 28 административни области, икономическа дейност по КИД-2008, размер на предприятието според броя на наетите лица.

Методологията на тримесечното наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, както и актуални данни, могат да бъдат намерени на сайта на НСИ: http://www.nsi.bg/.