Средногодишният брой наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Кюстендил е 27 188, което представлява 1.2% от общия брой на наетите лица в страната на база резултатите от годишния отчет по труда за 2022 г., на стопанските субекти от финансовия и нефинансовия сектор. Броят на наетите лица нараства със 786 души или с 3.0%, спрямо 2021 година. В шест икономически дейности има намаление на наети лица, като най-високо е регистрирано в „Административни и спомагателни дейности“ (5.2%), „Строителство“ (3.7%) и „Операции с недвижими имоти“ (3.6%). Увеличение се наблюдава в единадесет от общо 19 икономически дейности, като най-голямо е в „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ (182.0%), „Финансови и застрахователни дейности“ (16.3%), „Култура, спорт и развлечения“ (16.2%) и „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ (7.0%).

В разпределение по икономически дейности, най-голям процент на наетите лица по трудово и служебно правоотношение се наблюдава в „Преработваща промишленост” (31.6%)  и „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” (13.1%).

Област Кюстендил  се нарежда на двадесет и второ място сред 28-те области в страната по брой наети лица по трудово и служебно правоотношение през 2022 година. Най-голям е броят на наетите лица в област София (столица) – 768.8 хил., а най-малък в област Видин – 15.9 хиляди.

В област Кюстендил средната брутна годишна работна заплата за 2022 г. е 13 988 лева, при 21 242 лв. средно за страната.