Териториални статистически бюра

Пълен текст в PDF файл

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Варна към края на март 2017 г. намаляват с 2.7 хил., или с 1.8% спрямо края на декември 2016 г., като достигат 146.8 хиляди. Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2016 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Административни и спомагателни дейности” – с 21.6%, „Хотелиерство и ресторантьорство” – с 10.6% и „Строителство” – с 8.7%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение – с 16.9% е регистрирано в дейност „Операции с недвижими имоти”.

PDF файл
 

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Благоевград към края на март 2017 г. се увеличават с 3.9% спрямо края на декември 2016 г., като достигат до 91.0 хиляди. Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2016 г. наетите лица в частния сектор нарастват с 4.0% (до 71.3 хиляди) и в обществения сектор с 3.6% до – 19.8 хиляди.
В края на март 2017 г. в сравнение със същия период на предходната година общия брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение нараства с 3.2%. По сектори в сравнение с края на март 2016 г. наетите в частния сектор се увеличават с 3.3% (или с 2.3 хил.) и в обществения сектор с – 3.0% (или с 0.6 хил.).
През първото тримесечие на 2017 г. средната месечна заплата за областта се намалява спрямо четвъртото тримесечие на 2016 г.с 2.0% до – 685 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 867 лв., а за частния – 633 лева.
През първото тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата за Благоевградска област се увеличава с 5.7% в сравнение със съответния период на предходната година.
В сравнение с останалите области на страната през първото тримесечие на 2017 г. област Благоевград е на предпоследно място по показател средна брутна работна заплата, като само в област Видин получават по-ниско заплащане – 643 лева.
Най-висока средна месечна работна заплата получават наетите в областите София (столица) – 1 372 лв., Стара Загора – 963 лева и Варна – 959 лева.

Пълен текст в PDF файл

Предучилищно образование

 През учебната 2016/2017 година самостоятелните детски градини с директор в област Русе са 37, от които 27 са в градовете. В сравнение с предходната учебна година липсва динамика в броя им. Местата, които детските заведения предлагат, са общо 6 968, или с 2.6% по-малко от 2015/2016 учебна година (табл. 1). Близо 80% от разполагаемия капацитет се намира в детските градини в градовете на областта. В община Русе функционират 22 детски градини, които разполагат с 5 077 места. Обхванатите в тях деца са 4668, или 77.2% от общия брой.

PDF файл
 

Очакваната средна продължителност на предстоящия живот общо за населението на област Перник, изчислена за периода 2014 – 2016 г., е 73.6 години, като спрямо предходния период 2013 – 2015 г. тя намалява с 0.4 години. Средната продължителност на живота в областта е с 1.1 години по-ниска от средната за страната – 74.7 години.
Различната смъртност при мъжете и жените определя и различната средна продължителност на живота при тези категории население. Средната продължителност на живота при мъжете е 69.9 години, докато при жените е със 7.7 години по-висока – 77.6 години. Както при жените, така и при мъжете равнището на показателя за област Перник е по-ниско от регистрираното средно за страната, съответно с – 0.6 и 1.3 години.
В периода между 2008 и 2016 г. очакваната средна продължителност на предстоящия живот в област Перник е нараснала с 1.1 години. При жените тя се увеличила с 0.7 години, а при мъжете – с 1.4 години. Най-голяма е била разликата в очакваната средна продължителност на предстоящия живот по пол в периода 2006 – 2008 г. – 8.4 години, а най-малка в периода 2011 – 2013 г. – 6.7 години в полза на жените.
За периода 2014 – 2016 г. очакваната средна продължителност на предстоящия живот е най-висока в област Кърджали – 76.4 години, а най- ниска в областите Видин и Монтана – 72.6 години. Жените живеят по-дълго от мъжете във всички области на страната, но най-голяма е разликата между двата пола в област Монтана (7.9 години), а най-малка – в областите София (столица) и Шумен (6.2 години).

PDF

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Стара Загора към края на март 2017 г. нарастват с 2.1% спрямо края на декември 2016 г., като достигат 104 653.
В края на март 2017 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 1 089 или с 1.1% повече, в сравнение с края на март 2016 г., като най-голямо увеличение на наетите се наблюдава в икономическите дейности „Преработваща промишленост“ – с 1 127 наети, „Хуманно здравеопазване и социална работа“ – с 533 наети и „Хотелиерство и ресторантьорство“ – с 200 наети.

PDF

Към края на 2016 г. в област Сливен функционират 12 самостоятелни детски ясли и яслени групи към обединените детски заведения (ОДЗ) с общо 608 места в тях и в сравнение с предходната година броят на местата в детските ясли е намалял с 1.1%.
За да осигурят условия за нормално физическо и психическо развитие и възпитание на децата, към края на 2016 г. в детските ясли работят 190 души персонал по основно трудово правоотношение. Медицинските специалисти по здравни грижи са 92, като 96.7% от тях са медицински сестри. Немедицинският персонал, който се грижи за обслужването на децата в детските ясли, е 98 души.

Пълен текст в PDF файл

Основните резултати от проведените на територията на област Добрич от Националния статистически институт (НСИ) годишни изчерпателни изследвания, характеризиращи дейността на образователните институции, са:

• През учебната 2016/2017 година в детски градини са записани 5.3 хил. деца, или с 3.8% по-малко в сравнение с предходната година.
• В началното образование (I – IV клас) се обучават 6.0 хил. ученици, а в прогимназиалното (V – VIII клас) – 5.3 хиляди.
• Завършилите средно образование през 2016 г. в общообразователни и професионални училища са съответно 590 и 355 ученици.
• Записаните в степен „професионален бакалавър“ на висшето образование за 2016/2017 академична година са 757.

НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА РАБОТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ ВИДИН
ПРЕЗ ПЪРВОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2017 ГОДИНА

Пълен текст в PDF файл
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Видин към края на март 2017 г. намаляват с 3.4% спрямо края на декември 2016 г., като достигат до 16.1 хиляди.
Спрямо края на четвърто тримесечие на 2016 г. наетите лица в частния сектор намаляват с 4.3% (до 9.8 хил.), а в обществения сектор – с 2.0% (до 6.3 хиляди).
В края на март 2017 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Видин са с 3.6% по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като намалението в частния сектор е с 3.2%., а в обществения сектор – с 4.3%.
През първо тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна заплата за областта намалява спрямо четвърто тримесечие на 2016 г. с 5.3% до 643 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 747 лв., а за частния – 573 лева.
В сравнение с първо тримесечие на 2016 г. средната брутна месечна работна заплата за Видинска област нараства с 0.9% (фиг. 1).

РЕЗУЛТАТИ ОТ НАБЛЮДЕНИЕТО НА РАБОТНАТА СИЛА В ОБЛАСТ ВИДИН
ПРЕЗ ПЪРВОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2017 ГОДИНА

Пълен текст в PDF файл
През първото тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в област Видин е 31.5 хил., от които 17.3 хил. са мъже, а 14.2 хил. са жени. В сравнение с четвъртото тримесечие на 2016 г. общият брой на заетите лица намалява с 4.0%, а спрямо първото тримесечие на 2016 г. се увеличава с 2.6%.
Коефициентът на заетост (за населението на 15 и повече навършени години) в областта през първото тримесечие на 2017 г. е 40.5% (при 50.0% за страната). Той е съответно 46.2% за мъжете и 35.3% за жените. По коефициент на заетост област Видин е на 24-то място в страната.

МИГРАЦИЯ НА НАСЕЛЕНИЕТО В ОБЛАСТ МОНТАНА ПРЕЗ 2016 ГОДИНА

Пълен текст в PDF файл
През 2016 г. лицата от област Монтана, променили своето обичайно местоживеене в
рамките на страната, са 2 657 души (3 707 през 2015 г.).
От всички лица от област Монтана, които са променили своето обичайно местоживеене
през годината вътре в страната, 45.1% са мъже и 54.9% – жени.
По отношение на възрастовата структура с най-голям относителен дял сред преселващите
се са лицата във възрастовата група 20 – 39 години (30.7%), следвани от лицата на възраст под
20 години – 27.9% от мигриралите лица. Значително по-малък е броя и относителния дял на
мигриралите лица във възрастовите групи от 60 – 79 години (18.5%) и от 40 – 59 години
(15.6%).
Вътрешнообластната миграция праз 2016 г. обхваща 1 265 лица, т.е. тези лица са
променили обичайното си местоживеене в рамките на годината между населените места на
територията на област Монтана. Сред тях 542 (42.8%) са мъже и 723 (57.2%) – жени.
В границите на областта най-голямо териториално движение има по направленията „село –
град“ (36.8%) и „град – село“ (34.4%). Значително по-малки по брой и относителен дял са
миграционните потоци по направленията, „село – село“ (17.8%) и „град – град“ (11.0%)