Териториални статистически бюра

PDF_файл

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Пазарджик към края на март 2016 г. се увеличават с 3 276, или с 5.6% спрямо края на декември 2015 г., като достигат 61 702.

Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2015 г. наетите лица в обществения сектор се увеличават с 1.1% (13 320), а в частния сектор с 6.9% (48 382) през първото тримесечие на 2016 година.

В края на март 2016 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Пазарджик са с 5.4% или с 3 162 повече в сравнение със същия период на предходната година, като намалението на наетите в обществения сектор е с 1.9%, а в частния сектор наетите по трудово и служебно правоотношение се увеличават съответно със 7.6%.

Средната брутна месечна работна заплата за януари 2016 г. за област Пазарджик е 699 лв., за февруари – 702 лв., и за март – 738 лева.

PDF файл

През настоящата година Националният статистически институт, чрез териториалните статистически бюра,  провежда анкетно изследване в домакинствата по проект  „Допълнителен модул за младите хора на пазара на труда към Наблюдението на работната сила през 2016 година”, който се изпълнява съгласно Споразумение за субсидия с Европейската комисия. Проектът е с продължителност 20 месеца и ще приключи през май 2017 година.

Обект на наблюдението са лицата на възраст 15 – 34 навършени години.

Пълен текст в PDF файл

Очакваната средна продължителност[1] на предстоящия живот за населението на област Русе, изчислена за периода 2013 – 2015 г., е 74.3 години или с 0.2 години по-ниска от средната за страната – 74.5 години. Спрямо предходния период – 2012-2014 г., тя се увеличава с 0.2 години.

[1] Показателят за средна продължителност на живота показва средната продължителност на предстоящия живот на новородените при хипотеза за неизменност в интензивността на наблюдаваната през дадената година повъзрастова смъртност.

Подробна информация за продължителността на предстоящия живот по области и пол е публикувана на интернет страницата на НСИ в рубриката „Население и демографски процеси”.

PDF файл

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Стара Загора към края на март 2016 г. се увеличават с 1 386 души, или с 1.4% спрямо края на декември 2015 г., като достигат 103 564.
Средната брутна месечна заплата в област Стара Загора за януари 2016 г. е 887 лв., за февруари – 886 лв. и за март – 935 лева.

PDF файл

През 2015 г. в област Ямбол функционират 13 детски ясли, в т.ч. 3 самостоятелни детски ясли и 10 яслени групи към обединените детски заведения (ОДЗ).
През 2015 г. разпределението на децата, отглеждани в детските ясли, по възраст е следното: децата на 1 година са 7.9% от общия брой, децата на 2-годишна възраст – 87.9% и децата на 3 и повече години – 4.2%.

rab_sila_1-2016_OSI-Sliven

През първото тримесечие на 2016 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в област Сливен е 70.7 хил., от които 37.3 хил. са мъже, а 33.4 хил. са жени. Коефициентът на заетост в областта през първото тримесечие на 2015 г. е 45.5% (при 48.5% за страната). Той е съответно 49.7% за мъжете и 41.5% за жените. По коефициент на заетост област Сливен е на шестнадесето място в страната.

В сравнение с четвъртото тримесечие на 2015 г. общият брой на заетите лица в област Сливен е намалял с 1.4%, а спрямо първото тримесечие на 2015 г. се е увеличил с 1.1% .

През първото тримесечие на 2016 г. заетите лица на възраст 15-64 навършени години са   69.7 хил., като 36.5 хил. от тях са мъже, а 33.2 хил. са жени. Коефициентът на заетост за населението в същата възрастова група е 58.1%, съответно 60.1% за мъжете и 56.1% за жените.

В сравнение с четвъртото тримесечие на 2015 г. общият брой на заетите лица на възраст 15-64 навършени години в областта е намалял с 2.0%, а спрямо съответното тримесечие на 2015 г. броят на заетите лица в тази възрастова група се увеличава с 1.8%.

PDF файл

В края на март 2016 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Сливен са с 4.03% повече в сравнение със същия период на предходната година, като в обществения сектор наетите по трудово и служебно правоотношение се увеличават с 1.21%, а в частния сектор те нарастват с 5.21%.
През първото тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата за област Сливен нараства със 7.87% в сравнение с първото тримесечие на 2015 година.