Публикуван на: 15.04.2025 г.
Краен срок за подаване на документи: 25.04.2025 г.
ОБЯВЛЕНИЕ
Национален статистически институт – гр. София, ул. „Панайот Волов” № 2, на основание чл.10а от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД-05-251/15.04.2025 г. на председателя на НСИ
Обявява:
I. Конкурс за длъжността „Началник на отдел“ - 1 щ. бр. в отдел „Информационна и комуникационна инфраструктура“ към дирекция „Информационни системи и инфраструктура“ в централно управление на Националния статистически институт.
II. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
1. Минимална образователно-квалификационна степен – магистър;
2. Професионален опит – 4 години или III младши ранг.
III. Допълнителни изисквания:
Професионална област – ИКТ, електроника, автоматизация, изчислителна техника, инженерно образование.
IV. Начин на провеждане на конкурса – решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, и интервю.
V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
VI. Кандидатите за участие в конкурса следва да представят документи, както следва:
1. заявление по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
2. декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
3. копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация (ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага);
4. копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг.
VIІ. Документите за участие се представят от кандидатите лично или чрез пълномощник (с пълномощно в съответствие с Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл) всеки работен ден от 9.00 до 17.30 часа в сградата на Националния статистически институт, София, ул. „Панайот Волов“ № 2, ниско тяло, етаж 4, стая 418. Документите може да бъдат подадени и по електронен път на адрес: [email protected], като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис.
Срокът за приемане на документите е до 10 (десет) дни след публикуване на обявлението за провеждане на конкурса.
При подаване на документите лично или чрез пълномощник кандидатите се запознават на място с длъжностната характеристика на конкурсната длъжност и пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.
При подаване на документите по електронен път кандидатите получават длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл., на посочения от тях е-mail.
VIII. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на интернет страницата на НСИ и на информационното табло на НСИ.
IX. Кратко описание на длъжността:
Системно поддържане на изчислителната техника, периферните устройства, инсталиране и съпровождане на системен софтуер.
Организира, ръководи, координира и извършва дейности по системно администриране на информационни ресурси в съответствие с внедрената Интегрирана система за управление в НСИ.
Системно администриране и осъществяване мониторинг на сървърите, мрежовите устройства и мрежи на НСИ в основния и резервния център на НСИ, както и предоставените ресурси в Държавния хибриден частен облак.
Актуализиране на лицензите, договори за поддръжка. Подготовка на документация за продължаването им. Планира и изготвя предложения за своевременно обновяване и закупуване на нови технически средства и системен софтуер.
Консултира процеса на избор, доставка и внедряване на нови хардуерни и софтуерни системи.
Консултира процеса на вземане на решения за развитието на информационните технологии в системата на НСИ.
Поддържа актуална информация за НСИ в Регистъра на информационните ресурси на държавната администрация.
Ние Ви предлагаме:
• Допълнително възнаграждение при участие в национални и международни проекти;
• Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация както в страната, така и в чужбина;
• Възможност за професионално и кариерно развитие, и придобиване на разнообразни нови знания и умения в институция с дългогодишна история и традиции;
• Възможност за допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
• Допълнителен платен годишен отпуск;
• Средства за представително облекло.
X. Размер на основната месечна заплата за длъжността
При назначаване на спечелилия конкурса кандидат индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване съгласно нормативните актове, регламентиращи формирането на възнагражденията – в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, в границите: първа степен от 1077 до 2300 лв.; втора степен от 1077 до 3000 лв.; трета степен от 1077 до 3400 лв. като се отчита професионалният опит на кандидата, нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане.
