Публикуван на: 19.03.2025 г.
ПРЕПИС – ИЗВЛЕЧЕНИЕ
от Протокол № 2 от 14.03.2025 г. на комисията, назначена със Заповед № С-РД-04-59/07.02.2025 г., Заповед № С-РД-04-68/20.02.2025 г. и Заповед № С-РД-04-71/24.02.2025 г. на Директора на ТСБ-Север за провеждане на конкурс за длъжността „Младши експерт” в отдел „Статистически изследвания - Русе“ при ТСБ - Север с място на работа гр. Русе
ОКОНЧАТЕЛНИ РЕЗУЛТАТИ НА КАНДИДАТИТЕ, ПОЛУЧЕНИ ПРИ ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА
|
Име, презиме, фамилия на кандидата |
Резултат от начина по чл. 33 |
Коефи-циент |
Резултат от интервю |
Коефи-циент |
Окончателен резултат |
|
Преслава Пламенова Трифонова |
4.125 |
4 |
4.69 |
5 |
39.95 |
|
Лидия Иванова Христова |
4.375 |
4 |
4.40 |
5 |
39.50 |
|
Петя Николаева Петрова |
4.00 |
4 |
4.00 |
5 |
36.00 |
|
Христина Петрова Димитрова |
4.25 |
4 |
4.09 |
5 |
37.45 |
|
Лилия Ангелова Тодорова |
4.50 |
4 |
4.74 |
5 |
41.70 |
|
Ивелина Михайлова Христова |
4.375 |
4 |
4.06 |
5 |
37.80 |
Въз основа на получените резултати и след попълване на формуляра за окончателна оценка на кандидатите по чл. 43, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (Приложение № 8), съгласно чл. 43, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл.) конкурсната комисия класира кандидатите съобразно окончателния резултат, както следва:
1. Лилия Ангелова Тодорова – 41.70
2. Преслава Пламенова Трифонова – 39.95
3. Лидия Иванова Христова – 39.50
В изпълнение на чл. 44, ал. 4 от НПКПМДСл. класирането е публично до приключване на конкурсната процедура.
Председател на комисия: /п/
Добромира Йовчева
Публикуван на: 04.03.2025 г.
ПРЕПИС - ИЗВЛЕЧЕНИЕ
На основание чл. 20, чл. 21, чл. 33, ал. 1, т. 1 и чл. 36 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и въз основа на Протокол за допуснати и недопуснати кандидати № С-ВХ-478 от 25.02.2025 г. на конкурсната комисия, назначена със заповед № С-РД-04-59/07.02.2025 г. на директора на ТСБ - Север, Заповед № С-РД-04-68/20.02.2025 г. и Заповед № С-РД-04-71/24.02.2025 г. за провеждане на конкурс за заемане на длъжността „Младши експерт” в отдел “Статистически изследвания - Русе“ при Териториално статистическо бюро - Север.
Въз основа на нормативните изисквания за заемане на длъжността и направената преценка за съответствие с тях комисията реши:
І. Таблица за преценка на представените документи от кандидатите
1.Изисквани документи от кандидатите за длъжността съгласно обявата:
1.1. Заявление по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители;
1.2. Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
1.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация (ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага).
2. Изисквания към качествата на кандидатите за длъжността съгласно обявата:
2.1. Минимална образователна степен – професионален бакалавър;
2.2. Професионален опит и ранг – не се изисква;
3. Допълнителни изисквания:
3.1. Специалност – Статистика, икономика или друга;
3.2. Компютърна грамотност - MS Office.
|
№ |
Име, презиме и фамилия на кандидата |
Представени ли са всички документи, които се изискват според обявата |
Удостоверяват ли представените документи съответствие на кандидата с обявените минимални и специфични изисквания за длъжността |
Основание за недопускане |
|
1. |
Пламена Валентинова Гиджукова |
Не е представен документ, удостоверяващ минималната образователна степен |
Да |
Чл. 20, ал. 2, т. 1 от НПКПМДС - представените документи не удостоверяват наличието на минимална образователна степен - професионален бакалавър |
|
2. |
Гинка Фердинандова Тошкова |
Да |
Да |
Не |
|
3. |
Татяна Минкова Кубратова |
Да |
Да |
Не |
|
4. |
Свилена Стефанова Петракиева |
Не е представен документ, удостоверяващ минималната образователна степен |
Да |
Чл. 20, ал. 2, т. 1 от НПКПМДС - представените документи не удостоверяват наличието на минимална образователна степен - професионален бакалавър |
|
5. |
Иво Валериев Андреев |
Да |
Да |
Не |
|
6. |
Мирена Горанова Христова |
Да |
Да |
Не |
|
7. |
Мая Тончева Анкова |
Да |
Да |
Не |
|
8. |
Нели Стефанова Маринова |
Да |
Да |
Не |
|
9. |
Чавдар Стойнов Чавдаров |
Да |
Да |
Не |
|
10. |
Ралица Росимирова Дончева |
Да |
Да |
Не |
|
11. |
Полина Недкова Неделчева |
Да |
Да |
Не |
|
12. |
Антон Марков Марков |
Да |
Да |
Не |
|
13. |
Даниел Росенов Димитров |
Да |
Да |
Не |
|
14. |
Снежана Динкова Велчева |
Да |
Да |
Не |
|
15. |
Искрена Станчева Иванова |
Да |
Да |
Не |
|
16. |
Анелия Атанасова Нонева |
Да |
Да |
Не |
|
17. |
Ваня Иванова Иванова |
Да |
Да |
Не |
|
18. |
Преслава Пламенова Трифонова |
Да |
Да |
Не |
|
19. |
Геновева Димитрова Съткъева |
Да |
Да |
Не |
|
20. |
Теодор Пламенов Златев |
Да |
Да |
Не |
|
21. |
Лидия Иванова Христова |
Да |
Да |
Не |
|
22. |
Росица Йорданова Кънева |
Да |
Да |
Не |
|
23. |
Илияна Петрова Иванова |
Да |
Да |
Не |
|
24. |
Антоанета Славова Атанасова |
Да |
Да |
Не |
|
25. |
Лора Косева Корфонозова |
Да |
Да |
Не |
|
26. |
Лилия Ангелова Тодорова |
Да |
Да |
Не |
|
27. |
Веселина Иванова Василева |
Да |
Да |
Не |
|
28. |
Любомир Тодоров Тодоров |
Да |
Да |
Не |
|
29. |
Христина Петрова Димитрова |
Да |
Да |
Не |
|
30. |
Ивелина Михайлова Христова |
Да |
Да |
Не |
|
31. |
Мартина Илиева Орлова |
Да |
Да |
Не |
|
32. |
Валентина Валентинова Кулчева |
Да |
Да |
Не |
|
33. |
Марияна Йорданова Дойкова |
Да |
Да |
Не |
|
34. |
Димо Ивайлов Златарев |
Да |
Да |
Не |
|
35. |
Елена Димитрова Станчева |
Да |
Да |
Не |
|
36. |
Михаил Димитров Димитров |
Да |
Да |
Не |
|
37. |
Петя Николаева Петрова |
Да |
Да |
Не |
II. Въз основа на направената преценка конкурсната комисия реши:
1. Допуска до конкурс следните кандидати:
|
№ |
Име, презиме и фамилия |
|
1. |
Гинка Фердинандова Тошкова |
|
2. |
Татяна Минкова Кубратова |
|
3. |
Иво Валериев Андреев |
|
4. |
Мирена Горанова Христова |
|
5. |
Мая Тончева Анкова |
|
6. |
Нели Стефанова Маринова |
|
7. |
Чавдар Стойнов Чавдаров |
|
8. |
Ралица Росимирова Дончева |
|
9. |
Полина Недкова Неделчева |
|
10. |
Антон Марков Марков |
|
11. |
Даниел Росенов Димитров |
|
12. |
Снежана Динкова Велчева |
|
13. |
Искрена Станчева Иванова |
|
14. |
Анелия Атанасова Нонева |
|
15. |
Ваня Иванова Иванова |
|
16. |
Преслава Пламенова Трифонова |
|
17. |
Геновева Димитрова Съткъева |
|
18. |
Теодор Пламенов Златев |
|
19. |
Лидия Иванова Христова |
|
20. |
Росица Йорданова Кънева |
|
21. |
Илияна Петрова Иванова |
|
22. |
Антоанета Славова Атанасова |
|
23. |
Лора Косева Корфонозова |
|
24. |
Лилия Ангелова Тодорова |
|
25. |
Веселина Иванова Василева |
|
26. |
Любомир Тодоров Тодоров |
|
27. |
Христина Петрова Димитрова |
|
28. |
Ивелина Михайлова Христова |
|
29. |
Мартина Илиева Орлова |
|
30. |
Валентина Валентинова Кулчева |
|
31. |
Марияна Йорданова Дойкова |
|
32. |
Димо Ивайлов Златарев |
|
33. |
Елена Димитрова Станчева |
|
34. |
Михаил Димитров Димитров |
|
35. |
Петя Николаева Петрова |
2. Не се допускат до конкурс следните кандидати:
|
№ |
Име, презиме и фамилия на кандидата |
Основание за недопускане |
|
1. |
Пламена Валентинова Гиджукова |
Чл. 20, ал. 2, т. 1 от НПКПМДС - представените документи не удостоверяват наличието на минимална образователна степен - професионален бакалавър |
|
2. |
Свилена Стефанова Петракиева |
Чл. 20, ал. 2, т. 1 от НПКПМДС - представените документи не удостоверяват наличието на минимална образователна степен - професионален бакалавър |
Посочените допуснати кандидати трябва да се явят на 14.03.2025 г. в сградата на отдел „Статистически изследвания - Русе” гр. Русе, ул. „Църковна независимост” № 16, етаж 12, стая 1 за решаване на тест в 9.00 часа.
Кандидатите трябва да представят документ за самоличност преди провеждане на конкурса.
Интервюто с кандидатите, успешно издържали теста ще се проведе на 14.03.2025 г. от 13:30 ч. в сградата на отдел „Статистически изследвания - Русе” гр. Русе, ул. „Църковна независимост” № 16, етаж 12, стая 1.
III. Комисията предложи и прие: Процедура за протичането на конкурса, включваща системата за определяне на резултатите и минималния резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста и интервюто:
1. Конкурсната комисия изготви три различни варианта на тест със затворени въпроси с един възможен верен отговор. Със започване на провеждането на конкурса един от кандидатите ще изтегли чрез жребий един от вариантите на тест и ще го обяви на всички кандидати. Времетраенето за решаване на теста е 40 минути, като началото и краят се определят от комисията и се обявяват от председателя преди началото на теста. Конкурсната комисия осигурява листове с печата на ТСБ - Север за решаване на теста и пликове (голям и малък формат). В плик – малък формат всеки кандидат следва да попълни и сложи специален формуляр с име, адрес, телефон за връзка и e-mail адрес, а в плик - голям формат - решения тест. Комисията определя един или няколко от своите членове, в зависимост от броя на кандидатите, за проверители - чл.37 ал. 1 от Наредбата. Всеки отделен вариант на теста съдържа 25 затворени въпроси с един възможен верен отговор. Системата за определяне на резултатите при извършване на проверката са:
Минимален резултат, съгласно чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, за успешно издържан тест - оценка 4, която се получава при 17 верни отговора
при 18 верни отговора - 4.125
при 19 верни отговора - 4.25
при 20 верни отговора - 4.375
при 21 верни отговора - 4.50
при 22 верни отговора - 4.625
при 23 верни отговора - 4.75
при 24 верни отговора - 4.875
при 25 верни отговора - 5.00
Полученият резултат от теста се умножава с коефициент 4, определен съгласно чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
2. Всички кандидати, постигнали минимален резултат на теста, се допускат до интервю. Конкурсната комисия е формулирала въпроси, които се задават на всички преминали успешно теста кандидати. Всеки член на комисията попълва формуляр, съгласно Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, в който преценява отговорите по 5-степенна скала. Оценката на всеки кандидат ще бъде средноаритметична от оценките на членовете на комисията. Минимален резултат, съгласно чл. 42, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал интервюто, е средноаритметична оценка не по-ниска от 4.
3. Всеки формуляр следва да е подписан от кандидата преди интервюто и за всеки кандидат да има формуляр за всеки член от комисията. Резултатът от провеждането на интервюто се умножава с коефициент 5.
4. Окончателният резултат от конкурса представлява сбор от резултатите, получени при провеждането на теста и интервюто, умножени с коефициентите, определени съгласно чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
5. Окончателните резултати се оформят във формуляр, съгласно Приложение № 8 към чл. 43, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
За подготовка, допуснатите до конкурса кандидати за заемане на длъжността „Младши експерт” в отдел „Статистически изследвания - Русе“ при ТСБ - Север могат да ползват следните области на познанието и информационни източници:
1. Закон за държавния служител;
2. Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация;
3. Закон за статистиката;
4. Устройствен правилник на НСИ;
5. Методология на изследвания „Индекси на промишленото производство и индекси на оборота в промишлеността“ –
https://nsi.bg/sites/default/files/files/metadata/IND_IIP_Methodology.p…;
6. Методология на изследване „Наети лица, отработено време, средствата за работна заплата и други разходи за труд“ –
https://www.nsi.bg/sites/default/files/files/metadata/Labour_Method_1.1….
Председател на комисията: /п/
(Добромира Йовчева)
