Европейска SDMX структура за метаданни (ESMS)
Контакт | ||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Организация | Национален статистически институт | |||||||||||||||||
Отдел | „Статистика на пазара на труда” | |||||||||||||||||
Лице за контакт | Тодор Давидков Жана Герон | |||||||||||||||||
Длъжност | Началник на отдел Държавен експерт | |||||||||||||||||
Адрес | ул. „Панайот Волов” №2, София 1038 | |||||||||||||||||
Електронна поща | ||||||||||||||||||
Телефон | +359 2 9857 568 +359 2 9857 549
| |||||||||||||||||
Факс | ||||||||||||||||||
Актуализиране на метаданните | ||||||||||||||||||
Дата на потвърждаване | 18 юли 2018 г. | |||||||||||||||||
Дата на публикуване | 18 юли 2018 г. | |||||||||||||||||
Дата на последно актуализиране | 18 юли 2018 г. | |||||||||||||||||
Статистическо представяне | ||||||||||||||||||
Описание на данните | Основни резултати от допълнителния модул „Самостоятелна заетост” към наблюдението на работната сила. Наблюдението на работната сила е извадково статистическо изследване, провеждано чрез домакинствата. Основната цел на изследването е да осигури данни за икономическата активност на населението на 15 и повече навършени години и за основните характеристики на заетите и безработните лица и лицата извън работната сила в Република България. През 2017 г. към наблюдението на работната сила е включен допълнителен модул „Самостоятелна заетост”. Допълнителният модул предоставя статистическа информация за самостоятелно заетите лица - брой и значимост на клиентите, възможност за определяне на работното време, причини за започване на самостоятелна дейност, основна трудност в работата и други, както и за сравнение между наетите и самостоятелна заетите лица по отношение на удовлетвореността и автономността на работата им.
| |||||||||||||||||
Използвани класификации |
| |||||||||||||||||
Обхват | Наблюдението на работната сила обхваща лицата на 15 и повече навършени години, живеещи в обикновени домакинства. Допълнителният модул „Самостоятелна заетост” обхваща заетите лица. | |||||||||||||||||
Понятия и дефиниции | Наблюдението на работната сила осигурява оценки за основните характеристики на пазара на труда, като заетост, безработица, неактивност, професии, икономически дейности, продължителност на работното време и други, както и социално-демографски характеристики като пол, възраст, местоживеене (град/село), образование и други. Основните дефиниции, използвани в наблюдението, са в съответствие с препоръките на Международната организация на труда (МОТ) и законодателството на Европейския съюз. Заети са лицата на 15 и повече навършени години, които през наблюдавания период, който е една календарна седмица:
Статус в заетостта - според статуса в заетостта лицата се класифицират в следните групи:
Икономическа дейност - определя се от вида на производството или извършваните услуги от предприятието или поделението, където е основната работа на лицето. Икономически сектори - разпределението на заетите по икономически сектори е извършено чрез групиране на икономическите дейности по следния начин:
| |||||||||||||||||
Статистическа единица | Лица, живеещи в обикновени домакинства | |||||||||||||||||
Статистическа съвкупност | Наблюдението на работната сила обхваща постоянното население на страната. Допълнителният модул „Самостоятелна заетост” се отнася за заетите лица. | |||||||||||||||||
Географски обхват (територия) | За територията на Република България. | |||||||||||||||||
Времеви обхват | 2017 година | |||||||||||||||||
Базисен период |
| |||||||||||||||||
Мерна единица | ||||||||||||||||||
Брой лица - в хиляди | ||||||||||||||||||
Отчетен период | ||||||||||||||||||
По принцип наблюдаваният период в наблюдението на работната сила за всяко отделно домакинство (лице) е една календарна седмица. Някои от показателите от допълнителния модул „Самостоятелна заетост” се отнасят за период от 12 месеца преди края на наблюдаваната седмица. | ||||||||||||||||||
Нормативна база | ||||||||||||||||||
Нормативни документи и други споразумения | ||||||||||||||||||
Споделяне на данни | Не се прилага | |||||||||||||||||
Конфиденциалност | ||||||||||||||||||
Конфиденциалност - политика | Опазването на тайната на индивидуалните данни е гарантирано съгласно:
| |||||||||||||||||
Конфиденциалност - защита на данните | Индивидуалните анонимни данни, които се предоставят за изследователски и научни цели, не съдържат административна информация, като лични данни и адрес, позволяващи директна идентификация. Извършва се и допълнително агрегиране на данните по отделни променливи. Индивидуални данни не се публикуват, спазвайки чл. 25 от Закона за статистиката. Разпространението на индивидуални данни се извършва само съгласно чл. 26 от Закона за статистиката. | |||||||||||||||||
Политика по разпространение | ||||||||||||||||||
Календар за разпространение | Основните резултати от допълнителния модул „Самостоятелна заетост” към наблюдението на работната сила са публикувани на интернет сайта на НСИ на 20 юни 2018 година. | |||||||||||||||||
Достъп до календара за разпространение | ||||||||||||||||||
Достъп на потребителите | Достъпността от всички потребители до резултатите от статистическите изследвания и тяхната равнопоставеност са регламентирани в Правилника за разпространение на статистически продукти и услуги на Националния статистически институт. Данните се публикуват на интернет страницата на НСИ в рубрика „Пазар на труда” в съответствие със Закона за статистиката (Глава 5) и Европейския кодекс на статистическата практика, зачитайки професионалната независимост и с цел обективност, прозрачност, при което всички потребители се третират справедливо. | |||||||||||||||||
Честота на разпространение | ||||||||||||||||||
Еднократно | ||||||||||||||||||
Достъпност и яснота | ||||||||||||||||||
Прессъобщения | Не се прилага | |||||||||||||||||
Публикации | Не се прилага | |||||||||||||||||
Онлайн база данни | Основни резултати от допълнителния модул „Самостоятелна заетост” към наблюдението на работната сила са достъпни за всички потребители на интернет страницата на НСИ в рубрика Пазар на труда - Наблюдение на работната сила: https://www.nsi.bg/bg/node/16299 | |||||||||||||||||
Достъп до микроданни | Анонимизирани индивидуални данни могат да бъдат предоставени за научни и изследователски цели по индивидуална заявка, съгласно Правилника за предоставяне на анонимизирани индивидуални данни за научни и изследователски цели. | |||||||||||||||||
Други формати на разпространение | Информационна услуга по заявка, съгласно Правилника за разпространение на статистически продукти и услуги на НСИ. | |||||||||||||||||
Методологични документи |
| |||||||||||||||||
Документация за качеството | ||||||||||||||||||
Управление на качеството | ||||||||||||||||||
Осигуряване на качеството | Осигуряването на качеството в наблюдението на работната сила се извършва в съответствие с политиката и програмата за управление на качеството в НСИ. | |||||||||||||||||
Оценка на качеството | ||||||||||||||||||
Приложимост | ||||||||||||||||||
Потребности на потребителите | Основни потребители на статистическа информация от наблюдението на работната сила са: Международни организации:
Потребители в страната:
| |||||||||||||||||
Удовлетвореност на потребителите | ||||||||||||||||||
Пълнота | Допълнителният модул „Самостоятелна заетост” обхваща всички променливи, съгласно Регламент за изпълнение (ЕО) 2016/8 на Комисията от 5 януари 2016 година за определяне на техническите характеристики на допълнителния модул за 2017 г. относно самостоятелната заетост. | |||||||||||||||||
Точност и надеждност | ||||||||||||||||||
Обща точност | Наблюдението на работната сила се извършва върху двустепенна гнездова извадка, включваща около 19.6 хил. домакинства всяко тримесечие (около 0.65% от домакинствата в страната). Допълнителният модул „Самостоятелна заетост” е проведен върху част (25%) от извадката за наблюдение на работната сила, включваща домакинствата, подлежащи на анкетиране по наблюдението на работната сила за трети път. Както при всяко извадково изследване резултатите са обременени от грешки, дължащи се на извадката, както и на други грешки, свързани с невъзможността да бъдат анкетирани някои от единиците в извадката, възможни грешки при регистрацията на отговорите, обработката и други. | |||||||||||||||||
Извадкови грешки |
| |||||||||||||||||
Неизвадкови грешки | ||||||||||||||||||
Навременност и точност на представяне | ||||||||||||||||||
Навременност | Резултатите от допълнителния модул „Самостоятелна заетост” са публикувани на 20 юни 2018 година. | |||||||||||||||||
Точност на представяне | ||||||||||||||||||
Съгласуваност и сравнимост | ||||||||||||||||||
Не се прилага | ||||||||||||||||||
Географска сравнимост | Поради единството на използваните принципи, променливи, дефиниции и класификации е налице висока степен на сравнимост между страните-членки на ЕС по отношение на резултатите от наблюдението на работната сила, вкл. и на допълнителните модули към него. | |||||||||||||||||
Сравнимост във времето | Не се прилага | |||||||||||||||||
Съгласуваност между предметни области | ||||||||||||||||||
Вътрешна съгласуваност | Данните за заетите лица по статус в заетостта (работодатели, самостоятелно заети лица, наети лица) от допълнителния модул „Самостоятелна заетост” се различават в малка степен от средногодишните данни от наблюдението на работната сила за 2017 г. поради използването на подизвадка при събирането на данните от модула. | |||||||||||||||||
Разходи и натовареност | ||||||||||||||||||
Средната продължителност на интервюто по допълнителния модул „Самостоятелна заетост” през 2017 г. е около 9 минути на анкетирано лице. | ||||||||||||||||||
Ревизия на данните | ||||||||||||||||||
Ревизия на данните - политика | ||||||||||||||||||
Ревизия на данните - практика | ||||||||||||||||||
Статистическа обработка | ||||||||||||||||||
Източници на данни | Домакинства, лица | |||||||||||||||||
Честота на събиране на данни | Еднократно | |||||||||||||||||
Събиране на данни | Данните по допълнителния модул „Самостоятелна заетост” се събират чрез провеждане на лично интервю със заетите лица от домакинствата, включени в извадката, непосредствено след интервюто по основното наблюдение на работната сила. Използва се хартиена анкетна карта. | |||||||||||||||||
Валидиране на данни | В процеса на въвеждане на информацията от анкетните карти в компютър се извършва логически контрол. Преди публикуване на информацията се извършват допълнителни проверки за съвместимост. | |||||||||||||||||
Обработка на данни | Попълнените анкетни карти се кодират и въвеждат на персонален компютър в ТСБ. Масивите с данни се изпращат в НСИ, където на национално равнище се извършва допълнителен контрол и претегляне. Претеглените данни се групират по различни признаци и се оформят в таблици за разпространение и публикуване. | |||||||||||||||||
Изглаждане | Не се прилага | |||||||||||||||||
Коментар |