Премини към основното съдържание

Младши експерт в отдел „Статистика на условията на живот“, дирекция „Демографска и социална статистика“ в ЦУ на НСИ

Публикуван на: 04.04.2024 г.

Окончателни резултати

Класиране на кандидатите в конкурс за длъжността „младши експерт“ в отдел „Статистика на условията на живот“, дирекция „Демографска и социална статистика“ в централно управление на Националния статистически институт

 

На основание чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, Национален статистически институт публикува информация за класирания на първо място кандидат в конкурса за длъжността „младши експерт“ в отдел „Статистика на условията на живот“, дирекция „Демографска и социална статистика“ в централно управление на Националния статистически институт:

  • Първо място – Петя Борисова

 

 

 

Публикуван на: 26.03.2024 г.

СПИСЪК

НА ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ ДО УЧАСТИЕ В КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „МЛАДШИ ЕКСПЕРТ” В ОТДЕЛ „СТАТИСТИКА НА УСЛОВИЯТА НА ЖИВОТ“, ДИРЕКЦИЯ „ДЕМОГРАФСКА И СОЦИАЛНА СТАТИСТИКА“ В ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ (ЦУ) НА НАЦИОНАЛНИЯ СТАТИСТИЧЕСКИ ИНСТИТУТ (НСИ) 

 

На основание чл. 20, чл. 21, чл. 33, ал. 1, т. 1 и чл. 36 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и съгласно протокол № КО-191 от 22.03.2024 г. на конкурсната комисия, определена със заповед № РД-05-211/20.03.2024 г. на председателя на НСИ, до участие в конкурса се допускат следните кандидати:
 

Име и фамилия

1

Светослава Костадинова

2

Павел Димитров

3

Ваня Герасимова

4

Георги Тигалонов

5

Николай Михайлов

6

Десислава Стоименова

7

Петя Борисова

8

Валентин Антонов

 

Допуснатите кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 04.04.2024 г. от 10:00 часа в сградата на НСИ, ул. “П. Волов” № 2, партер, зала „Пресцентър”. 
Допуснатите кандидати следва да представят документ за самоличност преди провеждане на конкурса.
Интервюто с кандидатите, успешно издържали теста ще се проведе на 04.04.2024 г. от 13.00 ч. в сградата на НСИ, ул. “П. Волов” № 2, зала „Пресцентър”. 

В теста ще бъдат включени въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията, специализирани въпроси, свързани с функциите на длъжността.
Комисията прие с протокол № КО-191/22.03.2024 г. следната процедура за протичането на конкурса, включваща системата за определяне на резултатите и минималния резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста и интервюто:

1. Конкурсната комисия разработва три различни варианта на тест със затворени въпроси. В теста ще бъдат включени въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията, специализирани въпроси, свързани с функциите на длъжността. Времето за провеждане на теста е 40 минути, като началото и краят се определят от комисията и се обявяват от председателя преди началото на теста. Конкурсната комисия осигурява тестове с печата на НСИ и пликове (голям и малък формат), в които кандидатът следва да сложи решения тест и специален формуляр, в който да попълни имената си, e-mail и телефон за връзка. Комисията определя един или няколко от своите членове, в зависимост от броя на кандидатите, за проверители. Всеки отделен вариант на теста съдържа 21 затворени въпроси с един възможен верен отговор. 
Тестът се попълва с химикал, пишещ син цвят. Правилният отговор на всеки въпрос се маркира с кръгче „О“ върху буквата. Ако кандидатът прецени, че е отбелязал грешен отговор, то трябва да маркира грешния отговор с „Х“ и да отбележи верния отговор отново с кръгче „О“. За неверни ще бъдат приемани отговори на въпроси, при които не е маркиран нито един от възможните отговори, и въпроси, при които са маркирани като верни повече от един отговор. Не се допуска задраскване, удебеляване и поставяне на отличителни знаци върху теста. При наличие на такива резултатите  ще се анулират и тестът ще се счита за невалиден.
Системата за определяне на резултатите при извършване на проверката са:
минимален резултат, съгласно чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, за успешно издържан тест – оценка 4, която се получава при 13 верни отговора
при 14 верни отговора – 4,125
при 15 верни отговора – 4,250
при 16 верни отговора – 4,375
при 17 верни отговора – 4,500
при 18 верни отговора – 4,625
при 19 верни отговора – 4,750        
при 20 верни отговора – 4,875
при 21 верни отговора – 5

Полученият резултат от теста се умножава с коефициент 3, определен съгласно чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители. 

2. Ако кандидатът е постигнал минимален резултат на теста, се допуска до интервю. Всеки член на комисията попълва формуляр, съгласно Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, в който преценява отговорите по 5-степенна скала. Оценката ще бъде средноаритметична от оценките на членовете на комисията. Минимален резултат, съгласно чл. 42, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал интервюто, е средноаритметична оценка не по-ниска от 4.

3. Всеки формуляр следва да е подписан от кандидата преди интервюто, като ще има формуляр за всеки член от комисията. Резултатът от провеждането на интервюто се умножава с коефициент 5.

4. Окончателният резултат от конкурса представлява сбор от резултатите, получени при провеждането на теста и интервюто, умножени с коефициентите, определени съгласно чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

5. Окончателните резултати се оформят във формуляр, съгласно Приложение № 8 към чл. 43, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

При подготовката за конкурса могат да бъдат ползвани следните информационни източници:

1. Общи познания.  
1.1.Закон за държавния служител.
 
2. Познания за законови и други документи, регламентиращи дейността на НСИ - https://www.nsi.bg/bg/node/19/
2.1. Закон за статистиката;
2.2. Устройствен правилник на Националния статистически институт;
  
3. Рубрики на интернет страница на НСИ:
3.1. Социално включване и условия на живот
Метаданни и методология за изследването „Статистика на доходите и условията на живот“ - https://www.nsi.bg/bg/node/8257
3.2. Статистика на социалната защита
Метаданни и методология за статистика на социалната защита – https://nsi.bg/bg/node/4074

 

Дата: 22.03.2024 г.                                                       Председател на комисията:         
                                                                                                                        /Магдалена Костова/